募集要項

募集職種

JKK住まいるアシスタント◆30~50代活躍中◆未経験OK◆正社員登用実績多数

仕事内容

東京都住宅供給公社(JKK東京)が運営する住宅のコミュニティサロン(集会所)での各種イベントの企画・実施。
★未経験・ブランクある方歓迎
★30代～50代活躍中
★月給26.4万円以上＋賞与年2回

＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊
◆コミュニティ活動を活性化するためのイベントの企画・実施
クリスマスパーティや夏祭り、工作教室、体操教室など、担当する住宅と周辺にお住まいの方が気軽に、楽しく参加できるイベントを通して、皆さんの“ご近所づきあい”のきっかけづくりをサポートします。

◆現況調査
住宅のコミュニティ活動やイベントなどの実施状況をヒアリングします。

◆関係各所とのコミュニケーション
普段から社会福祉協議会や地域包括支援センターの会合などに出席して、地域のコミュニティづくりに関係する各所とネットワークをつくります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪仕事の魅力≫
【未経験OK】大切なのは“住民の皆さんのために”という気持ち
お仕事の流れや関係各所とのコミュニケーションの取り方など、詳しいことは入社後に先輩たちがレクチャーしますので心配いりません！

★まずは『誰かのために』という気持ちがあればきっと上手くいきます！
当社が行うイベントでは、子育てや介護の経験や、医療・福祉関連のお仕事をしていた経験などが生かせますので、ぜひあなたならではの視点で、住民の皆さんをつなぐイベントをどんどん企画してください！

≪仕事の魅力≫
【安定の転職先】腰を据えて長く働ける環境も魅力
◎スタート時から月給26.4万円以上
◎完全週休2日で年間休日120日以上
◎休日出勤が発生した場合は振替休日あり
◎産育休の取得＆復帰実績多数
◎ワーキングママも活躍中
◎東京都100％出資の特別法人で経営基盤は盤石
など、「住民の皆さんのためのお仕事」に安心して専念できる、確かな環境を整えています！

★風通しが良くて、それぞれのアイデアを尊重できる組織
『JKK住まいるアシスタント』は立ち上げから3年のチームですので、「こうした方が流れがスムーズかも」といったアイデアも大歓迎です。どんな企画・アイデアでも否定されるようなことはなく、むしろ「どうしたら実現できるか」を、上司も同僚も一緒になって考えてくれる前向きな雰囲気も、お仕事をさらに面白くしてくれるはずですよ♪

雇用形態

契約社員

応募資格

★人柄重視の選考です！
人のために何かしてあげたい。大切なのはそんな気持ちです。周りから「親切だね」「思いやりがあるね」などと言われたことがある方は、ぜひご応募ください！

≪必須≫
◆社会人経験3年以上
◆高卒以上
◆基本的なPC操作
※Word・Excelの基本操作ができる程度
※表計算などの操作はできなくてOK

【あると望ましい経験・能力】
※下記は必須ではありません
◇育児、保育、介護、障がい者支援などの経験がある方
◇福祉関係の知識・業務経験がある方
◇子どもやご高齢の方と触れ合うことが好きな方

保育士や介護士として働いてきた方や、障がい者支援や福祉関係の業務経験がある方は存分に生かせます！

勤務地

原則「渋谷美竹事務所」への配属となります。
※お仕事の関係で、それぞれが担当する窓口センターや担当するエリアの住宅に出向くことが多くなります
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

【渋谷美竹事務所】
渋谷区渋谷1-15-15 テラス渋谷美竹3階

【窓口センター】※全て東京都内です
亀戸/大井町/新小岩/西新井/新宿/目白/立川/小平/府中/町田

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
【渋谷美竹事務所】
各線「渋谷駅」より徒歩5分

【窓口センター】
※詳細はこちら⇒https://www.to-kousya.or.jp/info/index_kousya.html

勤務時間

※下記いずれかとなります(拠点や月次で変動あり)
◆8：30～17：15
◆9：00～17：45
◆9：30～18：15
(実働時間7時間45分)

★オフピーク通勤推進中！
拠点によっては、上記以外の時間帯での勤務となることがあります。

想定給与

≪年収イメージ：369万円～≫
月給26万4000円～＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力を考慮の上で決定します
※超過勤務手当は全額支給します
※試用期間の設定はありません

★賞与について
6月・12月の年2回支給で、年間支給平均は2ヶ月分です(昨年度実績)
※諸般の事情により支給時期、月数が変更される場合があります

◎契約期間は、原則として年度単位(更新回数上限4回/5年まで)
※期間満了日において定年(65歳)に達しない方で、業務上必要と認められ、かつ勤務成績が良好な場合、更新することがあります
※適性などを考慮し、職務内容、勤務場所を更新時に変更することがあります

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月・12月/2023年度実績：2ヶ月分）
※7月入社の場合、初年度の夏季賞与は対象外、年末賞与は8割支給
■契約更新(1年単位/更新上限4回)
■交通費支給(月5万5000円まで)
■超過勤務手当全額支給
■休日出勤手当
■厚生年金保険(第3号厚生年金 ※地方公務員と同じ)
■年金払い退職給付
■健康保険(協会けんぽ)
■雇用保険
■労災保険
■互助制度
■産休育休制度(取得＆復帰実績多数)
■各種クラブ活動(有志で活動)
■屋内禁煙

休日・休暇

＊＊＊年間休日122日(今年度予定)＊＊＊
■完全週休二日(原則土日)
■祝日
※イベント立会いなど休日出勤有(その場合は振替休日取得可能）
■年末年始
■夏季休暇(昨年度実績5日)※入社時期により変動あり
■有給休暇(14日/時間単位40時間まで)※入社時期により変動あり
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児介護休業