募集要項

募集職種

ルートドライバー/未経験OK/最短1週間で内定/夜勤・長時間運転ナシ/40・50代活躍中【2210】

募集背景

東証スタンダード市場に上場しているカンダグループとして安定した業績を上げている当社。銀行からのアウトソーシング事業を展開しており、増え続けるご依頼に応えるべく、今回新たに増員募集を実施中です！入社時に必要な知識やスキルは一切ありませんのでお気軽にご応募ください。

仕事内容

★未経験OK
★東証スタンダード上場グループ企業
★40代・50代活躍中
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▼体への負担が少ない「売上金等のルート運搬ドライバー」
ファミリーレストランやドラッグストアなどのチェーン店を巡回し、
売上金の回収や釣銭のお渡しをお任せします。

＜ここがポイント：ドライバーの負担を徹底排除！＞
1．重い積み下ろしは一切ナシ
一部のトラックドライバーのような、大量の荷物を積み下ろす肉体労働はありません。
売上金などの専用バッグを扱うため、体力的な負担は最小限です。

2．固定ルートで道に迷わない
巡回先はあらかじめ決められたチェーン店舗（路線バスのようなイメージ）。
無駄な道迷いや、スケジュールに追われる焦りがありません。

3．「2人1組」＆交代制で疲れない
1人きりで長距離を走る孤独や疲労とは無縁です。
ベテランスタッフとペアを組み、前半・後半で運転を交代しながら進めます。
※GPS付きの特殊防犯システムも搭載されており、安全面も万全です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
高い専門性を要する専門資格を取得できます！
当社では、「貴重品運搬警備業務2級資格」の取得を義務付けています。（※資格がなくても入社は可能です！）この資格を取得するためのサポート体制を提供しており、受験費用の支援や試験のコツなどをレクチャーします。高い専門性を要する資格を取得することで、自身のスキルアップにもつながります。

【注目ポイント】
安定感抜群の環境でステップアップも目指せます！
★当社の安定性をご紹介★
当社の親会社カンダホールディングスは東証スタンダード上場企業。業績も順調に伸びており、抜群の安定感を誇ります。また大手メガバンクと直接取引を行っている国内で数少ない企業の1つでもあるため、安心して長く勤められる環境です。

★ドライバーに限らないキャリアパスも充実★
日常の仕事を、しっかりと上司が評価する制度が整っている当社。その評価を基に、ステップアップとなるキャリアパスを豊富にご用意しています。実際に、ドライバーから拠点長や管理職になった先輩も多く、頑張った分だけキャリアアップを叶えられる環境です！

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

＜業種・職種未経験大歓迎！20～50代が活躍中！＞
◆学歴不問
◆要準中型免許（平成29年3月11日以前に取得の普通免許でもOK ※AT限定可）

※免許がない方も一度面接でご相談ください！

◇正社員：無期雇用
◇契約社員：契約更新有（上限なし）

勤務地

＼駅から徒歩2分の好アクセス！／
■東京CSセンター：東京都江東区有明1-3-5
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京CSセンター】
ゆりかもめ「有明テニスの森駅」より徒歩2分
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩12分

勤務時間

7:30～16:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※コースにより異なります
※深夜勤務はありません！

想定給与

【初年度想定年収400万円以上】
【祝い金15万円支給中！】
◆月給24万2,010円～48万5,904円（正社員モデル賃金）＋残業代＋確定拠出年金（会社型）等
◆日給10,720円以上（※契約社員/週3日～4日勤務も可）
日給例（残業代含）：1万4,070円～1万5,745円

※残業代全額支給（1分単位で支給いたします）
※フルタイム勤務の方は、全員本採用前提の正社員採用です。（試用期間4か月）その間の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません。
※契約社員は週3日や4日勤務等の柔軟な働き方も出来ます（社会保険加入）。

★祝い金として15万円を支給★
入社後、資格を取得できた場合は、15万円を支給！
資格はほとんどの方が合格しているのでご安心ください◎
※資格をお持ちの方は、社内基準での運転許可取得後に15万円が支給されます。

【給与例】
【初年度の年収イメージ】
◆年収440万円（残業60h：月収約32万円＋諸手当＋賞与）
◆年収430万円（残業50h：月収約31万円＋諸手当＋賞与）
しっかり給与で還元されるので、初年度から手取りUPを叶えられます！

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
■無事故表彰
■資格取得支援制度（貴重品運搬警備資格、警備員指導教育責任者資格、運行管理者資格など）
■定年65歳
― ―以下は、正社員登用後から適用される待遇です― ―
■退職金制度、確定拠出年金制度（企業型）
■家族手当（配偶者：5000円、子1人につき：5000円　※3人目以降2000円　を月々支給）
■合格祝い金制度（入社後に資格を取得した後に15万円支給）
※資格をお持ちの方は、運転許可取得後に15万円支給
■住宅手当※規定あり
■従業員持株制度
■カンダグループ共済会（人気の大型テーマパークの割引・ソフトボール大会・レクリエーション）
■各種保養所
■クラブ活動（野球・サッカー）
■屋内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制
（シフト制／月4日は希望に合わせて休日を設定できます）
★週3日などの勤務もOK！
■有給休暇
（入社6カ月後に付与）※取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※連続休暇取得可能です！