募集要項

募集職種

SE★実務経験は浅くてOK★ほぼリモートワーク★残業月10時間以下★即日内定可★土日祝休み★賞与最大年3回

募集背景

当社は、金融関連のシステム開発を中心に実績を重ね、新たにオープン系でのWebシステム開発などにも力を入れてきました。おかげさまでNTTデータ、NTTデータフォース、NTTデータニューソンといった大企業と直接取引を続けております。今後さらなる成長を遂げるべく、新たなメンバーを募集することになりました。

仕事内容

地方銀行におけるシステム基盤の設計・開発・テスト・納品・維持管理をスキルに合わせてお任せいたします。

＼需要の絶えない安定したスキルが身につく／
当社は金融系のなかでも、高いスキルが求められる「基盤系システム」を得意としています。現在は地方銀行の基盤システムを手がけており、実践を通して専門スキルが身につけられます！

＼プロジェクトチームは温かい雰囲気だから安心／
チームは5、6名ほど。プロジェクトチームのメンバは、NTTグループの社員や当社のパートナー企業の社員など、すでに信頼関係を築いてきたメンバーで構成されていますので、雰囲気はまるでファミリー！協力し合いながら働ける環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■Web・オープン系開発（次期システム）
┗地方銀行におけるシステム基盤の開発
・フェーズ：詳細設計～テスト
・開発環境：Linux

■現行システム（汎用機）
┗地方銀行におけるシステム基盤の開発
・フェーズ：詳細設計～テスト
・開発言語：COBOL

★上記案件等を通じて、Java等の言語も習得できるため、エンジニアとしてのスキルアップも叶います！
★その他にもNTTグループと直取引している案件多数！
詳細については面接時にご紹介いたします。

【注目ポイント】
当社を土台に、次のステップへ進んでいただいても構いません！
少数精鋭ながらNTTグループとの直接取引100%！元エンジニアの代表が関係性を構築し続け、中には20年以上お付き合いを続ける企業もあります。携われるプロジェクトは、規模や世の中へ及ぼす影響力が大きいのが特長。プロジェクトの数よりも、質にこだわってきた当社だからこその成長フィールドがあります。そんな当社で培った経験やスキルを活かして、次のステップへ進んでいくことも可能です。実際に、当社でスキルアップを実現し大手企業へ転職している社員も！社員それぞれのキャリアや夢を応援していますので、当社を土台にしていただいて構いません。もちろん、当社で長く活躍し続けることも大歓迎です◎

【注目ポイント】
社員全員が勤続10年超。長く働けるのには理由があります◎
プロジェクト先は金融系ですので、休日や残業時間などの管理がきちんとされています。そのため、土日祝休みで休日はしっかり確保でき、残業は月平均10時間以下で、定時で退勤できる日も多々。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働ける環境です。また、長期プロジェクトが多いことから、希望次第で転勤をせずに働き続けることも可能！実際に、入社15年を超えるベテラン社員も在籍している当社。落ち着いて無理なく働けることが、当社で長年活躍している社員が多い理由です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜実務経験は浅くても大丈夫！＞
■学歴不問
■何かしらのシステム開発経験/年数不問（ジャンルも不問）

＼こんな方もお待ちしております！／
□大学や専門学校、ITスクールなどで学んだ経験を活かしたい
□金融系のコアスキルを身につけたい
□同じ職場で腰を据えて勤務したい
□仕事と私生活の両立を叶えたい

【歓迎する経験・スキル】
AWS環境下での開発経験があれば、活かせます！

勤務地

【品川近郊】もしくは【新横浜】のプロジェクト先へ配属となります。

本社／神奈川県横浜市青葉区青葉台2-2-1 5F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

■品川エリア勤務
8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
■新横浜
8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均10時間以下で少なめ！繁忙期以外はほとんど定時退社です！

想定給与

＜業績次第で賞与最大年3回支給いたします！＞

■月給30万円～＋賞与2回（6月/12月）＋決算賞与（業績により12月）＋各種手当

※上記給与は実務経験1年程度でスタートした際の月給となります。さらに実務経験のある方は上記給与に加え、能力やスキルを最大限考慮し上乗せさせていただきます。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません）
※固定残業代はございません
※残業代は別途全額支給いたします
※昇給有（4月）
※賞与（6月、12月）
★賞与は1回あたり2か月分支給

待遇・福利厚生

■昇給有（4月）
■賞与（6月、12月）★計4か月分支給！
■各種社会保険完備
■退職金制度
■セミナー（勉強会）参加費用負担
■定期健康診断
■社内イベント（忘年会など）
■資格取得支援制度
■服装・髪型自由（プロジェクト先による）
■受動喫煙対策：プロジェクト先による

休日・休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