募集要項

募集職種

WEBデータマーケター/自社サービス/リモートOK・選べる出勤時間/昇給年2回/年休130日/実働7.5h

募集背景

1998年に日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げて以来、40以上の自社サービスを展開し、着実に成長を続けてきた当社。利用者が最適な商品やサービスを選ぶためのメディアを運営しています。現在は事業・サービスの改革に取り組んでいる最中。今後の会社の発展を支えてくれる新メンバーを募集中です！

仕事内容

◎週2日在宅ワーク・時差出勤OK
◎累計利用者数2,200万人超の自社サイト
◎データ分析からデータ活用提案、活用支援まで携わる

アナリティクスチームのWEBデータマーケターとして、社内のデータ分析に関わるタスクをお任せします。
担当事業における分析はもちろんのこと、データ分析観点から事業成長につながる提案もできます。

【具体的には】
◆Tableauを用いたダッシュボード開発・運用・活用促進
◆各事業部からの分析依頼対応および施策提案
◆社内の分析スキル向上
◆システム部門との連携によるデータ基盤の整備
◆各種分析ツールや分析手法についての検証
◆データを用いたマネタイズの検討
◆アナリティクスチームの組織づくり

【魅力について】
幅広い業界において、比較サイトというポジション特有の横断的なデータを扱うことができるのが特徴。サイトごとに成果が可視化されるため、自分の貢献を実感しやすいです。また、組織の立ち上げ期で自由度が高く、事業成長に直結する分析や提案ができます。

【仕事の進め方】
他職種と連携し、設計から実行・検証・ナレッジ化まで一気通貫でコミット。新設アナリティクスチームの一員として、全社の文化形成やスキルアップも主導できます。

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
【当社で導入されている主なツール】
Tableau Cloud/ミエルカヒートマップ/GA4/Looker Studio など

【身につくスキル・キャリアパス】
評価制度が半期ごとに目標を決めるスタイルなので、自分の描くキャリアパスに合わせたチャレンジがしやすい環境です。新たなチャレンジを後押しする文化があるので、やる気と実力次第で色んなことに挑戦できます！

【注目ポイント】
社員が快適に過ごせる環境を整えています。
◆労働時間選択制度の導入＆実働7.5時間
◆週2日リモートワークOK
◆年間休日計130日以上
◆残業月20時間程度
◆一人ひとりにデュアルディスプレイを支給
◆資格報奨金制度（受験料、セミナー、書籍購入などにも利用可）
◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
┗温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などをお得に利用できる！

など、社員が安心して働ける福利厚生・待遇を整備している当社。
オンオフのメリハリを大事にしながら、腰を据えて働けます。

【注目ポイント】
一気通貫で携われるから多彩なスキルが身につく！
当社ではさらなる事業成長に向けて、ビジネスサイドのマーケティンググループに新たに「アナリティクスチーム」を設立することとなりました。我々だから取得できるデータを収集・分析して、社内外と連携しながら、ビジネスの成長を直接的に支える重要なポジションです。データから得られたインサイトをもとに、設計・実行・検証・ナレッジ化までを関係部署と連携しながら実現していただきます。新設だからこそ、社内におけるデータ利活用の促進に向けて、全社的な文化形成やスキルアップにつながるサポートにも携われるほか、組織づくりにも携わることができるのが魅力！裁量ある環境下で、あなたの活躍の可能性を最大限に広げられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆分析業務の実務経験（1年以上）
◆BIツールの開発経験（1年以上）
└Tableau、Power BI、Looker Studio、Qlikなど不問

＜こんな方にピッタリ！＞
◇事業成長にコミットすることを楽しめる方
◇新しい組織の立ち上げに携わりたい方
◇課題解決に向けて試行錯誤しながら取り組みたい方
◇新しい技術、手法、業界の変化などの情報を積極的にキャッチアップしたい方
◇チームメンバーと協力しながら仕事がしたい方
◇ビジネスマインドを持っている方

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます。

◆分析ディレクションの実務経験
◆WEBマーケティングの実務経験
◆SQLによるデータ集計・抽出の業務経験
◆ETL処理の実装などのデータエンジニアリングの業務経験
◆WEB広告の運用経験
◆チームマネジメント経験
◆Tableauの開発運用経験

勤務地

◆転勤なし
◆在宅ワークOK

【本社】東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F

オフィスの周りには飲食チェーン店やオシャレなカフェ、居酒屋などが多数。
ランチも夕飯も楽しめる環境がモチベーションに繋がります◎

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩3分
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分

勤務時間

◆9：30～18：00(実働7.5時間／休憩1時間)

【労働時間選択制度を導入！】
・9:00～17:30
・9:30～18:00(最多利用人数)
・10:00～18:30

【残業について】
残業は月20時間程度と少なめで、メリハリをつけて働けます。

想定給与

★半期ごとに適正に目標を評価し、給与を上げやすい環境
★年収500万円～600万円

◆半期年俸制：250万円～300万円
※月々1/6（41万6666円以上）を支給します
※上記には固定残業手当（月40時間分／10万3,032円以上）を含みます。超過分は別途支給します
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません

★目標に応じて年2回の昇給あり
評価に関わる目標設定は上長と行っていただきます。
成果だけでなく行動量などのプロセスも配慮して評価し、未達成の場合も収入が下がることはありません。

入社後の成長サポート

◎基本的にはOJTで仕事をしながら学んでいきます。社内にエンジニア部門も持っているため、わからないことはいつでも聞ける雰囲気です。
◎必要に応じて資格取得や学習についても評価目標の中に組み込むこともできます。

待遇・福利厚生

◆昇給／年2回(4月・10月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└温泉・ホテル・スポーツクラブ・ゴルフ場などをリーズナブルに利用可能(補助金あり)
◆財形貯蓄制度
◆健康診断
◆資格奨励金
◆開発補助制度
◆社員交流会（ボードゲーム会、スポーツ観戦など※不定期開催/自由参加）
◆決起会（半期に1度）
◆MVP表彰
◆パパ・ママ支援制度（妊娠・出産後の特別勤務形態あり)
◆敷地内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
《産休育休復帰率100％》
育児休暇は、保育園への入所が決まらない場合などは3歳になった年度の3/31まで延長取得することが可能です！
近年では男性社員も育児休暇を取得するケースが増えています。

休日・休暇

＜年間休日休暇130日以上＞
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇（有給とは別に5日間）
◆有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）
◆入社時特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆出産休暇
◆介護休暇