募集要項

募集職種

インフラ基盤エンジニア／日本通運の大規模インフラを担う／クラウド・ネットワーク・イントラネット他

募集背景

経営体制がホールディングス制に移行しました。これによりグループ経営が加速的に進められており、当社に求められている要望も高度化しています。ＮＸグループ全体をITで発展させていくことを目的にエンジニアを積極採用します。

仕事内容

日本通運をはじめとするＮＸグループ向けにシステムの企画・設計・構築及び運用をお任せ致します。
ご経験やご希望を踏まえて御担当業務の詳細を提示します。
ＮＸグループ向けのシステムのため、大規模案件が多数。
今までの経験を生かしてぜひ当社でご活躍ください！


【具体的な業務】
・クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベート）
・ネットワーク基盤（各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN）
・Windows基盤（パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActiveDirectory等）
・イントラネット基盤（Microsoft365等の統合ポータル基盤）
※24365の監視作業等は外部委託しています

上記いずれかに配属となり、ＮＸグループ各社との企画立案・企画した内容を受けたプロジェクトの開始～終了までの一連の対応・日常的に発生する変更対応、または既存改修、ライフサイクルマネジメント・小／中規模の案件は内製、大規模PJは外部ベンダーも活用（ベンダーコントロール）と言った対応を行います。

上記ご経験をお持ちの方は大歓迎。
今後チャレンジしていきたい方もお待ちしております！

【注目ポイント】
この仕事の魅力は？
当社は物流事業を中心に事業展開する日本通運をはじめ、ＮＸグループ各社のIT・ネットワークインフラを支える戦略的ポジションを担います。
世界的な物流管理に携わることのできる唯一無二のステージと言えます。
ＮＸグループの大規模プライムプロジェクトに超上流から携わり
世の中にインパクトを与える醍醐味や、プロジェクトを統括し、
全体を俯瞰できる業務内容は、今までより一回り高い視点で
仕事に携わることができます。
腰を落ち着けてしっかりとキャリアを身に付けたいとお考えの方はぜひご応募ください。

【注目ポイント】
案件例
・日本通運およびＮＸグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来
　像の企画立案
・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強／変更の企画立
　案・設計・構築対応
・クラウド環境（AWS）/仮想化技術（VMware）を用いたインフラ基盤設計・構　
　築・運用保守、インフラアーキテクト業務
・日本通運およびＮＸグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ
　ンス（要件ヒアリング含む）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

・学歴不問
・インフラエンジニアとしての実務経験
（経験年数に応じてOJTによる育成を行います。）

【活かせる経験・スキル】
・プライベート、パブリッククラウド設計・構築、運用設計
・ActiveDirectry、DNS、メールサーバ等の設計・構築
・WAN、LANネットワーク設計・構築
・大規模ネットワーク構築の経験、知識

取扱う製品・サービスについて

［クラウド］ AWS、VMware、Zabbix、JP1/AJS
［ネットワーク］Cisco・PaloAlto・F5Networks・Juniper・Fortigate・APRESIA
［セキュリティ］CASB、Webroot、WAF
上記は一例です。


※キーワード

Cisco
CCNA
CCNP
AWS, VMware vSphere
VMware Cloud on AWS
AWS Solutions Architect Associate
AWS SysOps Administrator Associate
Azure
GCP
Zabbix
Prometheus
Grafana
CloudWatch

シェルスクリプトやプログラミング（Python、Bash、または他の言語）による自動化経験
Microsoft365、グループウェア/ポータルサイト（SharePoint等）

【歓迎する経験・スキル】
■技術面
・インフラ基盤やネットワークのプロジェクトで3年以上の実務経験をお持ちの方

■人物面
・チームワークを大切にできる方
・自社製品にこだわりを持ち、サービスに自信を持てる方

【過去の採用例】
Aさん（2017年入社）前職はSIerでネットワーク設計・構築に従事。様々な会社のネットワークに携わる事が出来たが一つの会社のネットワークを極めてみたいと思い当社へ転職。入社の決め手は大規模ネットワークの設計や運用に携わる事が出来るから。現在は案件に携わりながらスペシャリストとして若手育成にも参加。

勤務地

■本社
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル
【アクセス】
・JR/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩約7分
・都営新宿線「岩本町駅」から徒歩約10分
・JR/都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩約7分


※敷地内全面禁煙


■浅草橋オフィス
〒111-0053　東京都台東区浅草橋１丁目３－１１ 萬賓（まんぽう）ビル
【アクセス】
・「浅草橋駅」から徒歩2分

※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）


【転勤・出張の可能性】
・転勤はありません。
・自社内勤務
・在宅勤務あり（出社と併用）
・屋内全面禁煙

【交通・詳細】
JR/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩約7分
都営新宿線「岩本町駅」から徒歩約10分
JR/都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩約7分

勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム 11：00～15：00／休憩60分
（標準労働時間 9：00～18：00）
フレキシブルタイム
6：00～11：00／15：00～22：00

【残業について】
◎平均14時間／月（2023年3月現在）

※みなし残業なし
※残業代全額支給（1分単位）

想定給与

◎月給248,000円～357,000円＋賞与年2回／想定年収360万円～585万円
※経験・能力・年齢・前職給与を考慮し、当社規定に従って決定致します。

・残業代全額支給（1分単位）
・試用期間6カ月（試用期間中の給与待遇条件に差はございません）
・昇給年1回（7月）

【賞与について】
賞与：年2回

【給与例】
◎年収モデル
30代／入社5年目・中途入社　630万（賞与2回含む）
20代／入社1年目・中途入社　400万（賞与2回含む）

待遇・福利厚生

■昇給：年1回・7月
■賞与：年2回
■通勤交通費：月額上限32,200円
■各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
■育児・介護休業制度
■育児短時間勤務
■育児時差出勤
■子どもの看護休暇
■再雇用制度
■保健指導員による健康相談（月1回）
■人間ドック費用補助
■公認サークル活動助成金支給
■社内研修、外部講習受講など、スキルアップ実現のための教育制度
■資格取得時の受験費補助・奨励金支給
Ｌプロジェクトマネージャー／20万円+受験料
Ｌネットワークスペシャリスト／15万円+受験料
Ｌ応用情報技術試験／10万円+受験料
※CISCO、ORACLE、AWS、Microsoft等のベンダー資格（4万円～10万円+受験料）
■社員食堂／カフェテリア
■カジュアルウェア可（パーカー、ジーンズ、スニーカー等）
■グループ会社持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
■退職金制度（確定拠出年金）

【産休・育休取得状況】
■育児休暇取得実績あり
■育休後復帰率100%

休日・休暇

◎年間休日123日◎
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・有給休暇（13～23日）
Ｌ下限日数は入社直後の付与日数。勤続年数によって増加
Ｌ有給休暇取得日数 平均14.1日（2023年3月現在）
Ｌ入社初年度から有給取得可能
・褒章休暇（勤続10年、20年、30年）
・結婚休暇
・育児休暇　ほか