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株式会社ゴードンブラザーズの求人情報

掲載期間:
2025/07/18 ~2025/08/14

正社員(中途)

【初級エンジニア】「人の素敵を見つける」会社◎自分に自信がなくても大丈夫!あなたの長所を見出して伸ばします!

株式会社ゴードンブラザーズ

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

自分に自信がなく、自己表現が苦手…
——自信をつけられる文化・環境で、仲間にも恵まれました!!

以前は飲食店スタッフや営業などを経験しておりましたが、
将来性のあるIT業界に興味を持ち、転職を決意!

転職活動中に複数社面接を受けましたが
これまでの経歴に対し、悲観的な評価を受けることもあり
完全に自信を失っていました…。

そんな中で出会ったのがゴードンブラザーズです。
代表との面接の中で
過去のことよりも未来のこと、これからどうなりたいのかなど
前向きな話をしてもらいました!

また、これまでの経歴について、代表だけは褒めてくれた上に、
自分ではアピールポイントと気付いていなかったことまで見出してくれました!

そんな代表の人柄にも惹かれ
この会社であれば自信をつけられると思い、入社を決意!!

入社後は代表自らが研修を担当し
研修が終わった後も理想のキャリア実現に向け伴走してくれました。
その過程で自分の魅力を洗い出し
技術的自信をつける道筋を見つけてくれました!

また、「人の素敵を見つける」という行動指針が浸透しており
同じ境遇の仲間が増えたことも魅力です!

先輩による特定資格のアドバイスやコーチングがあり
自然にステップアップできる環境が整っています!

今ではリーダーを担当しており、
これまで自分がしてもらったことを
後輩にも実施していきたいと考えています!

type編集部の取材メモ

ゴードンブラザーズはこれまでも長年未経験者の採用と育成に取り組んできた実績から「単に研修をするだけではなく、社員との関係性をしっかり作り上げること」「研修終了後もそれぞれの希望にあったキャリア形成ができるよう、細やかにサポートする」ことを大切にしているのだとか。 研修もサポートも全て代表自らが担当するため、自然に社員とのコミュニケーションも密になる。実際に社内イベント以外にも「社長、来週ヒマなら飲みに行きましょうよ!」と社員から声をかけられることも珍しくないのだとか。 世の中には短期間での育成を強みとする企業もあるが、人によっては「タイパよりもじっくり」「未経験だからこそ、時間をかけて成長したい」という方も多いはず。ぜひ心理的安全性の高い同社で、多くの方にIT業界デビューを成功させていただきたい。

募集要項

募集職種
【初級エンジニア】「人の素敵を見つける」会社◎自分に自信がなくても大丈夫!あなたの長所を見出して伸ばします!
募集背景
Webおよびスマートフォンアプリ開発やWebサイト構築などを、幅広く手がけている当社。約20年にわたって、数多くのIT業界未経験者を育成してきており、その経験から作り上げた独自の研修は「わかりやすい」「あっという間に時間が過ぎる」と好評です。
今後も新たな仲間を増やしていくため、育成前提の採用を行ないます!
仕事内容
\元飲食店勤務、元製造業、元営業が活躍!/
\知識ゼロから長く活躍できるエンジアに/
================
入社後は約1ヵ月の研修からスタートします。

◎PCの基本操作
◎社会人としてのビジネスマナー
◎IT資格の取得(基本情報技術者) など
★ほぼマンツーマンで実施するので、あなたのペースでじっくり学べます

その後は、プロジェクト先にて
◎サーバの運用保守・監視
◎先輩エンジニアのアシスタント
◎キッティング(PCの設定)
など、比較的簡単な業務からお任せします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
================
\3年間かけてじっくり育成/

いきなりプログラミングをするのではなく、
まずはIT業界での経験を積みながら
あなたの興味、希望なども考慮しながら
目指したいエンジニア像を一緒に考え
その目標実現に向けて伴走していきます。

「どんなエンジニアになればいいのかわからない…」
という方だって、大丈夫!

会社の考えを押し付けるのではなく、
自然に考えが固まってくるのを待ちながら
あなたに合ったサポートを行ないます。

例えば…
「ゲームのプログラミングをしてみたい」
「AWSなどのITインフラに携わりたい」 など。

【案件例】
・マッチングアプリやスマホゲームなど、スマホアプリの開発
・システムやアプリを動かすためのサーバやネットワーク構築
・使いやすいECサイトを作るWebエンジニア
・Microsoft Azure(インターネットを通じて利用できるサービス)のテクニカルサポート

★研修期間中も、コールセンターやテレアポの仕事などに派遣することは一切ございませんのでご安心ください

【注目ポイント】
"市場価値が高く、稼げるエンジニア"になるための基礎を作れる
エンジニアとして叶えたいことは人それぞれですが、市場価値を高めるためには「マネジメント」の経験やスキルが重要です。なぜなら、エンジニアの中にはモノづくりにこだわってマネジメントに興味を持たない人も多く「マジメント経験者=市場価値が高い」から。もちろん、急いでマネジメントを経験する必要はありませんので、ある程度経験を積んだ後は、まずは少人数チームのリーダーを目指しましょう!

【注目ポイント】
入社後の流れについて
▼1年目
入社後は約1ヵ月、代表のほぼマンツーマン研修で
ビジネスマナーやPCスキルを身につけ
IT系のサポート業務からスタート!

▼2年目
代表からアドバイスを受けながら
必要な技術を身につけ、資格を取得するなどして
本格的なエンジニアデビュー!

