募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】フレックスタイム｜自社サービス｜残業10時間程度

仕事内容

■自社レンタルサーバーサービス「iCLUSTA＋」の安定稼働
■運用の改善、サービス強化・拡充

GMOグローバルサイン・ホールディングス（東証プライム上場）が開発・提供している
自社レンタルサーバーサービス「iCLUSTA＋」のITインフラ基盤の運用業務をお任せします。

《具体的には…》
■トラブルシューティング対応
└一次切り分けは別部門で行う。別部門で対応ができない際に連絡が入り、障害対応
■お客さま対応（二次対応） 　
└エスカレーション先として対応
■ドキュメント作成
└障害対応時のログなどをドキュメントとして残す
■メンテナンス
└各種機器のリプレイス作業など、月1回ほどメンテナンス業務を行う
■データセンターでのサーバー構築
└サーバー増設などに伴う構築業務。自動化ツールやマニュアルがしっかりと整備されています
■システム改修時のサーバー/ネットワーク設計、構築
└頻度は年1-2回。システムの安定性向上・運用効率改善の為の改修、集約率向上の為の仮想化等を実施
■より良いサービス提供のための各種提案および計画・実施
└企画担当と連携した意見出し～企画
└日常業務から問題点の洗い出しをし、検知～企画～実行の対応
■運用における自動化の仕組みづくり
※変更の範囲：会社の定める業務

≪仕事の魅力≫
■仕事のやりがい
トラブルシューティングは自身にとって未知な体験が多く、業務を通して学びがあるとともに解決時には大きな達成感があります！
またカスタマーサポート部門との連携を通してお客様の反響を知ることができるので、モチベーションに繋がっています。

大部分を自分の裁量で決めることができるため、スキルやモチベーション次第で選択肢はかなり広がります。
例えば新しい技術を検証したり新しいシステムを構築したりすることもでき、リリースできた時には大きなやりがいを感じます。

≪仕事の魅力≫
■キャリアパス
インフラ領域で、幅を広げながらスキルアップが可能な環境です。
サーバー/ネットワークスイッチをはじめとするハードウェア全般から、OS/ミドルウェア/アプリケーション等のソフトウェアまで、幅広い知識と経験の習得ができます。
メイン業務は運用ですが、設計、構築業務にも携われます。
自社サービスのため、サービス改善や企画などにも携われます。
運用の自動化を推進しており、より効率的な運用を目指す取り組みに関われます。
将来的にご希望により、自社クラウドサービスやAWS事業へ関わるなど自由なキャリアパスが描けます。

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

■5名体制のチーム
20代～40代の向上心のあるメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。

応募資格

■サーバーOS（Linux系）及びミドルウェア（apache、Postfix、MySQL等）の運用経験
■インターネットの仕組みに関する理解(Webサービスやメール配送、名前、解決の仕組み等)

【あると望ましい経験・能力】
簡単なスクリプト（ShellScript等）の作成ができる方は尚歓迎します。

勤務地

東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー
※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

▽リモートワーク
4日/週のリモート体制
チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。
出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。

【詳細・交通】
JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、
東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線の渋谷駅より徒歩3分

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間8時間

【残業について】
残業時間は1カ月10時間程度です。

想定給与

月給34万円～52万円
☆入社時想定年収/410万円～620万円
※上記月給にはみなし残業代30時間分（6.2万円～9.5万円）含む
※試用期間は3ヶ月

■昇降給：年１回来期のグレード設定
■通勤手当：１カ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）
　　　　　※またはリモート手当

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制
■リモートワーク制度あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
■GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
■GMO Bears（託児所）
■GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
■ビジネススキルアップセミナー参加費無料
■健康管理
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断、人間ドック（無料）
・産業医による個別健康相談会（月3回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
■社員持株制度
■屋内全面禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日以上（2024年：125日）＞
■完全週休2日制(土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
■有給休暇（入社半年後より10日間）
有給休暇の時間単位取得可能
■各種特別休暇