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株式会社ココロザシの求人情報

掲載期間:
2026/06/23 ~2026/07/20

更新日:2026年07月07日

正社員(中途)

開発エンジニア/フルリモート95%/年休125日/前給保証/副業OK/独自の福利厚生10種以上

株式会社ココロザシ

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 転勤なし

全社員がフルスタックを目指せる成長プラットフォーム。
エンジニアが叶えたいココロザシを全力で応援します!

「エンジニアのキャリアやスキルアップに全振りした会社をつくりたい」
そんな想いで2019年7月にスタートした当社。
会社の利益よりも、エンジニアの希望やキャリア実現を最優先に考えています!

《常に新しいことにチャレンジできる案件を用意》
IT業界や技術に精通した営業担当が、
まるでキャリアコンサルタントのようにあなたの希望をヒアリング。
月1回のキャリア面談を通じて徹底的にサポートします。
【得意領域:80%、チャレンジ領域:20%】のバランスで、
負荷が強すぎず、弱すぎない成長できる案件をご用意します!

《手厚いサポートで「成長」を応援》
◎AWS・Udemyが無料で使い放題
◎書籍購入費の全額補助&2週間に1回の社内勉強会
◎いつでもチャットで相談できる専任エンジニア在籍
◎外部カンファレンスや勉強会参加のための交通費・宿泊費補助

《「成長」をしっかり還元》
【成長できる案件】でスキルが身に付いて単価が上がれば、
もちろん収入も大幅アップ!
★年間平均昇給率約10%
★入社2年で年収が約420万円アップした実績あり

エンジニア一人ひとりの価値観・キャリアにとことん寄り添い、
サポートすることをお約束します!
あなたもぜひ当社で“フルスタックエンジニア”を実現しませんか?

type編集部の取材メモ

今回取材に伺った「株式会社ココロザシ」。注目すべきは、社員の成長とそのために必要な働きやすい環境と制度面が整っていることだ。得意領域80%、チャレンジ領域20%というバランスに拘った案件へのアサインや担当営業との毎月の面談など、一人ひとりの成長を徹底的にサポートする文化が根付いていることはもちろん、場所に制限されることのないフルリモートでの働き方を推奨しており地方在住者が活躍している点も同社の特徴だ。取材の中でも「ちゃんと成長に繋がる案件を用意してくれる」「納得いくまで面談をさせてもらえる」という声が挙がっていたのも印象的であった。代表含め、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しが良い同社。自身の成長も、働きやすさも。どちらも妥協ない転職を実現したい方にはぜひ応募いただきたい企業だ。

募集要項

募集職種
開発エンジニア/フルリモート95%/年休125日/前給保証/副業OK/独自の福利厚生10種以上
募集背景
2026年7月で8期目を迎える当社。Web+モダン開発に強みを持つことが評価され、ニーズが拡大しています。“10期目に200名体制”という組織拡大に向けて、ココロザシを持ったエンジニアを増員募集。ぜひ当社で、あなたのココロザシを実現してください。
仕事内容
◇Web領域+モダンな技術に特化
◇ドローン、AI、DXなど最先端案件
◇社員定着率95%

<案件の最終決定はエンジニア>
得意領域·チャレンジ領域のパランスを見ながら、
スキルアップできる案件を選定します。
どの案件で経験を積むかの最終決定はエンジニアにあり、
エンジニアが100%納得した案件で経験を積むことができます!

<手厚いサポートあり>
・担当営業と毎月1on1のMTGを実施
・技術やキャリアを相談できる専任のエンジニアが在籍
・代表、採用担当、マネージャーが参加する「全体共有MTG」を毎月実施
エンジニアが目指すキャリアは十人十色。
一人ひとりの想いに寄り添い、理想を実現するためにじっくりサポートしていきます!

(変更の範囲)なし

【案件例】
エンジニアの希望や志向性、スキルのバランスを見ながら【得意領域:80%、チャレンジ領域:20%】というイメージの案件をお任せします。得意領域では今までの経験を活かしつつ、チャレンジ領域で新しい技術に挑戦して経験を積むことが可能な環境のため、無理なくスキルの幅を広げられます!

