- 情報提供元:
株式会社カラビナの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/05 ~2024/05/30
正社員(中途)
≪未経験歓迎≫提案もアイデアもダイレクト。
クリエイティブを楽しみながら企業の成長をサポートしよう!
クライアント企業が実現したいことや、
現在抱える課題などを整理・分析しながら、
解決に向けた様々なクリエイティブを提案していく。
それが当社のディレクターの仕事です。
「これをつくったら面白いのでは」
「こんな仕掛けを取り入れてみたら」など
遊び心を交えた提案ももちろん歓迎。
自分のアイデアを反映できるのがこの仕事の醍醐味です。
このようなチャレンジが可能になるのも、
クライアントに直接提案できる直取引案件だから。
その上、課題解決のソリューションは無限大。
採用HPやポスター、パンフレット、動画、
ロゴ、ビジョンなど様々な手法で
クライアント企業の成長を支援してください。
未経験でも、クリエイティブに興味関心がある方や、
クライアントワークがしたい方なら成長できるはず。
お客様へのヒアリングや提案など
楽しみながら行動できる方に最適なポジションです。
確かな信頼を預けられる企業のパートナーとして
目指すゴールへ向かって並走しましょう。
type編集部の取材メモ
同社代表である戸部氏は、リクルート入社後、数々の企業広告やブランディングに携わり、2000年にクリエイティブディレクター/コピーライターとして独立。TCC賞など数々の受賞歴のある人物だ。そのもとに集うのは少数精鋭のコンサルティング・クリエイティブ集団で、彼らの熱意の高さには驚かされる。「お客様の叶えたい夢を実現させたい」「仕事で自分の価値を発揮したい」「スキルアップを叶えたい」。社員一人一人の熱量が、クライアント企業の魅力を引き出し、さらに成長へと導く原動力になっている。そのような中、印象的なのが、仕事を楽しんでいる彼らの姿勢だ。プロセスを重視しロジカルに考えつつも、自分たちならではの遊び心もユーモアも忘れない。同社であれば、人間的魅力のあるビジネスパーソンとしてさらに成長し活躍できるであろう。
募集要項
- 募集職種
- ディレクター【Web,紙,動画,ビジョンまで幅広いクリエイティブに関わる】未経験OK/リモートあり/服装自由
- 募集背景
- クライアントの採用や定着率の改善、ビジョン浸透に至るまで多様な課題解決に取り組んできた当社。ご紹介やお問い合わせの増加に伴い、クリエイティブにトータルで関与するディレクターを増員募集します。
- 仕事内容
- 当社の【ディレクター】として、幅広いクリエイティブをお客様・クリエイターと共につくりあげます。
《具体的な業務内容》
◆営業に同行しクライアントとの打ち合わせ
◆企画立案、企画書制作、提案
◆プロジェクト進捗管理
◆各種ディレクション業務 など
★コーディングやデザインの経験は問いません。実際にクリエイティブな業務を担当するのは、社内の別メンバーやビジネスパートナーのスタッフたち。お客様の課題やニーズをしっかりくみ取り、課題解決に向けて思う存分企画力を発揮できます!
【注目ポイント】
必要なのは今までの経験よりも「知的好奇心」
経済、スポーツ、エンターテインメント、科学、IT、映画、音楽、アニメ…。様々な分野にアンテナを張り巡らせ、あらゆる情報を吸収する。そんな姿勢を私たちは大切に考えています。手に入れた情報は頭の引き出しに整理され、クライアントへ提案する際のヒントになることも。今すぐには活かされなくても将来きっと役立つ日がくるはずです。だからこそ、私たちが求めるのは、知的好奇心が旺盛な人。経験や知識については、代表の戸部をはじめ上司がしっかりとサポートします。様々なことに興味を持ち、物事を探求しようとする方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。
【注目ポイント】
営業やクリエイターなどキャリアの幅を広げることも可能です
ディレクターからスタートし、将来的には様々なキャリアへ発展させることができます。例えば、クライアントワークを極めたい方は営業として、クライアントに入り込んだ提案をしたい方はコンサルタントとして、クリエイティブに挑戦したい場合はコピーライターやデザイナーとして。キャリアの幅を広げ、自分のさらなる可能性を追求できます。社内には経験豊富なメンバーが在籍しています。ご自身の志向に合わせ、様々なことを吸収しステップアップしていきましょう。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- <未経験OK!専門・短大卒以上>
☆20代の若手社員が活躍中!
