募集要項

募集職種

海外部門事務職#残業月5h以内#月給30万円〜#年間休日128日#土日祝休#国内5社の世界基準認定企業

募集背景

国内有数の貴金属メーカーとして着実に事業を拡大し続ける当社。世界基準であるLBMA・LPPM認証の維持活動や海外取引の推進は、会社の信頼性に直結する重要な役割です。今回は、今後のグローバル業務の円滑な推進と組織体制のさらなる強化を目指し、新たなメンバーを募集しています！

仕事内容

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自社製造の高品質な金・プラチナ等の貴金属を商材とし、
海外顧客との取引推進および世界規格（LBMA・LPPM）認証の維持を担います！
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≪具体的な業務内容≫
◆海外取引先との貴金属取引に係る一連の業務
価格・数量・納期などの条件交渉、契約手続きなど

◆英文ビジネスメール・オンライン商談
日常的に英語を用いてメール対応やWeb会議を行い、諸条件の調整や交渉を実施

◆英文契約書の作成・レビュー
取引内容を正確に明文化し、リスク管理を意識した契約実務を担当

◆貿易実務対応
インボイス作成、輸出入手配、許認可申請など国際取引に関わる実務を一貫して対応

◆LBMA・LPPM関連業務
ガイドラインに沿った社内体制・諸規程の整備、社内教育、監査機関との折衝

≪総勢200名弱！少数精鋭ならではの環境≫
若手・中堅・ベテランまで幅広い世代が活躍中！
前職も商社・メーカー・金融など様々で、ほとんどが中途入社です。
総勢200名弱の少数精鋭だからこそ、
社員一人ひとりが裁量を持ちながら働くことができる環境ですよ！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
確かな信頼と実績を誇る会社で、経営陣と近い距離で活躍できる！
≪資源リサイクルを通じてSDGsへの貢献≫
世界的認証機関のLBMAやLPPMの認証を取得。
高い技術力と製品ブランド力で、
高品質な製品を安定して供給しています。

原材料となる貴金属はすべてリサイクル資材で、
SDGs達成にも大きく貢献しています。

≪経営陣との近い距離感＆公平に評価される環境≫
国内外に影響力を持つスケールの大きい事業に携われます。
社長や経営陣との距離感が近く、
アイデアを伝えやすい環境です。

また、社内に数値ノルマはなく、
全社共通の評価テーブルに基づき正当に評価。
意欲次第で管理職登用への道も開かれています！

【注目ポイント】
残業月5h＆年休128日！ライフスタイルを大切にできる職場
■残業月5時間以内で仕事終わりの時間も充実
■年間休日128日でメリハリをつけた働き方を実現
■完全週休2日制（土日祝）！安定した休みを確保
■GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇も完備
■育休取得率は100％！ライフイベントも安心

社員一人ひとりが腰を据えて、
長期キャリアを描ける環境です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★貴金属業界は未経験でもOK！専門的なキャリアを歩みたい方にピッタリ
■学歴不問

【必須条件】
●英語で基本的なコミュニケーションが取れる方
●何らかの事務経験があり、柔軟に対応できる方

＼こんな想いを持った方にピッタリです／
「自分の事務スキル・英語力を伸ばしていきたい」
「事務スキルを活かして給与を上げていきたい」
「働きやすい環境で長いキャリアを歩みたい」

勤務地

★東京本社募集
★「御徒町駅」「末広町駅」からアクセス抜群！

【東京本社】
東京都千代田区外神田5-3-2 日本マテリアルビル

（変更の範囲）転勤を含め、上記以外の勤務なし

【交通・詳細】
【東京本社】
ＪＲ「御徒町駅」徒歩6分
銀座線「末広町駅」徒歩2分
千代田線「湯島駅」徒歩6分

勤務時間

★残業月平均月5時間以下
9:30～18:30（実働8時間　休憩60分）

【残業について】
全社的に残業をほとんどしないため、月5時間以下です。

想定給与

＼年2回の人事評価であなたの頑張りをしっかり評価／
月給30万円〜＋残業代別途全額支給

■昇給年1回（6月）※直近の昇給幅も拡大中！
■賞与年2回（7月・12月）

★賞与年2回！あなたの頑張りを正当に評価
全社共通の数値ノルマがなく、共通評価テーブルで評価。
自己採点式の人事評価シートの採用で、
「誰がどう評価したか」の透明性も抜群です！

※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。（優遇あり）
※残業代別途全額支給致します。
※試用期間3ヶ月(待遇の差異なし)

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月・12月)※昨年度は追加で臨時賞与支給の実績アリ！
■昇給年1回(6月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限3万円/月)
■残業代全額支給
■昼食費補助
■退職金制度
■導入研修
■定期健康診断
■屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日125日以上！／(今年度128日)
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月以降付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得率100%)