募集要項

募集職種

AWSインフラ構築/経験者でも最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心/リモワ地方可

募集背景

研修を通じて業務従事してもらい、社員も成長していっています。
社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。

前年比年30％以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。
アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。

仕事内容

AWSクラウド環境でのシステム・設計・構築/サーバ設計・運用◆DX・社内開発中心

AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして
AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおける
サーバーの構築やシステムの運用など
エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に
業界業種も様々な案件を担当していただけます。
経験者は希望も加味しながら
お客様との打合せや提案・要件定義などさまざまな工程に参加が可能です。

【具体的には】
AWS上のサーバーインフラ、160を超えるAWSサービスを活かした、
クラウドサービスのソリューション業務全般、
およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。

エンドユーザーから依頼される
中小規模案件を中心に様々な案件を担当。
顧客との打ち合わせなど幅広い経験を積んでいただけます。

1人あたりが抱えるプロジェクトは1～3案件。
2・3名1チームで作業を行うため
できる仕事から始め、確実にスキルを磨くことが可能です。

【現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定！】

【開発環境・業務範囲】
■案件例・開発環境
◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行
インフラ基盤の設計構築～監視環境設定
DirectConnectの導入サポートや
開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心

◎Webシステムのクラウド移行
データベースをOracleからMySQL互換のAuroraへ移行
それに伴うWebシステムのバージョンアップ対応・
運用業務の対応全般

◎業務システム・クライアントPCのAWS全面移行
AWS環境設計構築～リリース後の保守運用までを含む
ファイル共有システム・業務システムのPC移行

◎AmazonConnectを利用したシステム構築
AmazonConnectを利用し、ユーザー数やCRM連携など
自由度の高いコールセンターシステムを構築

◎某化粧品会社のシステム移管
オンプレミスからAWSへのDB、ECサイトの移行

◎出版社向けシステム移行、再構築
児童向け百科事典サイト、ポプラディアネットのAWS移行

◎教育機関向け
料金システムの画像処理によるAI対応

対応した受託案件は100件を超えます。
エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5程度です。

協力姿勢がないSI会社様、
課題解決意識を持たないご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、
スムーズなPJ進行ができる企業様と深く長いお付き合いをすることで、
安定した業務対応状況を作りあげています。

【身につくスキル・キャリアパス】
★★入社後の成長サポート★★
最低月一回は1on1でヒアリング。
現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。
ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。

★★　AWSエンジニアを本気で応援　★★
インフラ・アプリ・AWS技術と３つの視点の技術方向性を定めた後で、

入社時研修
　　↓
OJT・実践
　　↓
中間研修
　　↓
　実践
　　↓
スペシャリスト　or　マネジメント

という流れをとっています。
フルスタック・クラウドエンジニアに着実に成長することを応援しています。

【注目ポイント】
◆人事評価は年二回、将来はマネジメントかスペシャリストに◆
当社では年二回、360度手法による人事評価を行います。
（会社や上司だけでなく、同僚やお客様からも評価頂きます）
若手社員は特にそうですが、
半年経過するとスキルが大きく成長することがあるからです。

キャリアの方向性は、無理に予算偏重のマネジメントをしてもらうことはなく、
徹底したヒアリングを行うことで、方向性を定めています。
マネジメントがあわないな、という方はスペシャリスト方面に。
ユーザーへの提案や技術だけでなく、
チームビルディングに関心がある方はマネジメント方面に進んでもらっています。

適材適所の実現。それを対話から始めています。

【注目ポイント】
◆若手でも、シニアでも。多彩な研修を用意◆
・マネジメント研修
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトの取得
・AWS　lambda研修
・Docker（コンテナ）研修
・WindowsServer構築研修
・LinuxServer構築研修
・Python研修
その他スキルコンバート研修多数。

当社では20～50代のベテランが多数活躍中です！

今はまだオンプレの浅い経験程度…など
インフラエンジニアとしての実務経験が浅い方でも
充実した教育制度でしっかりと育てます。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

【学歴不問／第二新卒歓迎】

実務経験の浅い方も、経験を活かしたい中堅層も、幅広く歓迎します！
◆賞与年2回有◆20～50代まで幅広い年代が活躍中！

＜下記いずれかの経験がある方は優遇します＞
◎アプリケーション開発／Web・オープン系開発経験者
※Java、Python、C#.NET、VB.NET、node.js　など
◎インフラ設計・構築／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験者
※オンプレ可・クラウド優遇

【歓迎する経験・スキル】
★こんな方を歓迎します ★

◇独学でアプリを作ったことがある
◇何かしらのIT知識がある
◇最先端技術に挑戦したい
◇AWSに興味がある
◇システム監視、運用経験からスキルアップしたい
◇オンプレミスの環境構築経験がある
※業界職種未経験の方も歓迎します。

勤務地

◆本社（千代田区外神田1丁目16-8　GEEKS AKIHABARA 3階）

【交通手段】本社
東京メトロ丸ノ内線淡路町駅A3出口地上から徒歩7分

◆リモートワーク者多数

※上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
東京メトロ丸ノ内線淡路町駅　A3出口地上から徒歩7分

勤務時間

勤務時間9:00～18:00
※時差出勤有！（９時～11時、８ｈ勤務）
※フルリモート者にはリモートワーク手当も有
※平均残業12時間

想定給与

年収：450万円～910万円
月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当
※経験・能力・前給を考慮
※雇用形態による条件の違いはありません。

【手当】
交通費支給（月4万円迄）
時間外手当
出張手当
家族手当
役職手当
リモートワーク手当
資格手当／約45種類・上限月4万円迄
※受験費用の全額負担（合格時）
※資格の有効期間中は毎月継続支給！
慶弔見舞金

【昇給】
年2回の昇給チャンス有！
ビジネスキャリアマップを基盤に、
360度での人事考課・多面評価を実施。
マネジメントスキルを学びながら
ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。

【賞与について】
年2回（1月・7月）

【給与例】
900万円／40歳（月給45万円＋賞与＋資格手当）
650万円／36歳（月給42万円＋賞与＋資格手当）
550万円／28歳（月給33万円＋賞与＋資格手当）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（1月・7月）
■昇給年2回
┗ビジネスキャリアマップを基盤に、360度での人事考課・多面評価を実施しています。
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金制度
■書籍購入費用負担
■資格受験費支援
■健康診断
■社員寮
■サークル活動助成金
■クロス会
■交通費支給（月4万円迄）
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当／約30種類
┗上限月4万円迄
┗受験費用の全額負担（合格時）
┗資格の有効期間中は毎月継続支給
■慶弔見舞金
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

■その他：社会保険組合の福利厚生が充実！
・人間ドックを会社負担で実施（35歳～、5年毎）
・脳健診、大腸がん健診等も格安診療
・全国のホテル、宿泊施設を割安利用
・スポーツジムを格安利用（コナスポ、ルネサンス、セントラルなど）

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績あり。
男性社員の取得者もいます。

休日・休暇

★年間休日125日★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇（18日）
┗入社時6日、半年後さらに12日付与
※有給消化率80％！
※5日以上の連続休暇取得も実績あり！
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