≪こんな方、お待ちしています!≫
・クリエイティブへの興味がある方
・クライアントワークがしたい方
・知的好奇心のある方
- 勤務地
-
★リモートワークOK!
★茅場町・日本橋駅近くのオフィス
■本社/東京都中央区日本橋兜町16-4 島田ビル6F
※週1日~2日のリモートワーク併用可能(最初のうちは慣れていただくため出社がメインとなります)
【交通・詳細】
東京メトロ「茅場町駅」より徒歩4分
東京メトロ「日本橋駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩1時間)
- 想定給与
- 月給25万円以上+賞与
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額には固定残業代(30時間分/5万4000円~)を含む【給与例】
年収800万円/40歳(月給45.8万円+賞与年2回)
年収600万円/35歳(月給41.6万円+賞与年2回)
年収450万円/30歳(月給33.3万円+賞与年2回)
- 入社後の成長サポート
- 代表・戸部が自ら、必要に応じて業務に必要なスキル・ノウハウを丁寧にレクチャーします。自ら積極的に情報をキャッチアップしていける方であれば、着実にスキルアップを実現できる環境です。
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給あり
◆賞与あり(業績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆各種手当(能力手当、リーダー手当など)
◆リモートワークあり
◆髪型自由
◆私服勤務OK
◆敷地内禁煙
【産休・育休取得状況】
女性だけではなく、男性の育休取得実績あり。
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度、入社後半年から10日、以降1年毎に1日の加算)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社カラビナ
- 代表者
- 代表取締役/戸部 二実
1991年株式会社リクルート入社。数々の企業広告、ブランディングに関わる。2000年、クリエイティブディレクター/コピーライターとして独立。TCC会員。【受賞歴】東京コピーライターズクラブ新人賞/産業広告賞 他多数
- 資本金
- 900万円
- 事業内容
- ~世の中、もっと、VERY GOODなコミュニケーションで満たしたい。~
あらゆる手段で企業の成長を支えています。
【事業内容】
■ブランディング
■インナーブランディング
■販売促進
■企業ビジョン、行動指針の策定と、それに関わるファシリテーション
■ネーミング~キャッチコピー~冊子等に及ぶ、企画、制作
■キックオフムービー、スライド等の企画制作 など
- ホームページ
- https://carab.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.1次面接 ★Web面接OK
3.2次面接 ★対面形式となります
4.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは3~4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
- 連絡先
-
〒 103-0026
東京都中央区日本橋兜町16-4 島田ビル6F
採用担当
TEL/03-5643-8211
社員インタビュー
理想のスキル・キャリアアップを叶えてください(代表/戸部)
これまで、広告業界のクリエイターとして様々な経験を重ねてまいりました。多くのクライアント企業の課題解決をサポートし、そのパートナーとして伴走していけるこの仕事に、とても誇りを感じています。
当社の特徴は、直取引・一気通貫体制であることです。加えて、少数精鋭の職場には経験豊富なメンバーが揃っています。当社だからこそ得られる経験、そしてメンバーとの協業を通して、あなたが思い描く理想のスキルアップ・キャリアアップを叶えてください。
ディレクター/2023年6月入社
前職は、制作会社でディレクター兼コピーライターとして働いていました。しかし、ディレクション業務をこなしながら感じていたのは「もっとコピーのスキルを磨きたい」ということ。そこで、TCC賞など数々の受賞歴を持つ戸部が代表を務める当社に転職しました。入社して改めて感じたのは、代表をはじめとする社員のスキルの高さです。コピーのスキルはもちろん、お客様の懐に入り込むコミュニケーション能力や、潜在的な課題を見つけ切り込んでいく理解力、洞察力、提案力。企業の将来を見据えて並走し、クリエイティブという手段を用いて経営課題を解決に導く。私もそんな頼れるディレクターに成長したいです。
株式会社カラビナのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都中央区京橋3丁目1-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【本社】〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