▼3年目
「どんなエンジニアになりたいか」を考えながら
様々なプロジェクトで経験を積む

…といったように、
じっくり、その人のペースで成長できる環境です◎
雇用形態
正社員(中途)、契約社員
応募資格
\前職やITの知識は問いません!人柄重視の採用です◎/
■IT業界未経験OK
■学歴不問・第二新卒歓迎
■ブランクがある方やフリーターも歓迎

★これまでにも約20年間に渡って多くの未経験者を採用し、育成してきた実績があり、20~30代が中心の組織です!

\異業種出身の先輩が多数活躍中!/
元飲食店のホールスタッフや精肉店の販売スタッフ、フリーターから正社員デビューの先輩など、様々な経歴の先輩たちが当社でエンジニアデビューをしています。人気ゲームを使った研修を計画していたり、ユニークで手厚い教育体制をご用意しているので、楽しみながらスキルアップしていけるはず。教育には自信があるので、未経験からでも安心してぜひご応募ください!

≪こんな方はぜひご応募ください!≫
□手に職をつけたい
□人の役に立つ仕事がしたい
□心機一転、新しい環境でスタートをきりたい
□穏やかな社風のもとで楽しく働きたい方
勤務地
東京、千葉、神奈川のプロジェクト先での勤務となります。
※基本的に東京23区内が中心です
※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクト先は、最大限希望を考慮します!

■本社
東京都渋谷区東2-24-2 ダイコービル3階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

<リモートワークについて>
在宅勤務・フルリモート(完全在宅)が可能なプロジェクトもありますが、
エンジニアとしての経験が浅い間は「すぐに先輩に相談できる環境」を重視し、
出社を前提としています。
知識と実力を身につけて、1人での仕事に不安が無い状態になれば、
出社と在宅を併用する【ハイブリッド勤務】や
通勤なしの【フルリモート勤務】にも挑戦していくことができます!
実際に、先輩社員の約半数はフルリモートで勤務をしています!

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩8分
東急東横線「代官山駅」徒歩9分
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
★プロジェクト先により異なる場合もあります

【残業について】
残業は月平均20時間程度と少なめです。趣味や友人との時間なども大切にできる、余裕ある働き方ができます!
想定給与
≪入社後の3年間でしっかり基礎を固め、稼げるエンジニアを目指せます!≫
月給21万円~25万円+残業代全額支給

★スキルや経験を考慮の上、優遇します
★試用期間6カ月あり(その間は契約社員となりますが、給与や福利厚生等は同じです)
入社後の成長サポート
\入社するだけでモテて健康的になれる?!/
当社の研修は、ITの知識を得られるだけではありません。
好印象を与えるための所作やあいさつなどのマナーを学べる「モテ講座」や、健康的な食生活を送るための「食生活講座」など、ユニークな研修も用意しています。

\先輩と一緒にプロジェクトに配属される可能性も/
まずは配属先で「IT業界とはどんな場所なのか」という感覚を掴んでいきましょう!先輩と一緒のプロジェクトではない場合も、長年取引があるお客さまの案件に参画するのでご安心ください。2~3名から30名ほどのプロジェクトなど規模は様々です!
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■交通費支給(月2万円まで)
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■残業手当(全額追加支給)
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援
■食事補助あり
■社内イベントあり(費用は会社負担)
■私服勤務可
■ランチミーティング(月1回)
■帰社日
■社内禁煙(プロジェクト先によって異なる場合もあります)
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ゴードンブラザーズ
代表者
代表取締役 宮本 陽介
資本金
10,000,000円
事業内容
\未経験者育成20年の実績あり!/
◎約1ヵ月の充実の研修◎20代が活躍中◎社内イベント多数
元飲食店勤務、元美容師、元ミュージシャン、元営業、元製造業など未経験入社が多数!

■技術者の派遣(許認可番号 派 13-312698)
■レピュテーション・マネジメント
■RPAの導入・構築支援

\行動指針/
人の素敵を見つける
相手の意図、感情を理解する
まず行動し、経験する
失敗後、全力でリカバリーする
ホームページ
https://gordon-brothers.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.応募 ★「応募する」ボタンからご応募ください
2.オンラインでのごあいさつ ★会社の簡単な説明などを実施します
3.面接
4.内定!

■■できるだけ多くの方とお会いします!■■

「実際にお話ししてみないとその人の良さは分からない」
と考えていますので、
応募された方にはできるだけ早く
オンラインでお話しする時間を作っています。

前職は一切問いませんので、ぜひ気軽にご応募ください!

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅めの時間の面接も行なっておりますので、お気軽にお問い合わせください
連絡先
〒 150-0011
東京都 渋谷区 東2-24-2 ダイコービル3階
採用担当
TEL/03-6805-1384

社員インタビュー

これまでの経験より、未来に目を向けられる会社です

飲食店勤務や営業の経験を経て「手に職をつけたい」と当社へ転職しました。社会人経験が浅くIT業界未経験で不安もありましたが、面接では過去のことではなく「これからどうなりたいか」という前向きな話が多かったことが入社の決め手です。

入社後の研修では、社会人としての基本的な考え方や、成長していくための考え方、Excelなども基本から学ぶことができ、業務で使ったことがなくでも2週間程でVBAまで使えるようになりました。今後は技術力だけでなく、ビジネススキルやヒューマンスキルも高いエンジニアを目指していきたいと思っています。

社長との距離が近く、フラットで話しやすい

「社長」=堅苦しい、厳しいといったイメージを持っていたのですが、当社の社長は全く真逆。穏やかな人柄で話しやすく、面接でも様々な質問ができたので、自分がどんな会社でどんな働き方をするのかしっかりイメージできました!

研修では、ビジネスシーンでのコミュニケーションや仕事をする上でのスキルを教えていただきました。知らないことばかりで、1ヵ月があっと言う間でしたね。

元々プログラミングに興味を持っていたので、今後はエンジニアとしての経験を積みながら、将来のキャリアも考えていきたいです。

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