募集要項

募集職種

バックエンドエンジニア◆上場企業◆資格取得補助あり◆完全週休2日◆副業可◆リモート・フルリモートOK

募集背景

【株式会社TWOSTONE&Sons】の100％子会社として、エンジニアプラットフォーム事業を中心に展開する私たち。エンジニアにとっての不合理を解決したいという思いで設立された当社は、一人ひとりの希望を実現できる案件規模・支援体制を整えてきました。幅広い選択肢の中、新たなフェーズに挑戦したい方をお待ちしています。

仕事内容

大手企業を中心に受注した幅広い案件から、バックエンド領域の開発をお任せします。

■具体的には？■
バックエンド領域の企画・技術選定・要件定義・設計・開発・運用などの工程から、あなたのスキルや希望に合った配属先をご案内します。要望があればぜひお聞かせください！

■プロジェクトについて■
グループ間の連携を信頼いただいていることから、大手企業からのプライム案件を中心に担当できます。8億から10億といった予算規模のものもあり、これまでにない開発チームで新たしい領域にチャレンジすることも可能です！

┃案件例┃
◆ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発
◆大規模システムにおけるUI及び業務改善
◆システムパッケージカスタマイズ開発
◆大手飲食店向け営業支援システムの設計、開発

〈金融〉銀行／証券／生命・損保保険／FX／電子マネー
〈流通〉流通／小売り
〈パッケージソフトウェア〉医療／財務会計／販売管理／在庫管理／人事給与 ほか

【開発環境・業務範囲】
◆クラウド給与計算ソフト開発（月1～2回出社×リモート併用）
言語：Java
FW　：Spring Boot
DB　：Oracle
クラウド：AWS

◆オンライン教育サービス開発（フルリモート）
フロント：ReactJS
サーバー：Node.js
DB　　　：kintone
ツール　：Git、Slack

◆通信業界の会議システム開発及びスマートフォン連携
言語：PHP（Laravel）、JavaScript Node）
OS　：Windows

【身につくスキル・キャリアパス】
■営業や人事とのキャリア相談■
ITの知見を豊富に持つ営業だけでなく、エンジニア発の人事も在籍中です。入社後の社員管理も人事メンバーが行っているため、アサインを行う際も人事が希望をヒアリングし、最適な案件をご提案しています。
＜東京＞エンジニア40名：人事（HR）3名＋営業10名
＜大阪＞エンジニア4名：営業2名

【注目ポイント】
自社グループで一貫したITサービスを提供できる強み
2013年にHRテクノロジー・システムコンサルティング企業として受託開発事業を開始したBranding Engineer。東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場したことを機にホールディングス体制へと移行したことで、グループ企業の中核である【株式会社TWOSTONE&Sons】の子会社としてエンジニアプラットフォームサービスに注力した当社が誕生しました。
グループの強みである“豊富なIT人材”と“確かな実績”が信頼となり、IT課題を抱えるクライアントからの依頼が殺到。8-10億円といった予算規模や最新技術を扱えるといった多彩な案件へ、多様な技術者と参画しながらスキルを高められることが何よりの魅力です。

【注目ポイント】
多才な技術者とともに新しい開発領域にチャレンジできる！
当社が運営するエンジニアと企業とのマッチングサービス「Midworks」では、4万人ものフリーランスエンジニアが登録・在籍しています。エンジニアにとって最適な案件選定や就業環境の整備を行っていることから、エンジニアへの満足度調査では3年連続で1位を獲得（※1）。エンジニアファーストの姿勢で技術者のモチベーションを支えています。
そんな当社が今回募集しているのは、フリーランスエンジニアとともにプロジェクトに参画いただくポジション。チームで参画することで、クライアントからの信頼度や期待感が高く、それぞれ得意な技術領域を持つ複数メンバーと意欲を高め合いながら、スキルアップ・キャリアアップが目指せます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎バックエンド領域の開発経験をお持ちの方
◎学歴不問

▼ こんな人にオススメ ▼
●ベンチャーマインドのある企業でスキルアップしたい
●大手クライアントの開発プロジェクトに関わりたい
●多彩なスキルを持つエンジニアと一緒に働きたい
●将来的に上流工程にチャレンジしたい

【歓迎する経験・スキル】
・Java、JavaScript、Python、PHPなどの言語を用いた開発経験
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを用いた開発・運用経験
・インフラ構築・運用またはデータベース運用経験 など

勤務地

★東京・大阪・愛知・福岡の4拠点で募集中
★リモートorフルリモートOK案件あり

各クライアント先のプロジェクトチームに参画いただきます。
詳細については案件決定の際にお伝えいたします。

┃本社オフィス
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 6F

┃渋谷サテライトオフィス
東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル 7F

┃大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル 501号室

┃名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX 603号室

┃福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル 602号室

※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

10：00～19：00
（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトによって異なる場合があります

【残業について】
無理な働き方をすることがないように、クライアント先で勤務を行っている際も営業や人事（HR）がフォロー。残業が月平均20時間を超えないように調整しています。

想定給与

★初年度想定年収：400～840万円
月給34万円～70万円＋各種手当

※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します
※上記には固定残業代（94,000円～／30時間分）を含みます
　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※試用期間あり（6ヶ月）
　期間中の待遇に差異はありません

★エンジニアの価値向上に向けた評価を実施
　拠点問わず業界最高クラスの給与テーブル＆評価制度を完備しています

★将来的にリーダー手当の導入を予定しています！

入社後の成長サポート

■スキルアップ支援■
┃tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けのセミナーを無料で受講できます。
現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術が実践ベースで学習可能。新しい領域に触れる第一歩を踏み出しやすい体制があります◎

■独自の段階評価制度■
リーダー・サブリーダー・メンバーと役職を設定。サブリーダーがメンバーの目標設定のサポートと一次評価を実施し、それを元にリーダーが二次評価を行うことで、メンバー育成の視点が養われるのも当社の魅力です。

待遇・福利厚生

◆給与改定（年2回／3月・9月）
◆評価面談（年2回）
◆交通費支給（1ヶ月定期or実費精算）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆福利厚生倶楽部リロクラブ
◆服装自由
◆引っ越し補助制度（20万円）
◆お部屋探しサポート
◆資格取得補助
◆勤続表彰制度
◆独立支援制度
◆副業制度（競合する事業は除く）
◆社内懇親会/各種勉強会
┗情報や技術共有の場を積極的に設けています。
◆リファラルコミット制度（50万円）
◆エターナルハッピー制度（結婚祝い金3万円支給）
◆ハッピーベイビー制度（出産祝い金3万円支給）
◆エンジェルウィング制度（入学祝い金3万円支給(ランドセル購入資金)）
◆視野をGG上げ続けろ制度
◆マンツーマン専属キャリアサポート
◆ベビーシッター育児支援割引券
◆ヤストーーク！
◆受動喫煙対策：各プロジェクト先による

休日・休暇

┃年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇　
◆有給休暇　
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆ハッピーウエディング休暇 など

★5日以上の連続休暇もOK
★産育休取得実績あり