【開発環境・業務範囲】
【主要の技術スタック】
フロントエンド:Typescript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js
バックエンド:Node.js、NestJS、Python、Go
インフラ:AWS

《プロジェクト例》
■ドローンを用いた遠隔監視システム(TypeScript/React/Nest.js/AWS)
■大手鉄道業界向けチケット販売システム(TypeScript/Next.js/NestJS/AWS)
■BtoB向け大規模ECサイト/フロントエンド刷新(TypeScript/Next.js/NestJS/AWS)
■ドローン運航管理システム開発(React/Python/Go/AWS)
■ロボット制御プラットフォーム開発(Vue.js/Node.js/Go/AWS)
■大手音楽サービス開発支援(TypeScript/Next.js/Kotlin/Spring Boot/AWS)
■スマートシティ関連開発(TypeScript/Python/Node.js/AWS)
■衛星データ×AIを活用したWebサービス開発(TypeScript/Next.js/Python/AWS)
■化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発(TypeScript/Next.js/Python/AWS)

【注目ポイント】
多様な価値観を尊重。エンジニアが自由にキャリアを選べる環境
「100人のエンジニアがいれば、100通りの価値観やキャリアがある」これが私たちの考え方。技術を極めるスペシャリスト、組織を牽引するゼネラリスト、大規模プロジェクトを動かすPM。あるいは、家族や趣味の時間を何より大切にしながら最前線で活躍するメンバーなど、当社には多様な生き方を選択した仲間が揃っています。誰かの理想を押し付けることは一切ありません。目指す未来やライフステージに合わせて、進むべき道を自分自身で自由にデザインできる環境がここにはあります。あなたの理想とする働き方やキャリアを、ぜひ当社で形にしませんか?あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します!

【注目ポイント】
ホワイト企業認定「プラチナ」取得!安心の環境でサポートします
《自分磨きに注力できる働きやすい環境》
■残業月平均7.22時間(昨年の年間平均実績)
■年間休日125日以上
■フルリモート率95%
■アニバーサリー休暇、帰省応援制度など特別休暇が多数
■スポーツジムやマッサージなど気分転換用の補助あり
■副業OK

《スキルアップ支援が充実》
■資格取得支援制度
■社外イベント補助制度
┗技術イベント・カンファレンス・勉強会など社外イベントへの参加・登壇時に交通費や宿泊費を補助(条件あり/1~3万円)
■書籍購入制度(全額補助)
■Udemy使い放題制度
■AWS使い放題制度
■生成AIサポート制度

【ホワイト企業認定の最上位ランク「プラチナ」を取得】
【2026年「働きがいのある企業」ベスト100選出】
など外部からも評価・認定をいただいています!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■学歴不問
■開発エンジニアとしての実務経験(言語・年数不問)

<以下のような方を歓迎します>
・フルスタックエンジニアを目指したい方
・モダンな技術にチャレンジしたい方

【歓迎する経験・スキル】
≪フルスタックを目指したいという方、大歓迎≫
■Java、PHP、Go、Python、Node.js、NestJSなどを用いたバックエンド開発業務経験
■Typescript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発業務経験
■AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験
※上記必須ではありません

【過去の採用例】
SESエンジニアや社内SE、大手SI出身のITコンサルや事業会社のプロダクトオーナーなど、多彩なキャリアを持つエンジニアが刺激し合いながら、共存していることもココロザシの特徴です。「こういったことを実現したい」という想いさえお持ちいただければ、当社で叶えることが可能です。
勤務地
<リモート率100%>
・フルリモート95%
・ハイブリッド5%

★30%の社員が地方に在住しながら、リモート環境でプロジェクトに参画しています。全国どこにお住まいでも働ける環境が整っています。まずはお気軽にご応募ください!

■本社:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F
※屋内全面禁煙

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社
・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
勤務時間
固定労働時間制 10:00 ~ 19:00
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって多少の変動あり

【残業について】
残業の平均時間は月7.22時間(昨年の年間平均実績)
プライベートの時間も大切にしながら、キャリアを築いていける環境があります。
想定給与
■月給35万円~75万円
★前職給与保障
★年間平均昇給率約10%

※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※上記月給額には、みなし残業代3万円~7万円(月20時間分)が含まれています
 月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします
※試用期間はありません

【年間平均昇給率約10%】
「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つ。
スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元します!

【給与例】
《年収アップ事例》
[1]入社から2年で年収420万アップ!
▼入社時年収624万
▼1年目終了時840万(昇給率134%)
▼2年目終了時1044万(昇給率124%)

[2]入社から2年で年収336万アップ!
▼入社時年収420万円
▼1年目終了時552万(昇給率31.4%)
▼2年目終了時756万(昇給率136%)

[3]入社から2年で年収168万アップ!
▼入社時年収360万
▼1年目終了時420万(昇給率116%)
▼2年目終了時528万(昇給率125%)

入社後の成長サポート
≪ココのび(ココロザシスキルのびるプロジェクト)≫
技術書籍の購入、Udemyの購入費用は会社が全額補助。

≪社員の声より、AWSの使い放題制度を導入≫
全社員にアカウントを付与し、クラウド環境を無償提供!

