- 情報提供元:

株式会社プラウドアドバンスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/19 ~2026/07/16
更新日:2026年07月08日
正社員(中途)
IT業界で磨いた経験を、"250名規模"を動かす力に。
私、村上(代表)とワクワクする会社づくりをしませんか?
はじめまして、代表の村上です。
この度ご相談があってこの募集を出させていただきました。
おかげさまで社内は若手が増え活気にあふれていますが
次のフェーズへ会社を引き上げるため
右腕となるコアメンバーを、いま探しています。
目下は私一人でも回せている規模ですが、
掲げる目標は大きく ――
「ゆくゆくはプラウドグループ250名全体を牽引する存在になる」こと。
その未来を一緒に描くために、
IT業界で実績を積んできたあなたの力が、どうしても必要なのです。
もちろん、経験にきちんと応える環境も整えています。
■月給29万〜68万円
■案件の約6割がリモート
■有休取得率80%以上
■平均残業月11時間
無理なく、長く活躍いただける条件をご用意しました。
お任せしたいのは、堅苦しい管理職ではありません。
現場に入りながらメンバーと併走する"プレイングマネージャー"として、
一緒に会社づくりを楽しんでいただける方を歓迎します。
まずは「腕試しのつもりで話を聞いてみるか」
――その温度感で十分です。
あなたが培ってきた経験を、
次のステージで存分に活かしてみませんか?
ワクワクする未来を、ぜひ一緒につくらせてください。
type編集部の取材メモ
取材を通じて印象的だったのは、代表の村上氏やプラウドグループの専任営業の方々の飾らないフランクな人柄だ。終始笑いが絶えない和やかな雰囲気から、トップや仲間との距離が近く、意見を発信しやすい風通しの良い社風が伝わってきた。同社最大の魅力は、一人ひとりのフェーズに合わせた柔軟な環境にある。チャット等ですぐに質問や相談ができる体制や、リモートを取り入れた働き方が整っているのだ。「仲間を守り、共に会社を作っていきたい」という村上氏の熱い想いが根付く同社。未経験から着実に「手に職」をつけたい若手も、培った経験を活かしコアメンバーとして活躍したいベテランも、ここなら安心して理想のキャリアを描けるに違いない。
募集要項
- 募集職種
- インフラエンジニア◆フルリモート可◆月給29万〜68万円◆残業月平均11時間◆上流PJT/資格取得支援制度あり
- 募集背景
- プラウドグループの安定基盤のもと始動したプラウドアドバンス。現在若手が増え活気づいていますが、組織拡大に向けたコアメンバーが不足しています。ゆくゆくは250名規模のグループ全体を牽引する存在へと成長するため、現場感を大切にしながら、代表と共に会社づくりを楽しんでくれる経験者を募集します。
- 仕事内容
- ★構築・設計などの上流工程にチャレンジ可能!
★同期入社のメンバー多数!
★将来的に在宅OKのプロジェクトも選択可能
★残業ほとんどなし
インフラエンジニア(設計・構築など上流工程メイン)および後進サポート
【具体的には】
・ネットワーク、サーバの要件定義、設計、構築
・経験に合わせた得意領域でのプロジェクト参画
・若手メンバーの技術サポートやアドバイス
■250名規模のプラウドグループの強固な営業基盤を活かし、
豊富なプロジェクトから案件を選択可能です。
■リモート案件も約6割と働き方の柔軟性が高く、
自分の得意領域でパフォーマンスを発揮できます。
■堅苦しいマネジメントではなく、プレイングマネージャーとして
現場感を持ちながら若手のサポートをお願いします。
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【案件例】
*官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト
*AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築
【開発環境・業務範囲】
≪プロジェクト例≫
①大手Sierクラウドネットワーク基盤の開発
→Cisco機器を中心とした大手Sierの各種システム~クラウド間を接続する共通ネットワーク基盤の開発案件。
→客先常駐(テレワーク併用)
②官公庁・自治体向け無線LAN認証基盤の更改支援
→Cisco機器(Catalyst / WLC / ISE / DNAC)を中心とした802.1X/EAP・NAC・PKIを含む無線LAN認証基盤の詳細設計・構築案件。
→客先常駐(出社)
③モバイル法人統合網(VPNサービス)PEルータ検証
→NOKIA SR・Cisco・JuniperによるSmart VPN商用ネットワークのPEルータconfig作成・ラボ検証・商用手順書作成案件。
→客先常駐(リモート併用)
④製造業向けWAN更改
→約30拠点のWANルータをCiscoからFortigateへのリプレース。DCDC収容からクラウド収容へ移行する設計・構築案件。
→客先常駐(テレワーク併用)
⑤アプリ開発向けインフラ環境提供のハブ役PM/PMO
→アプリベンダーとインフラ構築ベンダーの中間に立ち、サーバー・NW等のインフラ環境準備から引き渡しまでをコントロールする調整・管理案件。(Windows Server/Linux/AWS環境)
⑥某銀行向けBCP環境構築(別DCへのオンプレ環境複製)
→本番オンプレ環境をベースに別データセンターへBCP環境を構築する案件。(サーバ構築要員:Linux/Windows/JP1、NW構築要員:NAT・サーバ間通信設計)
→客先常駐(リモート併用)
【注目ポイント】
大きな裁量で組織づくりに関われるポジション
現在の当社は若手が増え活気がある一方、事業部を牽引するリーダー層が不足しています。だからこそ、あなたにはコアメンバーとして存分にご活躍いただきたいと考えています。ゆくゆくは課長などの役職に就き、予算を持ってグループ横断でのイベントを企画するなど、裁量大きく会社づくりに関わることが可能です。エンジニアをサポートする専任営業もいるため、余計な業務に追われることなく、自身の案件とマネジメントにしっかり注力できる環境です。
【注目ポイント】
有給取得80%以上・リモート約6割!経験を正当に評価する環境
経験豊富なベテラン層が安定して長く働けるよう、環境整備には妥協しません。
平均残業時間は月11時間、有給取得率は80%以上。約6割がリモートやハイブリッド案件のため、体力的な無理なく働けます。
また、これまでのご経験やスキルが決して無駄にならないよう、給与や待遇で還元いたします。スペシャリスト(目安:経験5年以上)に相当するスキルをお持ちの方には月給42.8万〜68.3万円をご用意しています。あなたの実績を正当に評価する環境で、安心のキャリアを築いてください。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★学歴不問
★インフラエンジニアのご経験がある方
★ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください
【こんな方にピッタリです】
