募集要項

募集職種

ITエンジニア*案件情報100％公開*フルリモートOK*平均休日138日*残業6h/月

仕事内容

創業以来9年連続増収増益！アジア太平洋地域急成長企業に選出
・仕事と家庭の両立に関する相談窓口あり
・女性の育休取得率100％
・フルリモートワークも可能
・経験・スキルに合わせたキャリアプラン

オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など
常時500以上の案件の中から、
100％希望を反映した案件をお任せします。

【案件の特徴】
・通信／流通／製造／医療／ゲームなど多種多様
・企画・要件定義から保守開発までさまざま
・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズ！
・ブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、ドローンなどの製品企画も今期から始動！

【案件例】
－チャットボット開発｜GO言語, AWS, Slack, Chatwork
－仮想通貨トレーディングシステム開発｜React, Java, Spring, PostgreSQL
－予約サービスサイトの全面改修｜Laravel, Aurora, Nginx
－スマホアプリ構築｜Swift, Kotlin
－社内業務システム開発｜VB.NET, C#, VisualStudio
－基幹システム開発｜Spring, PostgreSQL, Ajax, HTML, CSS, AngularJS
－ソーシャルゲーム開発｜Unity, PHP, MySQL
－自社製品企画・開発｜IoT, AR/VR など

≪仕事の魅力≫
“技術力に対する正当な報酬”を、当社ではお約束します
もし「スキルが正当に評価されていない」と現職で感じている方は、ぜひ当社をご検討ください。
入社時給与は、前職比で200万円以上あがった社員も！経験1年半で年収500万円、経験10年で年収1,300万円というエンジニアもいます！
からくりの一つに、当社は“管理職が少ない”ことが挙げられます。社員一人ひとりが自立して取り組める環境にすることで、削減された費用はしっかり個々人の給与に還元！結果、【約83％】という還元率を誇っています。

≪仕事の魅力≫
産育休、子育てとの両立支援...など。家庭も大事にできる環境
・家庭との両立を考え、時短で働くママ社員
・小さい子供のためにリモートワークをする女性社員
・約半年間育休を取ったのち、現場復帰した女性社員　など
仕事と家庭の両立事例が沢山あります。

代表の伊藤自身、子どもがいる“いち父親”です。子育てに理解が深く、出産や育児のための制度も整えているからか、育休から復帰しているパパ・ママ社員が多く在籍しています。

人生の節目によって、仕事と家庭どちらに重きを置くか、バランスは変わってくるもの。性別に関わらず、家庭やプライベートも大事にできる働き方ができるように配慮しています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
分野・技術問わず、幅広い領域のプロジェクトの引き合いを受けているので、経験できることもバラエティに富んでいます。ワンランク上の案件にもチャレンジOK！リスキリングも導入しています。

【教育制度について】
≪リスキリングも可能！費用は会社が全額負担≫
－新しい言語やコーディングを学べる〈オンライン学習サイト〉の利用
－週1回、希望者向けに〈英会話教室〉を開催
－ AIやVRといった最新技術を使った＜社内勉強会＞を開催
－外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など）
これまでに約210万円分の費用を負担しています！

【女性管理職について】
≪専任コーディネーターチーム≫
「限られた人にしか打ち明けづらい…」といった私生活の悩みも打ち明けやすい体制をご用意！キャリアの相談もできるので、PMへのステップアップを目指し、最短距離でキャリアを歩むことも可能です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

・ITエンジニアとしての実務経験（1年以上）
└開発・インフラなど分野は問いません
・学歴不問

第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！

【過去に採用した転職者例】
・18歳～56歳まで幅広い世代が活躍中
・採用人数10名以上
・定着率97％

勤務地

＜フルリモートで全国各地から勤務可能＞
東京都内 or 全国のプロジェクト先

・90％以上がリモート勤務（フルリモート＋ハイブリッド）
・勤務地を100％選択可能
※勤務地・プロジェクトの希望を考慮します。

・本社：東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

【詳細・交通】
・本社
└東京メトロ銀座線「稲荷町駅(東京都)」より徒歩4分
└都営大江戸線、つくばエキスプレス「新御徒町駅」より徒歩7分
└JR各線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」3番出口より徒歩6分

勤務時間

・残業月6hほど
10：00～19：00（実働8時間）
※創業より残業時間は平均月10時間以下です。
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。

【残業について】
当社が責任を持ってプロジェクト先と交渉しますので、ムリな残業が発生することはありません。

想定給与

月給35万円～120万円＋賞与＋各種手当

※3ヶ月の試用期間あり（期間中の条件に変動はありません）
※上記金額には月45時間分の固定残業代8万円～22万円を含みます。超過分は別途全額支給。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

＜在籍中社員の平均値＞
年収650万円／月給50万円

＜入社時の想定年収＞
年収420万円～1560万円

＜各種手当あり＞
職能手当
職務手当
資格手当
営業手当

＜昇給・賞与＞
昇給随時（案件単価アップに伴い即時反映）
賞与年1回（7月）

【給与例】
・26歳／経験1年半｜年収500万円（月給38万円＋賞与）
・35歳／経験8年半｜年収800万円（月給61万円＋賞与）
・40歳／経験10年 ｜年収1200万円（月給92万円＋賞与）
★過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍！

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
交通費全額支給
副業OK
服装自由
TJK加入（東京都情報サービス産業健保）
健康診断（4万円分／胃カメラ・がん検診なども受診可能）
社内ベンチャー制度（資金・ノウハウ・要員などサポート）
各種手当あり（職能手当・職務手当・資格手当・営業手当）
内部・外部研修（英会話・VRやAIといった最新技術など）
社員持株制度（準備中）
ストックオプション
社内イベント年3回（自由参加）
クラブ活動（自由参加）
受動喫煙防止：プロジェクト先による

休日・休暇

≪平均休暇取得日数138日≫
完全週休2日制（土・日）
祝日休み
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（取得率100％）
自由休暇制度（有給とは別に＋αで休むことが可能）
産前・産後休暇
育児休暇（産休・育休取得実績あり）
介護休暇
5日以上の連続休暇OK
看護休暇
プロジェクト状況による休日の追加

【産休育休活用例】
男女問わず産育休を推進中！
「コロナの影響で、子どもがリモート学習になったので」
「子どもが小さいため、家で面倒を見たい」
といった理由で、育休を取得したり、
リモートワークなどを活用し子育てと両立したりしている社員もいます。