募集要項

募集職種

ITエンジニア◆経験浅め・独学の方もOK◆フルリモート可◆年休125日◆上流PJTあり◆学歴不問

募集背景

プラウドグループの安定した経営基盤のもと、2024年新たにスタートしたばかりの当社、プラウドアドバンス。現役エンジニアである代表・村上が直接技術を教えたり資格取得のサポートをしたりと、未経験スタートのあなたをしっかり支えます。経験は必要ありません。「エンジニアになりたい！」という熱意のある方を募集しています。

仕事内容

★構築・設計などの上流工程にチャレンジ可能！
★同期入社のメンバー多数！
★将来的に在宅OKのプロジェクトも選択可能
★残業ほとんどなし

インフラエンジニアとしての業務全般（運用保守・テストからスタート）

【具体的には】
■検証機を使ったテスト作業
■運用保守や簡単な構築サポート
■将来的には設計・構築工程への参画

【トピックス】
入社後は、あなたのスキルレベルに合った業務からお任せします。まずは検証機を使用したテスト作業や、運用保守・簡単な構築サポートといった基礎的なプロジェクトからスタート。着実に知識を身につけながら、将来的にはネットワークやサーバーの設計・構築といった上流工程へのステップアップを目指せます。

また、当社では「バーチャルオフィス」を導入。事業部リーダーをはじめとする先輩エンジニアに、いつでもチャット等で質問・相談が可能です。「ここが分からない」と思ったらすぐに解決できるため、現場で放置されるようなことは絶対にありません。日々の業務を通じて、着実に「手に職」をつけられるようチーム全体であなたをサポートします。

（変更の範囲）上記を除く当社業務全般

【案件例】
*官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト
*AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築

【開発環境・業務範囲】
≪プロジェクト例≫
①携帯無線基地局リモートオペレーション支援
→基地局建設工事に伴うリモート卓業務（停波・電波発射・SW更新・Config投入等）を現地作業者と電話連携しながら担当する運用支援案件（Ericsson／NR／eNB／OSS／NMS）
→客先常駐・週2程度リモート

②某通信事業者向け光ケーブル敷設・NW機器設置／撤去
→現地調査から日程調整・現地作業までを担当する光ケーブル敷設およびNW機器設置・撤去案件。
→現地常駐（DC等への出向作業あり）

③社内ヘルプデスクリーダー業務
→PC・プリンタ・社内システムの障害調査・報告・ドキュメント作成・メンバー管理を担うヘルプデスクリーダー案件。

④コンビニATM向けネットワーク更改
→YAMAHA／Cisco／Juniper機器を用いたBGP・OSPF等ダイナミックルーティング構成による要件定義～構築SE案件。

⑤携帯基地局施工管理（屋外・屋内）
→屋外（鉄塔）および屋内の携帯基地局設置における施工管理・施工立会・関係者折衝案件。

⑥モバイルエンジニアPMサポート（英語マニュアル対応）
→無線・電波知識および英語読み書きスキルを活かした機器評価試験・結合試験支援のPMサポート案件。

⑦発電会社向けFortinet（FortiGate／Aruba）WAN・LAN設計構築
→FortiGate・Arubaを用いた発電会社向けWAN・LAN設計・構築案件。

⑧約150拠点NW更改プロジェクトPMO補佐
→SASE・WAN・LAN・監視基盤を対象とした大規模NW更改PJにおける進捗・課題管理・ドキュメント作成支援のPMO補佐案件。

◆技術力を身につけたら、設計や要件定義と呼ばれる「上流工程」にチャレンジ可能。
　スキルアップに応じて、月給50万円も叶います。

【注目ポイント】
入社後1ヶ月の丁寧な研修×手厚いフォローで、理想のキャリアへ
入社後1ヶ月間の座学から実践までの丁寧な研修をご用意。バーチャルオフィスでいつでも質問できる体制が整っており、安心してスタートできます。直近でもtype経由で20〜30代が4名入社しており、同期と一緒に学べる心強さも魅力です。
さらに、面接時から「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリング。例えば「運用から構築に挑戦したい」など、一人ひとりの希望に寄り添い、目標をしっかり叶えるためのアサインを行っています。

