募集要項

募集職種

事務☆未経験者歓迎☆賞与年2回☆東京電力グループ☆福利厚生充実

仕事内容

小売電気事業者様や電気工事店様から頂いたお申し込みに対し、
当社独自のオペレーションシステムへのデータ入力や、
エクセルのマクロをベースにした独自ツールによる業務処理がメインのお仕事です。

◆3～4ヶ月間の研修期間もあるので、未経験者の方でも安心して
　スタートできる環境です。

【具体的には】
■お客様からのお申込み受付
■データ登録、請求入力処理
■メール・電話による不明点問い合わせ対応
■基本的なPCスキルがある方が対象です。
　（数字や文字の入力ができる方を想定しています）

★仲間と一緒に充実研修＆先輩のサポート♪
★20代～40代の女性が多数活躍中｡
★働く環境を大切にする職場です｡

わからない事があっても､すぐに聞ける環境なのでご安心下さい｡

◆業務内容
・八王子市（多摩総支社）：電設関係業務
・松戸市（松戸事務所）　：高圧託送供給業務

（変更の範囲）変更無

≪仕事の魅力≫
◎職場環境や雰囲気は良好です♪
オフィスワークデビューを応援します！
子育て中や主婦の方も多く幅広い年代層のメンバーがいますが､
みんな明るく和気あいあいとしていて､先輩や上司にも
相談しやすい雰囲気のなか日々業務をしています｡
導入研修で丁寧に教えますので､徐々に覚えていって下さい｡
働きやすい環境を整えています♪

≪仕事の魅力≫
◎仕事のこんなところにやりがいを感じます｡
多くのお申し込みをメンバー全員で一丸になって処理していくことや
イレギュラーで難しいケースをその都度チーム内で情報共有し､
相談しながら最善の処理を検討して解決していくところなど､常に
全員で協力しながら目標を達成していくことにやりがいを感じます｡

◆⼟⽇祝休み＆福利厚⽣充実…♪
東京電⼒のグループ企業として、安定した基盤を持つ当社。
賞与や昇給、家賃・住宅ローン補助制度（規定あり）など、
福利厚⽣⾯が充実しています。
産育休や時短勤務など、⼥性の働きやすさを考慮した各種制度も実績多数。
中途⼊社ですでに10年以上のキャリアを築くスタッフも！
社員の⾼い定着率も特⻑です。
◆家賃・住宅ローン補助制度
本契約になった時適⽤。家賃の30％⽀給。
単⾝者は上限17,000円・世帯持ちは上限20,000円（規定あり）

★当社ホームページでは､【VOICE～はたらく人の声～】として､
　実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております｡
　是非､ご覧ください｡

【教育制度について】
基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。
約4ヶ月間を独り立ちの目安にし、着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。

【女性管理職について】
責任あるポジションで活躍する女性が在籍しています。

雇用形態

契約社員

応募資格

高卒以上の方
※学生不可　PCの入力等基本操作ができる方
　専用端末でのテンキー入力や､かな入力がメインです｡
　事務の実務経験も活かせます｡

【あると望ましい経験・能力】
こんな方を歓迎します♪
◇コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方
◇自ら積極的に学ぶ姿勢のある方
◇長期的に活躍できる環境で働きたい方

勤務地

①東京都八王子市八日町8-1＜東京電力パワーグリッド(株) 多摩総支社 北館内＞
②千葉県松戸市小金原1-19-2＜東京電力パワーグリッド(株) 松戸事務所＞

【詳細・交通】
①JR「八王子駅」より徒歩15分、京王線「京王八王子駅」よりバス徒歩7分
②JR「北小金駅」より徒歩15分

※自転車･バイク･車通勤不可

【転勤の可能性】
転勤なし

勤務時間

8：40～17：20（うち休憩時間60分）
★残業代は全額支給。
　月平均10～20時間程度です。

想定給与

月給180,800円＋賞与年2回＋昇給有

※初回契約期間4ヶ月間（入社月より4カ月間）
・契約の更新／有（勤務成績・態度により判断）
・契約の更新上限なし

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■賞与年2回　☆パートは、年2回ミニボーナスあり
■交通費全額支給
■カジュアル可（ジーンズもOK）
■正社員登用制度
■入社5年を経過後、無期雇用労働契約へ転換する申込が可能
■健康診断費用全額補助
■残業代全額支給
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度（規定あり）
■受動喫煙対策を講じています（屋内禁煙）
■時短勤務制度（産育休復帰後、小学校6年生までは条件により最大2時間の時短が可能）
■健保の保養所やスポーツジムなど利用可(詳細は下記URL)
　http://www.tjk.gr.jp/hoyojo/index.html

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始（6日）
■フォーシーズンズ休暇（夏季休暇に準ずる特別休暇）
■慶弔休暇
■有給休暇
★入社4ヶ月後に支給！高い消化率を誇ります
■産育休制度（育休取得率100％）
★取得実績多数！多数のワーキングママが在籍＆活躍中
■子供の看護休暇