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ラーニンギフト株式会社の求人情報

掲載期間:
2024/10/01 ~2024/10/28

正社員(中途)

インフラエンジニア/フルリモート有/前給保証/年休125日&残業ほぼなし/年2回昇給&賞与/案件選択制

ラーニンギフト株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 社員平均年齢20代
  • 上場を目指す
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 技術力を評価し、収入アップできる体制。将来PM/PLになれば「年収1000万円以上」も可能です。

    技術力を評価し、収入アップできる体制。将来PM/PLになれば「年収1000万円以上」も可能です。

  • インフラエンジニアとしての経験が浅い方も、研修やスクールを利用してスキルアップできます。

    インフラエンジニアとしての経験が浅い方も、研修やスクールを利用してスキルアップできます。

  • 入社祝い金をはじめ各種手当が充実!

    入社祝い金をはじめ各種手当が充実!

  • 在宅ワーク等、ワークライフバランスも充実!

    在宅ワーク等、ワークライフバランスも充実!

  • 前給保証&実力次第で高額案件にもトライ可能!

    前給保証&実力次第で高額案件にもトライ可能!

  • 技術力を評価し、収入アップできる体制。将来PM/PLになれば「年収1000万円以上」も可能です。

    技術力を評価し、収入アップできる体制。将来PM/PLになれば「年収1000万円以上」も可能です。

  • インフラエンジニアとしての経験が浅い方も、研修やスクールを利用してスキルアップできます。

    インフラエンジニアとしての経験が浅い方も、研修やスクールを利用してスキルアップできます。

  • 入社祝い金をはじめ各種手当が充実!

    入社祝い金をはじめ各種手当が充実!

  • 在宅ワーク等、ワークライフバランスも充実!

    在宅ワーク等、ワークライフバランスも充実!

  • 前給保証&実力次第で高額案件にもトライ可能!

    前給保証&実力次第で高額案件にもトライ可能!

★AI、上流など常時15400以上の多彩なプロジェクト★
バツグンの環境で、強みを活かした活躍を

\『本当にやりたいプロジェクト』にアサイン/
『最新技術に携わりたい!』
…AI、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム等

『上流工程を手掛けたい!』
…要件定義・基本設計、PM・PL案件等

『クラウドを究めたい』
…AWS、Azure、GCP等

当社では、【エンジニアファースト】の体制を
徹底しています。
もし、あなたの希望にマッチした案件がなければ、
凄腕の営業がプロジェクトを獲得しますので、
ご安心ください。

\ほぼ間違いなく収入アップ/
★"前職給与以上"を保証
★毎年確実に昇給&年2回の昇給・賞与
★手当が豊富!
「プロジェクト手当」…月平均5~6万円支給※月25万円以上も!
「社内研修講師手当」…1万円以上支給
「メンター(部下教育)手当」…月平均3~4万円支給
その他、住宅手当もあり

\メリハリ重視の方も必見/
【年間休日125日】&【残業月10時間以下】と
お休みもたっぷり。
東京、大阪、福岡など全国に5拠点を構えているほか、
フルリモート案件(完全在宅勤務)も多数あり、あなたの好きな場所で
働けます。

エンジニアが本当に幸せになれる会社で、
理想のキャリアをつかみませんか?

type編集部の取材メモ

金融・保険・通信・製造・広告・ゲーム・エンタメなど 幅広い業界から、月15400件ほどの問い合わせが あるというラーニンギフト。 最終的な担当案件の決定は自身で行えるため、 エンジニアが「本当にやりたいこと」を叶えるには 最適の環境だ。 加えてスキルシェアのプラットフォーム 『Askbe(アスクビー)』など自社サービスの運営、 海外への拠点展開、オフショア開発、受託開発と 多岐にわたる事業ドメインがあることも特徴。 設立6年目だけに今後の事業展開も 注目されるが「新たな事業のアイデアを糧に 独立を目指していただいてもOK。既存のやり方に とらわれず、様々な経験を通して 力をつけていってほしいと思います」と担当者。 20代、30代、40代と幅広く積極採用しており、 こうした柔軟な姿勢がスピーディーな企業成長を 促しているのだろう。豊かな将来性を感じさせる 同社にて、ぜひ自身の可能性を広げていってほしい。

募集要項

募集職種
インフラエンジニア/フルリモート有/前給保証/年休125日&残業ほぼなし/年2回昇給&賞与/案件選択制
募集背景
【設立6年目のスタートアップ企業!様々な開発案件が進行中】
2018年設立の当社は、様々な取引先とシステム開発事業を展開しています。
加えて自社サービスも積極的に開発中。今後さらなる事業拡大を見据えて今回、コアメンバーとなるインフラエンジニアを増員募集することになりました。
仕事内容
【毎月約15400件の新規問い合わせの中から選べる】