【注目ポイント】
「あったらいいな」を雑談からかたちに！温かくフランクな社風
「仲間を守り、成長させたい」という代表・村上の想いから、当社では温かい社風づくりに力を入れています。たとえば、村上の発案で幕張メッセのIT展示会へ「校外学習（本社出社扱い）」に行ったり、東京や神奈川など地域別にBBQを開催したりと、社員同士の交流が活発です。社員の誕生月にはケーキでお祝いすることも。また、「こんな制度があったらいいな」というあなたの声も、代表が雑談ベースで直接拾い上げます。トップとの距離が近く、一緒に会社を作っていける面白さを味わえる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★直近type経由で4名入社！全員20～30代
★インフラエンジニアのご経験がある方、独学（1年程度）の方も歓迎
★第二新卒・完全未経験・ブランクの方もぜひご応募ください

※学歴不問

【こんな方にピッタリです】
・構築や設計にチャレンジしてみたい
・キャリアアップのスピードを上げたい

【歓迎する経験・スキル】
エンジニアとしての何かしらのご経験がある方や、IT業界の知識をお持ちの方は、給与等厚遇できるプロジェクトをアサインします。

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかの各プロジェクト先
※プロジェクト先によりリモート勤務の可能性があります。

【当社オフィス】
東京都千代田区麹町4-2-11 VORT 麹町大通り 4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。

【当社オフィス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩2分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる

【残業について】
残業少なめ（月平均11時間）！定時で退社できる日も多いです◎

想定給与

★入社3年目で年収680万円可★毎年5万円以上月給UP、20万円以上UPした事例あり（入社2年・月給38万円）

月給243,000円～683,000円

▼目安・内訳
【未経験者】月給243,000円～
基本給：210,000円
固定残業代：33,000円

【経験者（1～5年）】月給292,000円～342,000円
基本給：210,000円
職務手当：28,000～52,000円
技術手当：14,000～26,000円
固定残業代：40,000～49,000円

【スペシャリスト（5年以上）】月給428,000円～683,000円
基本給：250,000～310,000円
職務手当：80,000～180,000円
技術手当：40,000～100,000円
固定残業代：58,000～93,000円

※職務手当/技術手当はスキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します
※月給には固定残業代20時間分（33,000円～）を含む（20時間を超過した分の残業、休日労働、深夜労働については別途割増賃金を支給）
※試用期間3ヶ月。試用期間中の月給に差分はありませんが、案件アサインの有無によって給与が変わります。案件にアサインされていない期間は、職務手当・固定残業代以外を支給します。

【給与例】
◆680万円（月給50万円＋プロジェクト報酬※チーム業績による）／入社3年目・27歳
◆800万円（月給65万円＋プロジェクト報酬※チーム業績による）／入社7年・38歳・PM

≪保有スキルと給与の例≫
★簡単な設計・構築ができる：年収約350万円
★より難易度の高い要件定義・設計・構築ができる：年収約450～550万円
★プロジェクト全体のマネジメント業務ができる：年収約500～600万円

入社後の成長サポート

入社～1年：運用・保守現場でネットワーク機器やサーバの基礎を習得
1～2年：小規模な設計・構築案件やLAN環境更改などでリーダー経験を積む
2～5年以降：要件定義やDC間NW構築、クラウド連携など大規模案件やマネジメントも担当

キャリアプランについて、さらに詳細に面接でお伝えします！

待遇・福利厚生

◆スキル・経験に応じて随時昇給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（上限月5万円）
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆独立支援制度
◆労働災害補償保険（労災）
◆敷地内禁煙

休日・休暇

★年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
※勤務先により異なる
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