募集要項

募集職種

買取スタッフ*経験者優遇*残業月5h*土日祝休み*ノルマ無*既存9割*名古屋募集/転勤なし*国内5社の認定企業

募集背景

貴金属を精錬・製造するメーカーとしてLBMA（ロンドン貴金属地金市場協会）、LPPM（ロンドン・プラチナ・パラジウム市場）から認定を受けている当社。今後のさらなる事業拡大のため、貴金属の流通量も多い拠点で買取スタッフとして活躍いただくメンバーを募集する運びとなりました。

仕事内容

日本マテリアル名古屋支店にて、受付カウンター業務・取引先との折衝をお任せします！

≪具体的な業務内容≫
■■受付カウンター業務
○ご来店されたお客さまからの貴金属・宝飾品の販売／買取業務
○仕入れた金とプラチナの品質チェック・分類作業

■■取引先訪問
○過去にやり取りしている取引先（リサイクル店、質店など）から
　金やプラチナなどの貴金属・宝飾品を買取（仕入れ）
○各取引先から貴金属の原料を回収

入社後は貴金属の基礎意識や業務手順をOJT研修で習得していきます。
1から懇切丁寧に指導しますので、未経験でも安心して始めていただくことができます。

（変更の範囲）その他当社関連業務

【タイムスケジュール】
■「取引先訪問」業務のケース：1日の流れ
9時30分　地金の相場チェック、郵送物＆メールチェック
10時　郵送買取物の検品
11時　外訪出発、取引先訪問
13時　(昼休憩後）外訪出発 、 取引先訪問
16時30分　検品、締め作業、翌日の準備
18時30分　退社

【注目ポイント】
業務内容は段階的に覚えられます
業務で扱う貴金属――。販売・買取・受付をするうえで、まずはこれらの商品を査定できるように目利き力が必要です。
短期間でできることではないからこそ、入社後は店舗にて、お客さまから持ち込まれた商品の検品や仕分けをしながら査定や検品のポイントなどを習得する期間を設けています。

目利き力や知識などを身につけられたら、店舗での接客をしたり、取引先に訪問して仕入れをしたりと、スキルを活かせるようなシーンでの対応をお任せ。取引先も既存が9割のため、関係構築ができている状態で訪問できる安心感があります。

経験者は大歓迎！！優遇します！
未経験者の方でも、まずは興味とやる気があればOK。段階を踏んでステップアップできますので、安心してスタートできます◎

【注目ポイント】
相場に基づいた適正な取引でクリーンな買取と働き方を実現！
《ノルマがない理由は…？》
このポジションが商材としている貴金属は、毎日相場が変動します。だからこそ、売上のノルマを設けたとしても前年度と相場が違えば買取する環境も変わってくるため、一般的な営業職・販売職とは違い目標数値を設定しないんです！
とはいえ、頑張りは評価する風土はあり、半期ごとの成果評価で賞与や月給に反映される仕組み。「新しい取引先を開拓した」などの成果をアピールして、収入アップも叶えられます。

《世界基準の技術力を持つ企業として、適正な取引を。》
私たちが大切にしているのは、正しい貴金属の取引。
「ことさらに利益だけ…」を追求するようなスタンスは一切なく、買取販売価格は適正に設定することで、双方の納得感の高い取引ができるのが特徴です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼業界経験者優遇！安定企業で長いキャリアを歩みませんか？／
◆学歴不問
◆未経験OK
★30代40代活躍中

将来的には店長として活躍できるキャリアパスもご用意。
同業界の方はその経験を活かして、
早期キャリアアップを目指していけます。

＼こんな方が向いています／
・これまでの買取経験を活かしてキャリアアップしたい
・家族との時間を大切にできる職場が良い
・より専門的な買取知識を身につけたい

勤務地

★転勤はありません！長く腰を据えて働きたい方におすすめ
★駅から徒歩5分以内の好立地

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄4-5-3　ＫＤＸ名古屋栄ビル1F


（変更の範囲）転勤を含め、上記以外の勤務なし

【交通・詳細】
地下鉄東山線・名城線/名港線「栄駅」徒歩5分
名鉄瀬戸線「栄町駅」徒歩5分
地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩10分

勤務時間

★残業月5時間以内
9:30～18:30（実働8時間　休憩60分）

【残業について】
全社的に残業をほとんどしないため、月5時間以下です。

想定給与

★年収600万円以上も可！
★前職給与考慮あり
月給28万円～45万円+賞与年2回

※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。（優遇あり）
※残業代別途全額支給致します。
※試用期間3ヶ月(待遇の差異なし)

【給与例】
年収540万円／36歳（月給38万円＋各種手当＋賞与）
年収600万円／38歳（月給40万円＋各種手当＋賞与）

入社後の成長サポート

＼OJT形式で段階的に無理なくスキルアップ／
貴金属の基礎知識や事業などの基礎を学ぶ研修からスタートし、
お取引先に行くときも最初は先輩に同行します。
当社の買取スタッフは既存のお客さまとのやり取りが9割のため
まずは気持ちの良いコミュニケーションが取れたら大丈夫です。

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月・12月)※昨年度は追加で臨時賞与支給の実績アリ！
■昇給年1回(6月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限3万円/月)
■残業代全額支給
■昼食費補助
■退職金制度
■導入研修
■定期健康診断
■屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日125日以上！／(今年度128日)
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月以降付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得率100%)