募集要項

募集職種

ライフプランコンサルタント/未経験OK/定着率95%/フレックス制/月給29万円～＋インセン/残業6時間以下

募集背景

2018年には東証マザーズ（現：東証グロース）へ上場し、確かな成長を続ける当社。「三者利益の共存」を企業理念とし、お客様基点でのご提案を大切にしてきました。業界に先駆け1999年に保険ショップ『保険クリニック』を開設。独自システムの導入による追い風で、事業が拡大しており、更なる成長を目指して新メンバーを募集中です！

仕事内容

来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ
ライフプランやご相談内容に合わせた商品のご提案をお任せします！

★100％反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません！

＜基本的な仕事の流れ＞
▼ヒアリング
「結婚した」「子供が生まれた」など、
お客様のライフステージの変化や将来の不安をじっくり伺います。

▼プラン作成・ご提案
独自の『保険IQシステム』を活用！
お客様の情報を入力するだけで、約50社の取扱保険会社から
最適なプランを客観的に比較・抽出できます。
システムが分析してくれるため、あなたは「お客様に寄り添うこと」に専念できます。

▼ご契約のお手続き
プランにご納得いただけたら、契約手続きを進めます。

★チームでサポート！
店舗全体で目標に向かうスタイルです。商談中に行き詰まっても、
先輩や店長がすぐにアドバイスをくれるので、一人で悩むことはありません。
安心して接客を楽しんでください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
『保険クリニック』にご来店されたお客様に対し、
ライフプランに合わせた保険商品のご提案をお任せ！
100%反響型のため、飛び込みやテレアポによる新規開拓は一切ありません。

【扱う商材】
＼約50社から最適な保険をシステムが比較！／
複雑な資料作成や知識の丸暗記は『保険IQシステム』が担うため、未経験でも安心。お客様のお悩みを聞く「ヒアリング」に100％集中し、まっすぐ寄り添える仕組みです。

【注目ポイント】
手厚い3ヶ月の充実研修♪将来役立つ専門知識が身につきます♪
当社では未経験の方も安心して活躍できるよう、基礎から学べる最大3ヶ月間の研修を用意しています。

■座学研修：保険の基本や税制、社会保障制度を基礎から学びます。
■ロールプレイング研修：実際の提案場面を想定した練習を行い、実践的なスキルを身につけます。
他にも…
■オンライン研修：オンライン上で経験豊富なスタッフから提案手法や実践的なノウハウを気軽に学べます。

☆専門知識ゼロでも安心！
入社後最大3ヶ月間は、保険の基礎知識からコンサルの基本までじっくり学べる期間です。業務時間にも勉強ができるので効率よく業務に慣れていけます◎

【注目ポイント】
入社3年目で年収650万円。固定給＋賞与で安定とキャリアを
未経験入社でも月給29万円〜という
高い固定給で生活の基盤を確約。
その上で、成約に応じたインセンティブが
年4回支給されるため、頑張りが直接収入に直結します。

【年収アップの実績事例】
・入社1年目：年収402万円
・入社2年目：年収545万円
・入社3年目：年収650万円

また、年齢や社歴に関係なく実績を評価し、
入社わずか9ヶ月で店長へ昇格した社員も在籍。
店長になれば、年収780万円（インセンティブ含む）も十分に可能◎
長く働きながら、着実な収入増とキャリアアップを描ける環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【「人が好き」な未経験の方、大歓迎です！】
●学歴不問
●経験不問

★こんな方にピッタリの職場です！
・ノルマに追われず、お客様に寄り添う仕事がしたい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
・保険やお金の知識を身につけたい方

＜先輩たちの前職は様々！＞
営業事務、パティシエ、ウェディングプランナー、保育士、アパレル店員など、多彩な経歴の先輩が活躍中！

勤務地

＼全国97店舗で募集中！希望を考慮◎「自宅の近くで働きたい」もOK／

【希望勤務地を考慮】全97店舗／北海道・東京・神奈川・千葉・埼玉・石川・静岡・愛知・大阪・兵庫・福岡の『保険クリニック』直営店
★東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・静岡・福岡で積極採用中！

※一部店舗にてマイカー通勤可能！／ガソリン代支給もあります（社内規定あり）。
※詳しい住所は下記URLよりご確認ください
【https://www.irrc.co.jp/company/shop.html】

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【北海道】
サッポロファクトリー/新さっぽろサンピアザ/ラソラ札幌

【東京】
文京本郷(本)/新宿/オリナス錦糸町/ららぽーと豊洲/有明ガーデン/大崎ニューシティ/中目黒GTプラザ/イトーヨーカドー大森/阿佐ヶ谷駅前/池袋パルコ/石神井公園駅前/ゆめりあフェンテ大泉学園/北千住西口駅前/シャポー小岩/島忠ホームズ葛西/ユアエルム青戸/立川フロム中武/三鷹コラル/ぷらりと京王府中/島忠ホームズ仙川/キテラタウン調布/SoCoLA武蔵小金井クロス/イオンモール多摩平の森/イオンモール東久留米/イトーヨーカドー曳舟/イトーヨーカドー赤羽/イトーヨーカドー木場/アリオ西新井/アリオ亀有/アリオ葛西/自由が丘マリクレール通り/ウィングキッチン京急蒲田/東急百貨店吉祥寺/笹塚テラス/調布とうきゅう

