募集要項

募集職種

売上金仕分けスタッフ【内勤】未経験歓迎/週2日～勤務OK/年齢問わず活躍中/シフト希望柔軟対応【2230】

募集背景

東証スタンダード市場に上場しているカンダグループとして安定した業績を上げている当社。銀行からのアウトソーシング事業を展開しており、増え続けるご依頼に応えるべく今回新たに増員募集を実施中です！入社時に必要な知識やスキルは一切ありませんのでお気軽にご応募ください。

仕事内容

＼この仕事の魅力／
■完全内勤のモクモク作業で、自分の担当業務にじっくり集中できる！
■機械が自動で計算・作成を行うため、専門知識や難しいスキルは一切不要！
■1年中快適に過ごせるエアコン完備の綺麗な室内環境◎
■残業少なめ（月平均10〜15h）で、定時退勤や無理のない働き方が可能！

【仕事の流れ】
▼売上金の金額の確認
専用の仕分け機械へ金銭を投入し、金額のカウントを行います。
「お札が折れていないか」「混入物はないか」等に気を付けながら
業務を行うことがポイントです！

▼お客様に届ける釣銭の作成
専用機械のオペレーションを行います。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
過去の経歴は一切関係ナシ！幅広い年代の社員が活躍しています
当社では20代～50代のさまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。経験者はほとんどいない珍しい仕事ですので、未経験でも全く問題ありません！知識や経験は一切不要です。また、高いコミュニケーション能力が求められる仕事ではありません。一人でモクモク・コツコツと仕事を進めたい方、自分の仕事を極めたい方にはおすすめです。

【注目ポイント】
上場企業グループで未経験からチャレンジ！
当社の親会社カンダホールディングスは東証スタンダード上場企業。業績も順調に伸びており、抜群の安定感を誇ります。また大手メガバンクと直接取引を行っている国内で数少ない企業の1つでもあるため、安心して長く勤められる環境です。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員、アルバイト

応募資格

＜未経験大歓迎！20～50代が活躍中！経験よりも人柄重視です！＞
◆学歴不問

正社員、契約社員、アルバイトスタッフの同時募集となります。ご自身のご希望を尊重しますので選考時にお知らせください。夜勤帯勤務希望者も大歓迎です◎


★【選べる3つの雇用形態】ご自身の希望やライフスタイルに合わせて選べます！
・正社員（無期雇用／長期で安定して働きたい方）
・契約社員（契約更新有・上限なし／週5日勤務やフルタイムではなく、就業時間や就業日数等で柔軟な働き方を選びたい方）
・アルバイト・パート（シフト制／週2日〜・短時間勤務を希望の方）

勤務地

＼駅から徒歩2分の好アクセス！／
■東京CSセンター：東京都江東区有明1-3-5

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京CSセンター】
ゆりかもめ「有明テニスの森駅」より徒歩2分
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩12分

勤務時間

■0:00～24:00（シフト制） ★時間帯含め柔軟に相談可能です！
【正社員】実働8h／休憩1h（例/8:30～17:30ほか）

【契約社員】実働4～8h（実働6h超は45分、8hは60分休憩）
└例:週5日×5h、週3日×8h等/時間・日数は柔軟に相談可

【アルバイト】週2日～（1日4h～可）
└例:8:30～13:00、22:00～翌5:00（18歳以上のみ）等

【残業について】
残業は月平均10〜15時間程度（1日1時間弱）。
定時で上がれる日も多いです◎

★ご希望の時間帯・曜日・夜勤帯などお気軽にご相談ください！

想定給与

【正社員】
月給：22万5,200円～33万4,210円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当
※試用期間4ヶ月（待遇差異なし）
※残業代は1分単位で全額支給します。
※確定拠出年金制度（会社型）あり

【契約社員】
日給：10,800円～
または 時給：1,350円～1,390円
※残業代・交通費全額支給
※勤務日数・時間等は個別にご相談に応じます。

【アルバイト・パート】
時給：1,390円～1,450円（22:00〜翌5:00の深夜帯は時給1,738円〜）
※残業代・交通費全額支給
※週2日～OK！時間帯や曜日は柔軟に相談可能です。

※雇用形態はご自身の意思を尊重します

【給与例】
＼正社員の年収例／
・年収380万円（残業月30hの場合／入社1年目）
・年収360万円（残業月20hの場合／入社1年目）
・年収340万円（残業月10hの場合／入社1年目）
・年収450万円（主任登用時／入社5年目）
★残業時間は平均10〜15時間程度（1日1時間弱）で、
定時で上がれる日も多い環境です◎

待遇・福利厚生

【全雇用形態共通】
■社会保険完備（勤務条件に応じて法定通り加入）
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位で全額支給）
■深夜手当（22時以降の勤務）
■資格手当・資格取得支援制度
■定年65歳
■屋内禁煙（喫煙スペースあり）

【正社員のみ適用（※一部試用期間4ヶ月終了後に適用）】
■賞与年2回
■退職金制度
■確定拠出年金制度（会社負担型）
■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人につき：月5,000円 ※3人目以降月2,000円）
■住宅手当（※当社規定あり）
■従業員持株制度
■カンダグループ共済会（テーマパーク割引・レクリエーション等）
■保養所利用、クラブ活動（野球・サッカーなど）

休日・休暇

【正社員】
■完全週休2日制（シフト制／月4日は希望休の設定が可能）
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇、育児休暇
※事前申請により5日以上の連続休暇取得も可能です！

【契約社員】
■シフト制（週3日〜5日勤務など希望に合わせて設定）
■有給休暇（法定通り付与）

【アルバイト・パート】
■シフト制（週2日〜OK／ご自身の都合に合わせて調整可能）
■有給休暇（法定通り付与）