- 情報提供元:

カンダリテールサポート株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/22 ~2026/07/16
更新日:2026年06月18日
正社員(中途)
東証上場グループで叶える【普通の生活】。
「このままでいいんだろうか」という不安とは
おさらばしませんか?
■40代・50代からの転職でも今より生活を良くしたい
■定年まで安心して働ける環境に身を置きたい
そんな「当たり前」を維持することが
どれほど大変か、私たちは知っています。
だからこそ、東証上場グループの当社は
あなたの「普通」を全力で守ります。
今回募集するのは、飲食店や小売店の売上金を
安全に運ぶ「貴重品運搬」のドライバー。
一般的な配送と違うのは、「荷物」を運ぶのではなく「信頼」を運ぶこと。
重いパレット積みや深夜の長距離運転はありません。
■東証上場グループの基盤
景気に左右されず、賞与や手当も「当たり前」に支給。
定年までを見据えた人生設計が描けます。
■体への優しさを徹底
2人1組での交代制なので、1人きりの孤独や無理な連続運転もなし。
夜勤もないため、家族との食事や団らんの時間をもつことができます。
■「普通」を支える福利厚生
配偶者や子供への家族手当、最大15万円の資格祝い金など、
あなたの「当たり前の生活」を会社が全力でバックアップします。
特別な技術は要りません。
免許一つでまずは、スタートしてみませんか?
type編集部の取材メモ
スタンダード市場に上場しているカンダグループとして抜群の安定感を誇る同社。今回募集するポジションは未経験からのスタートが可能!実際に現在活躍している社員たちの殆どが未経験から入社しているのも安心できるポイント。また働きやすい環境も整っており、シフト制&週3日勤務もOKなど柔軟度高く始められるのも嬉しいポイントである。入社時の年齢や経験に関係なく始められる仕事のため、「新たな一歩を踏み出したい」そんな方にお勧めの企業だ。
募集要項
- 募集職種
- ルートドライバー/未経験OK/最短1週間で内定/夜勤・長時間運転ナシ/週3休み可能/重い積み荷なし【2210】
- 募集背景
- 東証スタンダード市場に上場しているカンダグループとして安定した業績を上げている当社。銀行からのアウトソーシング事業を展開しており、増え続けるご依頼に応えるべく、今回新たに増員募集を実施中です!入社時に必要な知識やスキルは一切ありませんのでお気軽にご応募ください。
- 仕事内容
- ▼お任せするのは体への負担が軽い売上金等の運搬ドライバーです▼
★運転が嫌いでなければ、ペーパードライバーでも大丈夫です
★お客様先を巡回して売上金をお預かりし、お客様が使用する釣銭をお渡しします
★一般ドライバーが行うことが多い、大量・重い荷物の積み下ろしなどは発生しません
★お客様先はファミリーレストランやドラックストアなどのチェーン店が中心です
★GPS付きの特殊防犯システム搭載で安心!
<ここがポイント!>
◆2人1組のチーム制なので負担が少ないです
入社後はベテランスタッフとチームを組んでスタート!
前半・後半に分けて運転を行いますので、
長時間運転になることはなく、身体的にも負担は少なめです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
高い専門性を要する専門資格を取得できます!
当社では、「貴重品運搬警備業務2級資格」の取得を義務付けています。(※資格がなくても入社は可能です!)この資格を取得するためのサポート体制を提供しており、受験費用の支援や試験のコツなどをレクチャーします。高い専門性を要する資格を取得することで、自身のスキルアップにもつながります。
【注目ポイント】
安定感抜群の環境でステップアップも目指せます!
★当社の安定性をご紹介★
当社の親会社カンダホールディングスは東証スタンダード上場企業。業績も順調に伸びており、抜群の安定感を誇ります。また大手メガバンクと直接取引を行っている国内で数少ない企業の1つでもあるため、安心して長く勤められる環境です。
★ドライバーに限らないキャリアパスも充実★
日常の仕事を、しっかりと上司が評価する制度が整っている当社。その評価を基に、ステップアップとなるキャリアパスを豊富にご用意しています。実際に、ドライバーから拠点長や管理職になった先輩も多く、頑張った分だけキャリアアップを叶えられる環境です!
- 雇用形態
- 正社員(中途)、契約社員
- 応募資格
- <業種・職種未経験大歓迎!20~50代が活躍中!>
◆学歴不問
◆要準中型免許(平成29年3月11日以前に取得の普通免許でもOK ※AT限定可)
※免許がない方も一度面接でご相談ください!