≪「いつでも」「なんでも」相談できるエンジニア在籍≫
スキルアップやキャリアアップを目指す中で悩みや不安があれば、
13年以上の経験を持つベテランエンジニア(VPoE)に気軽に相談OK。
「どんなキャリアが向いているか?」「Udemyや書籍購入の際にどういうものを購入したらいいか?」
など率直な想いを聞いて、本人の特性に合ったキャリアの進め方をアドバイスします!
待遇・福利厚生
◎定着率95%
■昇給年2回
■社保完備
■交通費全額支給
■副業OK

■ココのび(ココロザシスキルのびるプロジェクト)
資格取得支援制度
資格取得手当
書籍購入制度(全額補助)
Udemy使い放題制度
AWS使い放題制度
社外イベント補助制度
生成AIサポート制度(生成AIサービスの利用料を毎月3,000円まで補助)

■ココめも(ココロザシメモリアルプロジェクト)
アニバーサリー休暇(年2日)
バースデープレゼント
帰省応援制度(年3日)

■ココから(ココロザシからだ応援プロジェクト)
ジムサポート
気分転換補助
マッサージサポート
健康インセンティブ

■ココねぎ(ココロザシねぎらいプロジェクト)
リフレッシュ休暇
リフレッシュ手当

■ココはぐ(ココロザシこどもはぐくむプロジェクト)
出産お祝い金
ベビーシッター補助
認可外保育園補助(保育園補助)
キッズデイ休暇

【喫煙環境】
屋内禁煙
休日・休暇
\年間休日125日以上/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(2日)
■帰省応援制度(3日) 
■産前・産後休暇
※5日以上の連休も可能です

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ココロザシ
代表者
代表取締役 木村 多可志
資本金
500万円
従業員数
141名(2026年6月時点)
事業内容
《エンジニア全員が理想を実現できる会社》
◎エンジニア本人が希望する成長に本気で寄り添ったアサイン
◎完全在宅勤務で地方在住者も様々な案件に参画可能
◎残業月10H以下など自身の私生活も大切にできる

《各種認定》
★ベストベンチャー100 3年連続選出
★ホワイト認定企業「プラチナ」
★ホワイト認定企業「ゴールド」3年連続受賞
★「働きがいのある企業」ベスト100選出
★「ストレスフリーカンパニー2026」表彰

《事業内容》
■システム開発
■AWS総合支援
■ラボ開発
ホームページ
https://www.kokorozashi-japan.co.jp/
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応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1~2回(オンライン面接)
3.内定

★面接では、これまでのご経歴だけでなく、今後あなたが「やってみたいこと」や「転職で大切にしている(叶えたい)こと」などをお伺いしています。あなたの言葉で、自由にお話しください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します。
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から1ヶ月以内のスピード入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社ココロザシ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
連絡先
〒 107-0062
東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F
採用担当
TEL/03-5324-2578

社員インタビュー

理想のキャリアを共創する、エンジニアの成長プラットフォーム

ココロザシは、いわば「成長プラットフォーム」。私はその技術部門マネージャーとして、エンジニアが激変する市場を生き残れるよう、全力でサポートすることを大切にしています。選考で重視しているのは、「どんな経験を積み、どのように成長していきたいか」という想い。面接の段階からエンジニアの想いや志向性と徹底的に向き合い、しっかりと相談に乗ります。キャリアコンサルタントを兼ねる営業担当が1on1で密に伴走するのはもちろん、社長や私もじっくり時間をかけて面談。これまでの努力とこれからの可能性と真剣に向き合いながら、一人ひとりに合わせて柔軟にカスタマイズし、徹底的にサポートしていきます!エンジニアにとことん寄り添う「業界トップクラスの成長環境」で、あなたのキャリアを全力で後押しします!

「これやりたい」を叶えてくれる。成長意欲を満たしてくれる場所

前職は製造系システムの運用保守を担当。ルーティン作業ばかりでやりがいを感じられず、もっとやりがいのある仕事で成長したいと思い転職を決意。当社は面接時から私の成長意欲をしっかり見てくれて、「キャリアに向き合ってくれそう」と直感し入社しました。現在は通信系の案件で、未経験だったAWSや設計、顧客説明などの上流工程まで担当。経験を活かしつつ、ステップアップを目指せる“チャレンジ領域”の仕事にも挑戦させてもらえるので、日々成長を実感しています!また、社長に直接意見を言える風通しの良さも魅力。プライベートで参加していた技術カンファレンスの交通費補助を社長に直訴した時には、すぐに制度化してくれました。圧倒的なスピード感と柔軟な環境だから、自分の『やりたい』をいつでも恐れずに発信していけるのが有難いです!

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