募集要項

募集職種

営業◆土日祝休み◆残業原則なし◆18時退社◆家族との時間を大切にできる◆月給40万円～＋インセン支給◆駅チカ

募集背景

当社はこれまで海外での事業展開を成功させてきました。今回、新たにフィリピンで不動産事業をスタートすることとなり、この新規事業を共に育ててくださる営業担当を募集します。

仕事内容

国内不動産および東南アジアを中心とした、海外不動産の売買仲介業務をお任せします。
お客様の資産形成や相続対策など、多様なニーズに合わせた提案から契約まで一貫してご担当いただきます。

＜具体的には＞
■お客様への資料送付・ヒアリング
■国内物件の現地案内
■海外不動産のご紹介（フィリピン等アジア圏）
■契約手続きのサポート　など

★営業スタイルは自由！ルールはありません
お客様からの問い合わせ対応が6割、新規開拓が4割程度。
あなたの裁量で最適な提案を行ってください。

★海外不動産も安心のサポート体制
現地でのご案内は現地スタッフが対応します。
養鶏事業やレンタカー事業など、海外で多角的に事業展開している当社の
ノウハウを学びながら、 グローバルな不動産知識を身につけることができます。

★相撲協会のスポンサーも務める安定企業
特に国内不動産事業は、資産運用ニーズの高まりから新たな収益の柱として注力中。
コンサルティング事業の経験も活かした、質の高い提案が可能です◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
「絶対にこうしなければいけない」といった決まりはありません。これまでの不動産営業の経験を活かし、あなたのやりやすいスタイルで営業活動ができます。自由度の高い環境で自分らしい営業を実現してください。

【注目ポイント】
ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です
◎18時には退社可能／基本残業ナシ
◎土日祝休み＆有休取得で130日も可
◎さらにインセンティブを別途支給

当社では残業は基本的に発生しません。
その上、不動産営業では珍しく土日祝休みとなっているので、
しっかりと休憩できて、プライベートの時間も大切にできます。
それでいて収入もきちんと確保できるので、働きやすさは抜群！

【注目ポイント】
自由な営業スタイルを強みに、成長市場でご活躍いただけます
〈営業スタイルの自由度〉
厳しい数値目標や、訪問営業の強制などは一切ございません。
お客様との信頼関係を大切にした、丁寧な提案活動に専念できる環境です。

〈実践で培った海外展開の知見〉
当社はフィリピンにて養鶏場経営や飼料製造事業を手掛けています。
現地での土地取得から事業運営まで、自社で実施してきた経験を基に
実用的な知識を提供できます。

〈投資先として注目を浴びるフィリピン市場〉
著しい経済発展を続ける東南アジアにおいて、特に成長著しいフィリピン。
都市開発が進むエリアへの関心は高く、資産運用目的での購入を検討される方が
増加しており、マーケットが拡大しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《ワークライフバランス重視の方も歓迎！》
40代で入社しているメンバーも活躍中です！
■不動産営業のご経験をお持ちの方（販売・仲介・投資用など商材不問！）
■学歴不問

▼当てはまる方は特に歓迎します
□宅地建物取引士を持っている
□経験を元にさらなるキャリアアップを叶えたい
□待遇アップを目指している
□海外不動産に挑戦したい
□チームを牽引する立場で活躍したい
□働きやすさも重視したい

勤務地

＜浜松町駅・大門駅・芝公園駅徒歩6分以内の駅チカオフィス！＞
東京都港区芝大門2-12-6 芝ハタビル4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
都営大江戸線『大門駅』から徒歩5分
都営浅草線『大門駅』から徒歩5分
都営三田線『芝公園駅』から徒歩5分
JR山手線・京浜東北線『浜松町駅』から徒歩6分

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間）
（昼休み／11：30～12：30、途中休憩／14：30～14：40）

【残業について】
■原則残業はなし！
メリハリをつけて働ける環境です◎

想定給与

【想定年収480万円以上】
■月給40万円～＋インセンティブ
※経験やスキルによって給与を決定します
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に変化はありません）
※月給には固定残業代（31時間分／15万円～）を含みます。基本残業は発生しませんが、超過分は全額支給致します

待遇・福利厚生

◆昇給・昇格(随時)
◆社用ノートパソコン貸与
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
┗雇用保険
┗労災保険
┗健康保険
┗厚生年金
◆定期健康診断
◆オフィス内禁煙
◆ウォーターサーバー
◆冷蔵庫
◆電子レンジ

休日・休暇

◆年間休日120日　※有給休暇10日を含めれば130日も可能
◆完全週休2日制（土・日・祝）
◆有給休暇（入社半年後から10日間）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産休・育休制度