募集要項

募集職種

提案営業*20代の未経験スタートがほとんど*年間休日127日*月収100万円可

仕事内容

◆20代の未経験スタートがほとんどのベンチャー企業◆
◎投資用マンションのご提案をする営業のお仕事
◎結果を確実に早く出せる仕組みを確立
◎土日祝休＆年休127日＆残業20h＆1日７h勤務

◆投資用不動産を検討されているお客様に、
投資用マンションのご提案をする提案営業職です。

<具体的には…>
◆電話によるアプローチ
「読み上げればアポが取れる」レベルの
トークスクリプトを確立しているため、
当社はあえて電話営業にこだわっています。
そちらの方が効率的にアポが取れるからです。
　↓
◆商談
物件のご案内をしつつ不動産投資の
お悩みなどにもお答えします。
最初は先輩や上司が同行して営業します。
それを見ながら商談の進め方を学び、
独り立ちを目指してください。
　↓
◆ご契約・引き渡し
重要事項の説明は宅建資格を持つ
社員が行なうので、心配無用です。
契約関係の書類作成は専門部署が
フォローしてくれるので、チェックがメインです。

諸手続きが終われば引き渡しです。
満足いただける取引が、
その後の追加契約や紹介にもつながります。

≪仕事の魅力≫
当社独自の「結果が出せる仕組み」とは…
投資用不動産の会社は数多くありますが、
当社は「結果が出る具体的な方法」を詳細部分まで確立！
だから、未経験・知識ゼロのスタートの方でも
すぐに結果を出せるのです。

<Point>
◎アポイント取得の完璧なトークスクリプト
TOP営業だった代表が練り上げた
トークスクリプトで電話営業を行います。

お客様の属性や質問に対する答え方が細分化されており、
話す内容も明文化。極端に言うと、トークの流れに沿って
決まった文言を読み上げれば、
アポイントが取得できるレベルです。

◎強力な見込み客リスト
詳しくは明かせませんが、属性が高く、
不動産投資をする余力のある見込み客リストを作成しています。

◎営業トークも確立されています
アポ取得だけでなく、営業も同様に
トークスクリプトが確立されており、
高い契約決定率を誇ります。

≪仕事の魅力≫
高インセンティブで高収入
★業界平均を大きく上回る高インセンティブが魅力です！
1件の成約につき約20～40万円（最大で50万円の場合もあり）の
インセンティブを支給。

★例えば昨年入社した営業スタッフは2ヶ月以内で
7割が成約しましたし、1年目で約8割が
月収100万円以上（単月ベース）を達成しています。
まだ営業経験の浅い社員がほとんどですが、
1人あたり月平均1件は成約しています。

【女性管理職について】
20代の女性マネージャーも活躍しており、
年齢や性別、これまでの経験に関係なく
キャリアアップができる環境があります。
実力次第でスピード昇格も可能です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★業界・職種未経験歓迎
◆学歴不問・第二新卒・社会人デビューも歓迎
◆30歳以下の方（若年層のキャリア形成のため）

<こんな方にぜひ！>
★早期に年収1000万円を実現したい
★不動産投資の専門知識を身につけたい
★長時間労働で稼ぐのではなく、
ワーク・ライフバランスも大切にしながら稼ぎたい
★ベンチャー企業で活躍したい

【あると望ましい経験・能力】
◆宅建資格保有者は優遇
※必須ではありません

勤務地

【転勤なし／恵比寿駅徒歩6分】
◆東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー17F

【詳細・交通】
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分

【転勤の可能性】
なし

勤務時間

◆10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間）

【残業について】
月20ｈ程度

想定給与

◆月給30万円以上＋インセンティブ＋諸手当
※上記月給額には30時間（6万円）の固定残業代を含みます。

※試用期間3ヶ月は月給27万円
上記月給額には30時間（6万円）の固定残業代を含みます。

※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

★昨年入社した営業メンバー22名中17名が、月収100万円を達成しています。

【給与例】
【月収例】
★月収100万円／25歳（入社1年目）営業メンバー（月給30万円＋インセンティブ）

【年収例】
◆800万円／25歳 経験1年 営業メンバー（月給25万円＋インセンティブ）
◆1000万円／25歳 経験2年 主任（月給28万円＋インセンティブ）
◆1100万円／28歳 経験2年 係長（月給31万円＋インセンティブ）

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
◆昇給あり（実績に応じて随時）
◆資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
◆交通費全額支給
◆家賃補助（半額補助／自社物件のみ対象）
◆役職手当
◆社員旅行あり
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙（施設内喫煙所あり）

休日・休暇

★年間休日127日（2023年実績）

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（7～10日）
◆GW休暇（7～10日）
◆夏季休暇（7～10日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇(消化率90％)
◆産前産後休暇
◆育児休暇