多種多様な案件の中から、スキルや希望に応じてアサインします。
例えば・・・
◎最新トレンド案件:AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム
◎上流工程メイン:PM・PLや、要件定義・基本設計など
◎高収入案件:高難易度のプロジェクトであるほど支給される「プロジェクト手当」が高額に
◎自社サービス開発案件:
・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』
・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』
・360度メタバース旅行『サブロクトリッパー(36Tripper)』
・エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス『エンジベース(Engibase)』
◎海外案件(英語を使う案件):ベトナムにあるグループ会社で、アジア向けサービスを展開といったように、多種多様なジャンルを対象に、希望にマッチしたベストな案件にチャレンジしてください!

【案件例】
◎AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのサーバー構築・運用
◎仮想化基盤(VMware vSphere 、Hyper-V)の設計・構築
◎官公庁系プロジェクトにおけるDBの基本設計・構築
他にも多数の案件があります。

【開発環境・業務範囲】
◎言語:Java、VB.NET、C#.NET、PHP、Swift、Ruby
◎OS:Linux、Windows、RedHat、IOS、android
◎DB:MySQL、PostgreSQL、MSSQL
◎ミドルウェア:Nginx、Apache
◎コミュニケーション:Slack、Chatwork、Skype
◎バージョン管理:SVN、Git
◎クラウド:AWS、Azure、Google Cloud Platform
※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します!

【注目ポイント】
組織づくり&働きやすい環境づくりに携わるチャンスも
設立6年目を迎え、創業フェーズから成長フェーズに移っている当社。毎年業績200%UPと右肩上がりに伸びていますが、組織に関してはまだまだ発展途上の段階にあります。
これから発展する組織だからこそ、エンジニアとして気持ちよく働くための環境を自分たちでつくっていく醍醐味も。経験豊富な方であれば、これまでの経験の中で感じてきた課題・成功体験を「福利厚生」「評価方法」「キャリアパス」「社内コミュニケーション」などの仕組みづくりに投影することができるでしょう。

【注目ポイント】
担当プロジェクトの難易度アップ⇒収入アップにつながる
インフラエンジニアとして入社後、活躍次第で近い将来「PM・PL」としてプロジェクトをリードする立場になったときには、さらなる収入アップを実現できます。
例えば担当案件の利益に応じて支給される「プロジェクト手当」の場合、インフラエンジニアでは「月平均6万円」ですが、PL・PM・シニアエンジニアであれば「月平均21万円」にのぼっています。※25万円以上も可能
この仕組みにより、月収が100万円を超えるケースも。貪欲にスキルアップ・収入アップを目指したいエンジニアからは、「モチベーションを維持できる」「新しいチャレンジにも積極的になれる」と好評です。

【この仕事に向いている人】
「給与や評価制度に納得した上で理想の待遇得たい方」
「自分で案件を選んで、スキル・キャリアアップしたい」
「新しい技術に挑戦したい」
「福利厚生、休日休暇など、働く環境が整った職場いい」
といった方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
向上心や成長意欲がない方にとっては、理想のキャリアアップは実現できないでしょう。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆学歴不問 ◆職種・業種未経験、第二新卒歓迎

★以下「◎」いずれかに該当される方

◎IT業界での何らかの実務経験者
└SEやヘルプデスク、サポート事務、営業など、職種は問いません。
◎独学でも短期間でもアプリの開発経験がある方
└Xcode、Android studioなどを使ったプログラミング経験者
◎何らかの言語でプログラミングができる方
└工程問わず1ヶ月以上の実務経験者
◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方
※ただし、「iOSまたはAndroidスマホアプリ」を独学で開発し手元で
動かした経験やリリースなどをしている方は実務がなくても是非ご応募ください。
勤務地
全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区)
◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。記載した以外の勤務地となることはございません。
◎フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。
◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。

<主要プロジェクト先>
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県

<自社主要拠点>
■本社/東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル4F
■福岡支社/福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト7F
■名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11F
■仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F

【交通・詳細】
本社
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分
都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分

大阪支社
大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分
大阪メトロ堺筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩6分
大阪メトロ堺筋線、長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩8分

福岡支社
市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分
市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分
市営地下鉄西鉄天神大牟田線「薬院駅」より徒歩3分
市営地下鉄西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩9分

名古屋支社
JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分

仙台支社
JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分
市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分
市営地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩15分

※他プロジェクト先により異なります。
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

【残業について】
残業は月0~10時間程度と少なめ。
もちろん業務の調整がつけば定時退社も可能です。
想定給与
\前職より年収UPを保証します!/
【想定年収350万円~1000万円】