■現場の第一線で活躍しながら、代表と一緒に「会社づくり」も楽しんでみたい方
■堅苦しい管理職ではなく、プレイングマネージャーとして若手をサポートしたい方
■リモートワーク(約6割)や残業月11時間など、無理のない環境で長くエンジニアを続けたい方
- 勤務地
-
東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかの各プロジェクト先
※プロジェクト先によりリモート勤務の可能性があります。
【当社オフィス】
東京都千代田区麹町4-2-11 VORT 麹町大通り 4F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。
【当社オフィス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩2分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる
【残業について】
残業少なめ(月平均11時間)!定時で退社できる日も多いです◎
- 想定給与
- ★入社3年目で年収680万円可★毎年5万円以上月給UP、20万円以上UPした事例あり(入社2年・月給38万円)
月給292,000円~683,000円
▼目安・内訳
【経験者(1~5年)】月給292,000円~342,000円
・基本給:210,000円
・職務手当:28,000~52,000円
・技術手当:14,000~26,000円
・固定残業代:40,000~49,000円(20時間分)
【スペシャリスト(5年以上)】月給428,000円~683,000円
・基本給:250,000~310,000円
・職務手当:80,000~180,000円
・技術手当:40,000~100,000円
・固定残業代:58,000~93,000円(20時間分)
※職務手当/技術手当はスキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します
※月給には固定残業代20時間分(40,000円~)を含む(20時間を超過した分の残業、休日労働、深夜労働については別途割増賃金を支給)
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の月給に差分はありませんが、案件アサインの有無によって給与が変わります。案件にアサインされていない期間は、職務手当・固定残業代以外を支給いたします。【給与例】
◆680万円(月給50万円+プロジェクト報酬※チーム業績による)/入社3年目・27歳
◆800万円(月給65万円+プロジェクト報酬※チーム業績による)/入社7年・38歳・PM
≪保有スキルと給与の例≫
★難易度の高い要件定義・設計・構築ができる:年収約450~550万円
★プロジェクト全体のマネジメント業務ができる:年収約500~600万円
- 待遇・福利厚生
- ◆スキル・経験に応じて随時昇給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限月5万円)
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆独立支援制度
◆労働災害補償保険(労災)
◆敷地内禁煙
- 休日・休暇
- ★年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
※勤務先により異なる
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社プラウドアドバンス
- 代表者
- 代表取締役社長 村上 行隆
- 資本金
- グループ総資本金2,300万円(株式会社プラウドアドバンス:100万円)
- 事業内容
- ~ご応募を迷われている方へ~
ここまで求人をお読みいただきありがとうございます。
エンジニア求人は沢山あるのできっと迷われてしまうのではないでしょうか。
当社は、直近でもtype経由でご入社された方もいて平均年齢は24歳と若手が活躍している環境です。
少しでもITに興味があれば未経験でも、経験が浅い方でも始められる環境ですので
是非一度お話ししてみませんか?
複数ある候補の中の1社でも大丈夫ですので、まずはあなたとお会いしたいと思っています!
~プラウドアドバンスの特徴~
★直近2ヶ月で20~30代4名がtype経由で入社!現在も積極採用中
★代表が現役エンジニア
★リモート案件は6割超!フルリモートも可能
★残業ほぼナシ!プライベートも大切に働ける
【事業内容】
・SES事業
・IT教育
- ホームページ
- https://advance.proud-g.jp
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回 ★Web面接可能!
3.内定
==代表・村上より==
ここまでお読みいただきありがとうございます。
私自身、熱意だけで未経験からIT業界に飛び込みました。
だからこそ、どんな方でも応援したいと思っています。
IT知識に自信がなくても大丈夫。
ぜひお気軽にご応募くださいね!
====
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。スピード入社も可能です!お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社プラウドアドバンス type採用事務局が採用進捗状況把握のために、
応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- 連絡先
-
〒 102-0083
東京都千代田区麹町4-2-11 VORT麹町大通り 4F
村上
TEL/03-6417-4453
株式会社プラウドアドバンスのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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株式会社フォーク
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI A...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】ネットワークエンジニア
CTCシステムマネジメント株式会社
東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル3F
経験・能力を考慮し同社規定により優遇いたします。
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【東京:リモート】ポジションサーチ(インフラエンジニア)
株式会社NTTデータ先端技術
東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】インフラエンジニア(IaaS・PaaS/メンバークラス)
株式会社キューブシステム
PJ先により異なる(東京、神奈川など)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
