募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】正社員/クラウド（AWS/Azure）/副業OK/昇給年4回/賞与年4ヶ月

募集背景

人材派遣、人材紹介、総合転職サイト『type』『女の転職type』の運営等を手掛ける当社では得意のIT領域で【無期雇用派遣事業】をスタートします。始まったばかりの事業だからこそ、これから集まった仲間たちで、新しい制度を決めていきたいと思っています！一緒に事業部を盛り上げていきましょう！

仕事内容

クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。

＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／
[1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける
[2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能
[3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！
[4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり

★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクトについて】
●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。
●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです
●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です

【案件事例】
[1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務
工程：設計～運用保守
OS：Linux（コンテナ含む）
MW：fluentd、datadog、JP1

[2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務
物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台
移行サーバー9台
・Azure
・Hyper-V
・WindowsServer2012、2016

[3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務
PC:Windows
OS:Linux　※仮想化（VMware）
クラウド：AWS
DB：MySQL
Webサーバー：Apache
言語：PHP
ソース管理 : Git

【身につくスキル・キャリアパス】
「PM」「アーキテクト」「コンサルタント」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

【注目ポイント】
エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり
活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。

【専門医によるフォロー／健康フォローの例】
■MCR（心の相談）
■HCR（健康相談）
■CCR（キャリア相談）
■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種

【頑張りを還元する支援の例】
■30段階の明確な評価制度
■書籍購入制度
■資格取得支援
■グレード給

★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。

【注目ポイント】
CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！
★スコレー休暇
勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。
これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！

★キャリアサポート面談
あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。

★ワイキキ・デー（帰社日）
エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！
月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆クラウド（AWS/Azure）の設計・構築経験が3年程度以上ある方
※学歴不問

勤務地

【リモートOK！】
本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります
※転居を伴う転勤はありません

本社／東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

★就業場所の変更の範囲：会社が定める場所

【交通・詳細】
本社
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）
※就業先により異なります

【残業について】
月平均で5.5時間とほとんどありません

想定給与

<<想定年収500～800万円>>
月給31.2万円～50.0万円＋賞与年2回（4カ月分）＋各種手当
※別途、残業代は全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

【昇給のチャンスは年に4回！】
実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています。成果を出せば入社年次に関係なく報酬を得られるのが当社の魅力です！

【賞与について】
年2回（4ヶ月分）
※売上実績に合わせた評価項目を用意しています

入社後の成長サポート

★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です

----
・e-learnigサービス利用し放題
［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅

・資格取得手当
応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給

・書籍購入補助制度
自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助

・フォローアップ研修
PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

待遇・福利厚生

■交通費支給（1ヶ月分の定期代を毎月支給）
■社会保険完備
■退職金制度あり
★副業OK
★育休取得実績あり（育休後復帰率100%）

＜教育制度＞
★資格取得支援制度あり（約200種類以上の資格に対応）
★Udemy business利用し放題
★書籍購入制度あり

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■出張滞在手当
■資格取得手当
■社員紹介インセンティブ
■顧客開拓インセンディブ
■社員持株会制度
■健康診断、再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■HCR制度、MCR制度、CCR制度（身体症状／悩み事／キャリアに関する専門機関相談制度）
■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
■サンクスパートナー制度
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与）

新規事業のため、新しい制度を日々検討中です！
今後はリーダー手当やメンター手当なども導入予定です！

休日・休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給）/取得率70％以上
◆特別有給休暇（夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇）
◆生理休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業休暇