\スキルに見合った収入を望む方は、ぜひ!/
【経験1年未満の方】
月給23万円~35万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。
時間超過分は追加支給します。

【経験1年以上の方】
月給27万円~45万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。
時間超過分は追加支給します。

【経験2年以上の方】
月給30万円~80万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。
時間超過分は追加支給します。

※経験・能力などを考慮の上、決定。
※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上の方

\月給とは別に追加支給!成果に応じたインセンティブ/
『プロジェクト手当』…担当案件の利益に応じて支給!
『インセンティブ』…プロジェクトの人員が増えたり、研修の講師を担当することで発生!
など
あなたの頑張りや成果をしっかり評価し、還元します。

【賞与について】
年2回(6月末、12月末)

【給与例】
28歳/年収480万円(月給35万円)
34歳/年収660万円(月給48万円)
45歳/年収728万円(月給55万円)

入社後の成長サポート
《教育制度が充実しています》
習得したいスキルがあれば、外部スクールの受講費を支給したり、書籍代や資格取得にかかる費用の補助も行っています。さらに社内研修の講師をすることで「社内研修講師手当(1万円以上)」を支給。自分の得意分野を教えることによって、これまで培ったノウハウを言語化。感覚でやっていたことを、誰にでも理解できるよう教えることによって、自らのスキルアップにもつながります。
教えることで学べる貴重な経験を積むことができて、なおかつ手当ももらえるこの制度をぜひ活用してください。
待遇・福利厚生
◎昇給年2回(3月末、9月末)※毎年確実に昇給していきます
◎賞与年2回(6月末、12月末)
◎入社祝い金(入社から半年後の支給。住宅手当の支給ない方に限る。)
◎定期健康診断
◎Sマザー・ファザー子供手当1人1万円(規定有)
◎プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給/平均5~6万円、10万円の支給実績も)
◎引越し費用負担(規定有)
◎住宅手当(規定有)
◎英会話スクール補助(弊社英会話スクール利用)
◎資格取得支援制度(年間3万円まで)
◎技術書購入費用補助
◎役職手当
◎メンター(部下教育)手当
◎人員紹介制度あり
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給)
◎交通費全額支給
◎定期会社食事会
◎社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給)
◎服装自由(プロジェクトによる)
休日・休暇
★年間休日125日以上
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎有給休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
◎介護休暇
★5日以上の連続休暇OK

ご応募はこちらから

会社概要

社名
ラーニンギフト株式会社
代表者
代表取締役 松園 聡
資本金
1億円(資本準備金含む)
従業員数
172名(2023年11月現在)
事業内容
■テレワーク・リモートワーク管理『レックテレワーク(Rectelework)』の開発、運営
■eスポーツ・ゲームスキル・動画販売『ゲーマーズハイ(Gamers Hi)』の開発、運営
■スキルシェアプラットフォーム『Askbe(アスクビー)』の開発、運営
■VR仮想旅行『サブロクトリッパー(36Triper)』の開発(開発中)
■エンジニアxプロジェクトAIマッチング『テクマネ(Techmana)』の開発(開発中)
■受託開発
■オフショア開発
■人材派遣、紹介事業

<許認可番号>
労働者派遣事業:派13-313794
有料職業紹介事業:13-ユ-310294
ホームページ
https://learningift.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回(遠方の方、希望の方はWeb面接可)
3.内定

●ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
●応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
●面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
●結果については合否に関わらずご連絡いたします。
連絡先
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
採用担当

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クリエイティブな『自社サービス開発』で能力を発揮する機会も!

私たちはクライアントからの受託開発やSESで安定した経営基盤をつくると同時に、自社サービス開発および自社サービスの海外展開にも積極的に着手。代表的なものとしては、スキル・知識のシェアプラットフォーム『アスクビー』をはじめ、テレワークを監視する『レックテレワーク』や、eスポーツのスキルをシェアする『ゲーマーズハイ』などが挙げられます。さらには『AI営業代行システムサービス』を開発中で、来年にリリースを予定しています。
新しい自社サービスの開発に携わってみたい方、または既存サービスを育てる開発に携わりたい方にとっても、刺激のある環境となっています。

エンジニアの自主的な学習をバックアップ

エンジニア一人ひとりの学習意欲が会社を成長させる原動力だと考える当社では、外部スクールの受講費用や書籍代、資格取得に必要となる費用など、可能な限り会社の方で負担しています。
またエンジニアは、第三者に教えることで得る学びもあると考え、「社内研修講師手当」という制度も導入しています。これは自分が得意とする技術・知識を第三者に体系化して伝えることで、さらに再現性を高めるというもの。社内研修の講師を一つ担当するごとに、1万円以上を支給しています。

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