◇正社員:無期雇用
◇契約社員:契約更新有(上限なし)
- 勤務地
-
\駅から徒歩2分の好アクセス!/
■東京CSセンター:東京都江東区有明1-3-5
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【東京CSセンター】
ゆりかもめ「有明テニスの森駅」より徒歩2分
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩12分
- 勤務時間
- 7:30~16:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※コースにより異なります
※深夜勤務はありません!
- 想定給与
- 【初年度想定年収400万円以上】
【祝い金15万円支給中!】
◆月給24万2,010円~48万5,904円(正社員モデル賃金)+残業代+確定拠出年金(会社型)等
◆日給10,720円以上(※契約社員/週3日~4日勤務も可)
日給例(残業代含):1万4,070円~1万5,745円
※残業代全額支給(1分単位で支給いたします)
※フルタイム勤務の方は、全員本採用前提の正社員採用です。(試用期間4か月)その間の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません。
※契約社員は週3日や4日勤務等の柔軟な働き方も出来ます(社会保険加入)。
★祝い金として15万円を支給★
入社後、資格を取得できた場合は、15万円を支給!
資格はほとんどの方が合格しているのでご安心ください◎
※資格をお持ちの方は、社内基準での運転許可取得後に15万円が支給されます。【給与例】
【初年度の年収イメージ】
◆年収440万円(残業60h:月収約32万円+諸手当)
◆年収430万円(残業50h:月収31万円+諸手当)
★残業代は1分単位で100%支給!働いた分だけしっかり給与で還元されるので、初年度から手取りUPを叶えられます!
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
■無事故表彰
■資格取得支援制度(貴重品運搬警備資格、警備員指導教育責任者資格、運行管理者資格など)
■定年65歳
― ―以下は、正社員登用後から適用される待遇です― ―
■退職金制度、確定拠出年金制度(企業型)
■家族手当(配偶者:5000円、子1人につき:5000円 ※3人目以降2000円 を月々支給)
■合格祝い金制度(入社後に資格を取得した後に15万円支給)
※資格をお持ちの方は、運転許可取得後に15万円支給
■住宅手当※規定あり
■従業員持株制度
■カンダグループ共済会(人気の大型テーマパークの割引・ソフトボール大会・レクリエーション)
■各種保養所
■クラブ活動(野球・サッカー)
■屋内禁煙
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制
(シフト制/月4日は希望に合わせて休日を設定できます)
★週3日などの勤務もOK!
■有給休暇
(入社6カ月後に付与)※取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇
■育児休暇
※連続休暇取得可能です!
会社概要
- 社名
- カンダリテールサポート株式会社
- 代表者
- 代表取締役 田中 道也
- 資本金
- 8,000万円
- 従業員数
- 483人(2024年3月実員ベース)
- 事業内容
- <当社で働くメリットは多数!>
◎完全週休2日制(月4日は希望に応じて休日を設定可)※正社員
◎週2~3日等、勤務日数や時間帯については柔軟な働き方も相談可能です※契約社員
◎週2日~ご希望のシフトで勤務可能※アルバイト
<事業概要>
◆貴重品運搬警備業務
◆釣銭作成業務
◆売上金精査・入金業務
◆金融機関委託業務
◆商品券整理業務
- ホームページ
- https://kanda-cashnet.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆土日での面接も相談可能です
◆ご応募から内定までは2週間(面接からは1週間)を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
カンダリテールサポート株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- 連絡先
-
〒 135-0063
東京都区有明1-3-5
採用担当
TEL/03-3527-5835(内線1)
トピックス
抜群の安定感を誇る当社ならではの、安心のサポート体制あり
現金の流れをトータル管理するサービスを提供し、直接大手メガバンクと取引を行っている企業は、実は当社を含めて国内に数社のみ。このようにお客様や銀行から信頼をいただきお任せいただいているのは運輸会社ならではの細やかさと、安全へのこだわりがあるからだと考えています。お客様に対しての対応はもちろん日々頑張ってくれている社員へも安心を届けたいと思っており、社員にとって働きやすい環境作りのためのサポートもありますので、未経験からでも安心して始められるはずですよ。
社員が焦らず、じっくり成長できる会社づくりを徹底しています
社員一人ひとりの成長を促進し、じっくり向き合うことを大切にしている当社は、特に若手メンバーの育成に注力しています。専門資格の取得支援や、実業務のスキルアップなどはもちろん、「長い目でみて、教育していこう!」という観点から、成果を焦らずに寄り添ったサポートも実施中。そんな当社だからこそ、入社する社員も素直な人が多く、18歳で入社した社員は「スポンジみたい」に何でも吸収し、素直に話を聞いてくれるため、可愛がられていると現場でも好評です!
カンダリテールサポート株式会社のその他募集職種
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