募集要項

募集職種

ITエンジニア｜未経験OK｜チーム参画｜モダンな開発案件多数｜リモートも可｜長期連休＆有給の完全消化もOK

募集背景

金融系Web開発に強みを持ち、2020年の設立から4年で90名体制へと急成長してきた当社。今後は受託案件の開発なども視野に入れており、エンジニア1人ひとりの望む様々な働き方が実現できる会社を目指そうと躍進中です。今回はある程度の育成を前提に、経験が浅めの方を積極採用します！

仕事内容

まずはあなたが今後どんな働き方をしたいかをじっくり聞かせてください。一緒に理想のキャリアを作り上げていきましょう！

≪例えば…≫
◎Javaの開発経験を活かして、コツコツ仕事に取り組みたい
◎GoやTypeScript、Vue.jsなどを使ってみたい
◎テストエンジニアからプログラマにステップアップしたい　など

プログラミングや先輩エンジニアのサポートなどあなたの経験を活かせる業務をお任せします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★「キャリアアップしたい」「Pythonを学びたい」「ゲームの開発に携わりたい」など、将来のビジョンがしっかりある方なら、一緒に最適なキャリアマップを考えていきましょう！

≪研修制度で自然にスキルアップ！≫
初級～上級向けJavaのプログラミング研修やPega、ServiceNowの社内研修・勉強会などに参加するチャンスもあります！

【開発環境・業務範囲】
■大手通信キャリアスマホアプリ開発
工程／製造、テストまでの開発、その後の運用
開発環境／JavaScript系
勤務地／溜池山王(業務に慣れた場合週1でリモート可能)

■大手生命保険会社Webシステム開発
工程／製造、テストまでの開発、その後の運用
開発環境／Java、Spring、JUnit、Oracle
勤務地／品川(業務に慣れた場合週1でリモート可能)

★その他にも多数あります！

【注目ポイント】
「現状維持派」や「まずは経験を積みたい」という微経験者も歓迎
経験が浅いうちは、エンジニアとして一通りの仕事をこなすだけでも精一杯。「新しい技術を学ぶ余裕はない」という方も少なくないと思います。当社ではスキルアップを強いることはありませんので「まずは今の言語で少しずつ経験を積んでいきたい」という方も大歓迎。

またキャリアについても会社の意向を押し付けることはありません。もちろん将来キャリアアップしたい方もしっかりサポートしますが「マネジメントより、現場でコツコツ開発を続けたい」といった現状維持派の方も応援します！

【注目ポイント】
9連休や有給の完全消化もOK！
仕事とプライベートのメリハリを大切にしている当社。有給5日と前後の土日を合わせて9連休を取得する社員も少なくありません。有給休暇を取りにくい雰囲気は一切ありませんので、完全消化もOK！旅行を楽しんだり、動画の一気観をしたりとしっかりリフレッシュできます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪20〜30代活躍中！学歴不問＆第二新卒歓迎！≫
■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
┗テクニカルサポート、テスター、ヘルプデスク、IT事務などの経験者や実務未経験者も大歓迎！

★もちろん、プログラミングの経験をお持ちの方も大歓迎です！

≪1つでも当てはまる方は、今すぐご応募ください！≫
□ワークライフバランスを大切にしたい
□チームでプロジェクトに参画したい
□コツコツ自分のペースで働きたい

勤務地

≪全体の6割がリモート＆フルリモート勤務！≫
ご自宅での在宅勤務、または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。

★リモートワーク時に「オフィスで働きたい」という方は本社への出社もOK！

■本社
東京都江東区佐賀1-11-11　403号室

【交通・詳細】
■本社アクセス
東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」3番出口から徒歩9分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4B出口から徒歩10分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」2番出口から徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00(休憩1時間)
★プロジェクト先によって異なる場合もあります

【残業について】
残業は月平均10～20時間程度。プライベートの時間も充実させながら、無理なくはたらけます！

想定給与

月給24万円以上＋決算賞与

★経験、スキルを考慮の上、優遇します
★上記月給にはみなし残業代月30時間分(月4万6000円～)が含まれます。超過した場合はその分追加で支給します
★試用期間6ヵ月あり(その間も雇用形態や給与、福利厚生等は同じです)

【給与例】
■年収360万円（テスト経験2年、製造経験）
■年収300万円（ヘルプデスク経験あり）

待遇・福利厚生

≪エンジニアの頑張りをできるだけ給与や決算賞与で還元するため、福利厚生は最低限に抑えています≫
■昇給年1回
■決算賞与
■交通費支給(月3万円まで)
■各種研修制度(外部講習、社内勉強会など)
■健康診断
■各種社内イベント(忘年会など)
■社内禁煙(プロジェクト先によって異なる場合もあります)

休日・休暇

≪年間休日120日以上★有給休暇の完全消化や9連休もOK≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇　★実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