募集要項

募集職種

セールスドライバー/残業月25時間程/1週間休暇(7連休)取得可能/年休118日／賞与年2回

募集背景

地域に密着したサービス提供のため、お客様とはすぐに顔なじみになって名前で呼んでいただけることが多いです。笑顔で「ありがとう」と言われたときに、最高のやりがいを感じることができます
今後もさらにお客様に喜んでいただけるサービスを拡充すべく、
セールスドライバーとしてご活躍いただく正社員を募集します。

仕事内容

具体的な仕事内容
クロネコヤマトの配送車で、担当エリアでの配達・集荷業務をお任せします。

【具体的には】
普通免許でOK！
ヤマトの配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷を行います。

◎担当エリア内の配送で、深夜運転や長距離配送はありません
◎地域に寄り添い腰を据えて働けます

【研修制度】
▼入社～2週間
新人研修（座学研修／運転実習）
▼～1カ月程度
配属先でOJTを実施
▼乗務許可テスト
まずは先輩の隣で同乗しながら仕事の流れを覚えていただきます。

【安心環境でスタート】
ヤマト運輸では、集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日の最適な配達ルートや、荷物の個数やルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できます。ドライブレコーダーも完備しているため、自身の安全を守りながら運転に集中できる環境です。
※荷物の積み込みは専任スタッフが担当！

【目指せるキャリアステップ】
◎正社員入社→グループ長→副所長→営業所長
早ければ、入社から3年～4年でグループ長（8～10名をマネジメント）に昇進しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
★集合新人研修(座学研修/運転実習)
各主管支店または東京地域合同で2週間程の集合研修を実施
↓
★配属先でOJT
先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えるところからスタート！実際に働きながら、仕事の流れを覚えます

★他にも同期で集まって仕事をする中での悩みを相談し合う場を設ける等、定期的に研修を実施

【注目ポイント】
業界大手で好待遇！安心して働ける環境です。
収入、生活、ライフプラン…将来への不安がたくさんある20代。
だからこそ、自分のくらしを楽しめる好待遇な環境を整えています。
【POINT1】未経験から収入UPできる
・28歳で入社／勤続2年3カ月
・月収例：43万8000円（扶養家族2人／都内在住）※南関東主管

基本給に加えてインセンティブや各種手当も充実だから、収入が高め！
「収入が上がって安心」「趣味を楽しむ余裕ができた」との声も。

【注目ポイント】
待遇充実★年休118日／連休取得可能／賞与年2回
【POINT2】お休みもしっかり取得できる
・月9日休以上の週休2日制
・年間休日118日
・1週間の連休も取得可能
週休2日＆連続休＆有給取得でしっかり休める！
だから、シゴト以外の時間もたっぷり使える。
長期連休もあるため、家族や友人との旅行に行く社員もいます！

【この仕事に向いている人】
人に喜んでもらえるのが好きな人！
同じエリアを専門で担当するからこそ、お客様からいただく感謝や気づかいの言葉が日々のモチベーションにつながったり、お客様と顔なじみになったりすることも珍しくありません。「ただ荷物を運ぶだけ」で終わらず、地域のお客様とコミュニケーションを密に取りながら深い関係を築けるのは、やりがいになります。

【この仕事に向いていない人】
プロ意識のない人
老若男女、誰もが知っている「ヤマト運輸」。だからこそ、年齢・入社年次・役職などに関わらず、ドライバー1人ひとりには会社を代表する存在として、日々丁寧な対応・接客や安全第一の運転を怠らない意識が求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

学歴不問／未経験・第二新卒・既卒歓迎 ◇普通自動車免許(AT可)
★未経験でも安心な研修有
★20～30代活躍中
【必須】
◇普通自動車免許(AT限定可/取得後1年以上)
65歳未満の方(例外事由1号)
※定年が65歳のため

※学歴や経験は不問です
トラックの運転や配送経験がない方も研修からスタートします！

勤務地

★UIターン歓迎！地域手当あり
★転居を伴う転勤なし！交通費支給
★配属先により、勤務地は異なる※希望考慮

■副都心主管支店
東京都品川区八潮3-2-35
【配属エリア】新宿区/渋谷区

勤務時間

1日の所定時間(実働)8時間、1週間の上限所定を40時間として管理

※就業時間は勤務交番表により定める
※残業は月25時間程度
※法定労働時間による管理

【シフト例】
8:00～21:00/8:00～19:00/8:00～17:00など
※就業時間は勤務交番表により定めます。

想定給与

本給月給：192,400円～229,200円＋諸手当(残業代全額支給など)＋賞与年2回＋最大25万円のインセンティブ

☆平均月収43.9万円

月収例：439,500円／30歳／勤続3年／残業25時間／扶養2人(城北主管支店勤務／23区内居住)
月収例：366,000円／30歳／勤続3年／残業25時間／独身(南東京主管支店勤務／23区内居住)

＼早期キャリアアップ＆月収アップも目指せます！／
【正社員入社→グループ長→副所長→営業所長】
早ければ、入社から3～4年でグループ長(7～10名をマネジメント)に昇進が可能。またマネージャー(営業所長)への昇進は８年の早期登用実績もあります。

昇進に合わせてもちろん給与もアップ！
キャリアアップや給与UPを目指すことができ、多彩なキャリアパスを歩むことができます。

【賞与について】
昇給：年1回（人事考課による）
賞与：年2回（昨年度実績：5ヶ月）

【給与例】
モデル年収例
年収620万円 ／ 30歳 ／勤続3年／城北主管支店・23区内在住／扶養家族(配偶者＋子1人)
年収532万円 ／ 30歳 ／勤続3年／武蔵野主管支店・23区内在住／独身

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆制服貸与
◆育児短時間勤務制度(子どもが小学校6年生修了時迄、1日4h・5h・6h、8hから選択)
◆介護短時間勤務制度(対象家族1人につき、通算365日迄取得可)
◆退職金制度あり
◆慶弔見舞金制度(結婚祝金:11万円/出産祝金:3万円/入学祝金:1万円)
◆社内預金制度
◆社員持株会制度
◆財形年金制度（ヤマト年金）
◆財形貯蓄制度
◆ヤマトユニオン共済年金
◆グループ保険
◆所得補償保険制度
◆自動車保険
◆融資制度
◆直営保養所(山中湖・葉山)
◆ベネフィットステーション
◆社内イベント(バスツアー・スポーツイベント・親交会等)
◆喫煙区分有　など

【高水準の安定した給与と手厚い福利厚生で安心して働けます！】

休日・休暇

◇週休2日制
◎年間118日+計画年休14日（年休は規定により付与）

★休日の希望は考慮

◆年次有給休暇（年間平均有休取得実績:17.8日）
┗取得推奨有給休暇9日
※入社半年経過後10日付与/入社6年半経過後最大20日付与
◆1週間連続休暇制度
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇

《1週間連続休暇は年に1回好きな時に取得可》
シフトを調整して1週間(7日)の連休を取得できます！