【神奈川】
アクロスプラザ/横浜ビブレ/トレッサ横浜/戸塚トツカーナ/ジョイナステラス二俣川/川崎アゼリア/川崎アゼリア京急口/相模大野ステーションスクエア/ODAKYU 湘南 GATE/本厚木ミロードイースト/厚木/ららぽーと海老名/イオンモール座間/イトーヨーカドー立場/イトーヨーカドーららぽーと横浜/イトーヨーカドー武蔵小杉駅前/イオン茅ヶ崎中央/イオン相模原SC

【千葉】
千葉シーワン/船橋フェイスビル/イオンモール木更津/キテミテマツド/イオンモール成田/イオンタウンユーカリが丘/セブンパークアリオ柏/流山おおたかの森駅前/イトーヨーカドー四街道

【埼玉】
大宮マルイ/ララガーデン川口/イオンモール川口/アリオ川口/島忠ホームズ所沢/島忠ホームズ草加舎人/越谷レイクタウンkaze/イトーヨーカドー和光/モラージュ菖蒲/イオンタウンふじみ野/熊谷ニットーモール

【石川】
イオンモール新小松/イオンモール白山

【静岡】
ららぽーと沼津

【愛知】
イオンモールナゴヤドーム/イオン三好ショッピングセンター/ららぽーと名古屋みなとアクルス/イオンモール木曽川

【大阪】
ディアモール大阪/くずはモール/セブンパーク天美/イオンモール鶴見緑地/イオンモール堺鉄砲町/イオンモール大日/松坂屋高槻/クリスタ長堀

【兵庫】
イオンモール神戸南/イオンモール伊丹昆陽

【福岡】
ららぽーと福岡/ハローパーク千早/イオン原/イオンモール筑紫野

勤務時間

★フレックスタイム制導入（標準労働時間1日8時間）
　┗出退勤は状況に応じて自由に調整が可能！
★研修中は本社で9：00～18：00の実施

10：00～21：00（実働8時間/休憩時間60分・シフト制）
※配属店舗の営業時間に準じた勤務となります。

シフト例）
◎早番例：10時～19時
◎遅番例：12時～21時

【残業について】
残業は月6時間以下と少なめです◎

想定給与

★固定給だけで年収524万円も可能！
★入社3年目で年収650万円も！

月給29万円～51万円（店舗手当・営業手当など一律手当含む）＋他各種手当＋決算賞与あり（会社業績による※2025年度実績あり）
★想定年収350万円～610万円

★インセンティブ制度★
報酬付与により入社翌年から数10万円～数100万円単位での年収アップも可能です！

＝＝▼ インセンティブ制度　年収事例 ▼＝＝＝＝＝＝　
入社時：402万円　→　2年目：545万6,480円　→3年目：650万7,836円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※スキルや経験・能力を考慮し、金額を決定します
※固定残業代25時間分（月40,289円～）を含みます。超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

【給与例】
【入社10年未満／店長職】※年収例には手当を含んでおります。
入社時：312万円（インセンティブ支給なし）
▼
主任昇格時：480万円（うちインセンティブ8万円）
▼
店長での現在：780万円（うちインセンティブ150万円）

入社後の成長サポート

～スキルアップを目指すための研修～
■テーマ別研修：「元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」などご参加いただけます♪
■WEB研修・外部講師研修：オンラインや専門家による指導で知識をさらに深めます。
■マスター制度：独自のマスター制度に基づき、介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野でお金にまつわる専門知識を深める研修を実施しております。

★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度
★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法
★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法　など
基礎的なスキルを確実に身に付けられるので安心です◎

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（9月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（月8万円まで）
■店舗手当（月2万円）
■営業手当（月1万円）
■役職手当
■残業手当（みなし残業超過分を支給）
■扶養手当（子1人：月5000円）
■時短制度（実働6時間）
■慶弔見舞金制度
■従業員持ち株会制度（奨励金50％～10％）
└奨励金50％は上場企業の中でもトップクラスの優遇です！
■退職給付制度
■資格取得支援制度
■同好会（フットサル、ランニングなど）
■表彰制度
■決算賞与あり
■インセンティブ手当あり（年4回のチャンスあり）
■屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日+有給休暇で【実質120日以上休み】＞
■月間9～11日・公休日定数制（曜日はシフト制）
■夏季休暇（2日間）
■有給休暇（半休での取得も可能です。平均有給取得日数は10.8日）
■慶弔休暇（結婚休暇、出産休暇など）
■介護休暇（実績あり）
■産前・産後休暇（実績あり。2人目以降も取得実績あり！）
■育児休暇（男性社員育休取得実績あり）
└育休復帰率100%！2人のお子さんの育休から復帰した社員も多くいます！
■5日以上の連休取得可