募集要項

募集職種

インフラエンジニア【設計・構築メイン】/フルフレックスタイム/土日祝休/年間休日125日/月残業20h以内

募集背景

創業から45年、通信系ソフトウェア開発を強みに高い実績を上げてきた当社。独立系SIerとしての信頼を築き、大手企業や官公庁をはじめ、多くの企業と取引を行っています。現在はエンジニアのキャリアをサポートする体制を整え、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集中です！

仕事内容

★富士ソフトグループの一員
★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富
★2～50名のチーム体制でプロジェクトに参画

あなたには、ご経験や志向に応じて、サーバー・ネットワーク設計・構築・保守運用などの案件をお任せします！

◇大規模グループのネームバリュー＆実績のもと、常に案件は1000件以上！
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官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは
富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。
独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、
理想のスキル・キャリアを手に入れられます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■サーバ系：インフラ仮想基盤構築プロジェクト
【概要】新規仮想基盤構築及び既存システム移行
【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、保守
【OS】Windows Server 2022、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter）
【監視ツール】Zabbix
【データベース】Oracle
【その他】SVF、Shell

■サーバ系：仮想基盤及びVDI環境リプレース
【概要】既存仮想基盤からの移行及びVDI基盤移行の実施
【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計。詳細設計、構築、評価、保守
【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter、Horizon）
【監視ツール】Zabbix
【その他】Shell、JobCenter

■クラウド系：基幹システムのAWS移行
【概要】オンプレにて構築されていた基幹システムをAWS上へ移行
【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価
【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、
【監視ツール】Bom
【データベース】SQLSever
【その他】Shell、JobCenter、Veeamバックアップ

■クラウド系およびNW系：仮想基盤を利用したVPN環境展開検証
【概要】全国か本社にVPN接続を行う際に、AWS上に構築されたVPNサービスを使用して接続、展開するための検証
【担当工程】要件定義、基本設計、構築及び接続検証、トライアル検証
【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)
【VPNツール】CISCO ASA

【注目ポイント】
あらゆる環境が充実しているからこそ、長く安定的に働けます
クライアントや案件規模が大きいだけではなく、
すべてのエンジニアが「働きやすさ」を感じているからこそ
平均勤続年数10年を実現している当社。

ぜひあなたもサイバーコムの充実した環境のもとで、
じっくり腰を据えてご活躍いただきたいと思います！

★土日祝休み＆各種休暇制度を含め休日135日/年
★フルフレックスタイム＆リモートで働きやすさアップ
★実働時間の最適化を徹底し、月の平均残業は17.5時間
★育児休暇の取得率は女性100％、男性81.3％
★有給奨励日などの制度により有給取得率13.1日
★年2回の評価に応じて賞与の支給額もアップ

【注目ポイント】
スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる
当社の評価制度は9段階で、課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。
年2回行われるフォローアップ面談では評価内容を説明するほか、
今後のキャリアプランについても納得のいく形で話し合いを行います。

このような評価基準のもと、昇進・昇格だけではなく
昇給や賞与の掛け率も決定しています。
評価が高いほど、給与UPや次の職位へのステップアップが早いのも当社と特徴であり、
中途入社から30代で課長・部長へ登用された例も！

自分が納得できる評価が得られるからこそ、
今の自分に何が足りないかも明確になる。
キャリアビジョンのゴールから逆算することで、
次の目標に向けて課題解決に取り組んでいく。
そんな成長をサイバーコムで実現してください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！／

◆学歴不問
◆1年以上インフラエンジニアとして構築経験をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ！＞
◎年齢に関係なく評価される環境でステップアップしたい方
◎プロジェクトリーダーなどマネジメント業務にも興味がある方
◎自身のやりたい工程・技術を極めたい方
◎プライベートも大切にしながら働きたい方

勤務地

★当社オフィスおよび近郊のお客様先にて勤務
★あなたのお住まいや希望を考慮します

◆横浜本社
神奈川県横浜市中区本町4丁目34

◆東京オフィス
東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階

◆仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17　朝日生命仙台一番町ビル

◆新潟オフィス
新潟県新潟市中央区東大通1-2-23　北陸ビル6F

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦1-6-26　富士ソフトビル 2F

◆刈谷オフィス
愛知県刈谷市幸町2-7-12　NOMURA BLDG 4F

◆福岡オフィス
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3　福岡フジランドビル5F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

＼フルフレックスタイム制！プライベートを大切にできる／

◆標準的な勤務時間
9:00～17:30（標準労働時間7.5時間／休憩1時間）
※コアタイムなし

【残業について】
月の残業17.5時間程度と少なめ！

想定給与

★賞与年2回（2024年度支給実績：5.8か月分）
★年収600万円も目指せます！

◆月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当

※スキル・経験を考慮の上決定します。
※みなし残業代はありません。残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

＼100種類以上の資格が対象！資格取得一時金もあり／
情報処理技術者やAWS関連資格など、
100種類以上の資格取得時に2～15万円の手当を支給しています！

【賞与について】
★2024年度支給実績：5.8か月

【給与例】
■25歳／プログラマー／年収475万円（月収24万円）
■26歳／リーダー／年収510万円（月給26万円）
■30歳／主任／年収635万円（月給32万円）

入社後の成長サポート

■定期的に開催する階層別研修や部署ごとの勉強会等でヒューマンスキル／技術スキルの向上を支援。
■技術資格取得の支援制度、udemy受講料補助
■技術スペシャリスト制度
■キャリアアドバイザー制度
＜研修例＞
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修　など

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給年1回
■通勤手当（全額支給）
■扶養手当（一般社員での採用の場合に限り配偶者:8,000円、子：3,000円 を支給）
■社会保険完備
■厚生年金基金（全国情報サービス産業厚生年金基金に加入）
■退職金制度
■プレミアムフライデー
■定時退社日
■育児・介護休業制度
■資格取得一時金
└国家資格である情報処理技術者やAWS,Microsoft,Oracle,Ciscoなど100種類以上！（2～15万円支給）
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
男女問わず産育休取得実績あり！時短勤務制度もご用意しています◎

休日・休暇

＼年間休日125日！／
└各種休暇制度含め年間休日135日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年間有給休暇10日～20日
└有給取得率80.8％！
■夏季休日（3日）
■年末年始休日（4日）
■特別休暇