募集要項

募集職種

CAD・設計オペレーター＊年間休日120日以上／土日祝休み／賞与年2回

仕事内容

◆街づくりや地域活性に関われる
◆CADオペレーターの割合は女性：男性＝【10:1】
◆土日祝休み・残業ほぼなし
◆面接1回・スピード選考
◆転居を伴う転勤なし

当社とお取引している大手企業のオフィスまたは現場事務所にて、
建物の電気設備の図面作成や簡易的な事務作業をお任せ。

2004年の設立以来、業績は右肩上がりで成長！
今年で創立20周年を迎え、
さらなる事業拡大を目指した組織強化のための増員募集です！

【 具体的な業務内容 】
▼図面作成及び修正業務
現場担当者から指示を受け、
CADソフト（T-fas・Rebro）を使って建物の電気設備の図面作成・修正を行います。
└T-fas・Rebroを使用したことがない方には、座学で研修を実施します。

▼事務作業
図面を書いていない間は、各現場で必要な書類作成や備品発注、
電話応対などを積極的に手がけていきましょう！


＼女性が中心となって活躍中！／
当社のCADオペレーターは、女性10名・男性1名の構成。
経験者はもちろん、異業界から転身している者も活躍中です。

「ライフワークバランスを大事にしたい」
「人々の暮らしや地域活性に大きく貢献したい」
「今まで以上に収入アップを目指したい」

…入社動機はさまざまではあるものの、
同じ目標に向かってお互いに切磋琢磨しながら成長しています。

情勢を鑑みて全員で集まる行事などはストップしていましたが、
徐々に社内イベントも復活してきています！
メンバー同士でお互いに相談しあえる環境作りをしています。

≪仕事の魅力≫
街づくりに関われる喜び！
当たり前に見かける都心のオフィスビルや大学、病院、
地域の半導体工場、リゾート地にある高級ホテル、官公庁施設まで、
多彩な案件を手がけている当社。

そんな、人々が日常的に利用する建物の設備を1から設計し、
社会に大きく貢献することができるのが一番のやりがい♪

≪仕事の魅力≫
長く腰を据えて働ける環境づくりに注力◎
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・残業ほぼなし／定時退勤も当たり前
・残業代は100％支給
・産休・育休取得実績あり（復職実績あり）
・服飾費支給（春・秋に1万円分購入特典）　など

社員のみんなが「長く働きたい！」と思える環境づくりに力を入れています。
育児と両立するメンバーも在籍中！

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

当社のCADオペレーターは女性10名、男性1名の割合。
女性がカッコよく安定して働ける環境作りを行っており、
ここ数年の定着率も90%以上。

お互いに情報共有ができる機会もご用意しています！

【年齢構成】
20〜50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています！

応募資格

◆学歴不問

＜応募条件＞
・基本的なPC操作スキル（Word、Excel等）がある方
・CADの使用経験、建築など図面作成の実務経験がある方


即戦力として早期キャリアアップが実現できます！

※経験が浅い方もご相談ください♪

【あると望ましい経験・能力】
＼このような方はピッタリ！／
＊ライフワークバランスを整えたい
＊資格を取得しながら手に職つけたい
＊向上心を持ちながら成長していきたい
＊人のためになることをしてみたい
＊モノづくりや設計が好き
＊コミュニケーションを取ることが好き
＊積極的に新しいことに挑戦したい

勤務地

【東京・神奈川・埼玉・千葉の提携プロジェクト先／転居を伴う転勤なし】

※U・Iターン歓迎
※現場は一都三県にあります。通勤時間や希望を考慮の上、決定します

■派遣事業部 事務所
東京都文京区千駄木3-42-4

＜アクセス＞
東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩3分
JR・各線「日暮里駅」より徒歩8分
JR・各線「西日暮里駅」より徒歩10分

【期間限定で環境を変えて働くことも可能♪】
九州、北海道にも案件があるため、期間限定で行ってみたい方も大歓迎です！（住居費は会社が負担します）
※もちろん強制ではありせん

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありませんが、九州、北海道に案件があるので行ってみたい方も歓迎！

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※現場によって異なる場合もあります

【残業について】
残業は月10時間以下です！プライベートを大切にしながら働けます◎

想定給与

月給230,000円～300,000円＋賞与年2回
◎スキルによっては、月給30万円以上も可能です！

※経験・スキルなどを考慮の上、検討します
※残業が発生した場合は時間外手当を100％支給します
※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）

【給与例】
＜年収例＞
377万円／経験1年目
384万円／経験2年目
429万円／経験3年目

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（8月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■役職手当
■家族手当　※規定あり
■現場手当（月5000円～1万円）
■私服勤務可
■資格支援制度（社外講習会の費用を半額会社負担(諸条件あり)・社内講習会有り）
■U・Iターン支援（引越し費用負担あり）※条件あり
■服飾費　1万円分購入特典（春・秋2回）
■屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（10日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始（6日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり・復職実績あり）
■育児休業（取得実績あり・復職実績あり）
※GW・夏季休暇・年末年始は各現場によって異なります