募集要項

募集職種

プロモーション企画営業（プロジェクトマネージャー）月収35万円以上

仕事内容

プロモーション・広告の企画提案をお任せ！
★ワンコインでビュッフェランチが食べられる
★飲食店・施設などの優待あり
★新鮮な野菜を無料で支給
★5日以上の長期休暇やリフレッシュ休暇あり

オフライン型広告・PR戦略の提案・企画・製作物のディレクションなどをお任せします。

≪具体的には…≫
◆クライアントの課題を解決する企画を考案
お客様の依頼商品が決まり次第、ターゲット像を検討。
「健康への関心が高い方なら、ジムやゴルフ場に足を運びそう」
「この場所だったら、こんなポスターを貼れば商品の良さに気づいてもらえるかな」
というように、戦略やアプローチを企画書に落とし込みます！

◆チームで協力して成約を獲得！
社内チームで相談しながら企画内容を調整。
成約が決まったら、制作進行スタッフ・クリエイティブ担当と連携し、キャンペーンを展開する場所の調整やポスターなどの制作を進めます。

◆企画の実行と振り返り
プロモーションが成功したら、他エリアで展開できないか、より大規模なキャンペーンができないかなどを検討します。
継続的にクライアントをサポートできるよう、関係性を深めていきましょう！

≪クライアントは？≫
ベンチャー企業から大手企業、地方自治体、行政まで様々。
誰もが知る食品や化粧品、サプリメントを展開しているメーカーや、知名度が高いナショナルクライアントとも多く取引しています！

≪どんなプロモーションを行うの？≫
人が集まる様々な施設を活用して“対面プロモーション”を提案しています。
フィットネスジムやスパ施設、ゴルフ練習場、遊園地といった全国20,000か所の施設データをもとに、クライアントの商品やサービスに合わせた企画を行います。

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

≪仕事の魅力≫
当社ならではのユニークな制度が多数！
例えば…
◆指定飲食店・施設などの優待あり
◆社員専用ラウンジで栄養バランスばっちりのワンコインランチが食べられる
◆農園事業を手掛ける当グループで育てた新鮮な野菜をタダで支給
など、嬉しい制度をご用意しています♪

≪仕事の魅力≫
仕事も私生活も充実させられます◎
＼自分の時間を大切にした働き方を／
◆年間休日125日＆土日祝休み
◆5日間の夏季特別休暇・年末年始休暇あり
◆残業少なめ
◆勤続5年ごとに取得できるリフレッシュ休暇

＼ライフイベントを経ても安心して働けます／
◆ママ社員が多数活躍
◆産育休の取得実績多数！復職率はほぼ100％
◆出産祝い金1万円

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆クライアントの課題に沿った企画力
◆マーケティングの知識
◆様々な業界・商品・サービスにおけるプロモーションスキル
◆社内外とのコミュニケーション力
など、幅広い知識・スキルが身につきます！

【女性管理職について】
将来的には、リーダーから事業部長、執行役員へのキャリアアップも目指せます。
手を上げてチャレンジする姿勢を後押しする風土です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪未経験歓迎！第二新卒もOK≫
◆大卒以上

＼一つでも当てはまればピッタリ／
□プロモーションやマーケティングに興味がある
□チームでゼロからつくり上げる仕事がしたい
□人と関わることが好き
□ライフイベントを経ても長く働ける環境を探している

【あると望ましい経験・能力】
◆法人営業経験がある方（商材や営業スタイルは不問）
◆販売・サービス系など人と関わるお仕事の経験をお持ちの方
※必須ではありません！

勤務地

≪東京・福岡で同時募集！最寄駅より徒歩3分以内の好立地≫
★本人の希望以外での転勤はありません

◆東京本社｜東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル10F
◆九州支店｜福岡県福岡市中央区天神2-14-2　福岡証券ビル6F

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◆東京本社｜JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」電気街出口より徒歩1分
◆九州支店｜福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分

勤務時間

◆9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均20時間以内！
オンとオフのメリハリをつけて働けます。

想定給与

≪月収35万円も可！≫
◆月給30万円～45万円＋賞与年2回＋残業代全額支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

≪事業成長に伴い収入UP！≫
★「社員の平均年収を増やした企業ランキング」で、エスプールは50.1％UPの実績で第3位に。社員に積極的に利益を還元することで、事業成長にも繋げていこうと考えています！※「週刊東洋経済」2021年12月4日号
★グループでは、10年前比の時価総額倍率188倍の成長率で増収増益を続けています！

【給与例】
400万円／25歳／経験1年
500万円／27歳／経験5年
550万円／30歳／経験6年／マネージャー職

★永年勤続賞あり！
5年・10年・15年・20年／年数ごとに、5万円＋5日の休暇、10万円＋10日の休暇…が付与されます。

待遇・福利厚生

◆昇給（年2回）
◆賞与（年2回）
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆交通費全額
◆残業手当全額
◆キャリアカウンセリング制度
◆従業員持株制度(奨励金100％、年間最大80万円まで補助あり)
◆複業制度
◆ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
◆ヘルスケア(保健室に看護師が常駐)
◆永年勤続賞
◆指定飲食店・施設等の優待
◆各種運動部活動
◆出産祝い金（1万円）
◆社員食堂
◆野菜配布制度
◆メンター制度
◆屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日（土日祝に出勤があった場合は平日に振替休日があります）
■夏季特別休暇（5日間）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに取得できます）
■産休・育休制度（取得後の復職率ほぼ100％！）

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績多数あり！
さらに、取得後の復職率はほぼ100％です◎
「そろそろ結婚する予定」「子どもが生まれる」など、ライフイベントを迎えた20代・30代が多く在籍しています。