募集要項

募集職種

【初級ITエンジニア】環境で差がつくキャリア選択！面接は相互理解を深める場です！★技術研修&資格取得支援あり

募集背景

現在5期目にして10倍以上の売上成長！
そんな急成長中のTeamTechグループの一員である当社はインフラに特化したIT企業。
研修制度やキャリアサポート体制を強みに、若手の定着率向上とを実現しています。

「今の環境では限界を感じる」
「もっと学べる環境で働きたい」

そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています！

仕事内容

入社後はまず、1ヶ月間の社内研修からスタートします。
研修終了後も3年間を目安とした育成サポートを受けながら、
実際の案件にチャレンジいただきます。

【入社後の研修について】(1ヶ月間)
1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて
↓
2～3週目：ネットワークに関する基礎知識がつけられる【CCNA】という資格取得のための学習★資格合格率92%
↓
4週目：クラウドやサーバなど、あなたが注力したい内容を中心に学習。
↓
2ヶ月目～：実際のプロジェクトに配属！

【それ以降のサポートについて】
◇Eラーニング研修（約5ヶ月間）
弊社オリジナルのカリキュラムに基づいて、技術取得を行うことが出来ます。

◇ハンズオン研修（約6ヶ月間）
更にワンランク上のエンジニアを目指すため、
実際のクラウド環境を利用しながら行うAzure/AWSの研修など
実践に近い形でケーススタディができます。

◇専属メンターによるサポート
入社後から半年間は、教育担当となる専属のメンターが付きます。
1ヶ月に1回のペースで進捗確認や悩み事がないかヒアリングを実施し、不安を抱え込まない環境づくりもしています。
→それ以降は、現役のエンジニアがマネージャーとなり、更にキャリアについて深堀ってサポートします！

【案件例】
★案件のスパンは1～2年ほど。
徐々にスキルアップした業務をお任せしていきます。

<最初にお任せする業務の例>
◎製品に関するお問い合わせに対応するITヘルプデスク業務
◎マニュアルに従って行うITインフラの運用・監視
◎サーバ監視ツールの設計・構築

<ゆくゆくは下記のような業務も！>
◎Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用
◎大手小売業グループでのAzureクラウド基盤構築
◎セキュリティクラウドの更改

※携帯販売や家電量販店への配属はございませんので、ご安心ください。

【身につくスキル・キャリアパス】
<<入社後3年間のキャリアアップ例をご紹介>>

◇１年目（等級：S-1→S-3）想定年収：280万円→320万円
自身が伸ばしたいと思ったスキルに沿ったハンズオン研修に参加し、更に技術を伸ばします。
CCNPなどの中級資格を取得することで、等級の飛び級も！

◇２年目（等級：S-3→S-4）想定年収：320万円→400万円
これまでの研修や業務で培った技術を活かして、設計・構築などの上流工程にチャレンジ！
リーダーへのキャリアアップも可能に。

◇３年目（等級：S-4→S-5）想定年収：400万円→450万円
上流工程にも慣れ、一人前のエンジニアに！キャリアアップを目指します！

【タイムスケジュール】
ある1日のスケジュール【例】
9時　出社。メールをチェックし、各々対応します。
9時30分　MTG。同じPJチームで業務担当と内容、目的の認識合わせを行います。
10時　SE作業
12時　お昼休憩
13時　SE作業再開
16時　進捗報告。PJチームリーダーに業務進捗を報告します。
17時　SE作業再開
18時　退勤

【注目ポイント】
あなたが目指す将来像を具体化し、着実にキャリアを前進！
ITエンジニアとして実務経験を積みたい、
もっと技術を深めたい、キャリアの幅を広げたい
——あなたが描く将来像に向け、叶えていくためのサポートを徹底しています。

＼個別1on1で、ペースを確認しながら前進／
定期的な個別面談を通じて、日々の業務を振り返り、あなたの強みや次にどんなスキルや知識を深めるべきかを整理・調整していきます。
目標を再認識し自分に足りないものが明確になるからこそ、より目標が鮮明になります。

＼パーソナルキャリアマップで、長期的キャリアを設計／
あなたの志向やスキルに応じて、どんな経験を積み、どの分野の専門性を高めていくのか具体化します。
エンジニアとしての道筋を明確にすることで、成長経験を積みながらキャリアの方向性がはっきりしてくるはず！

【注目ポイント】
今の自分を起点に、”これから”について向き合う最終面接の場！
弊社の最終面接では、会社の成長をけん引してきた代表や事業責任者と直接お話しいただけます。

「どんなスキルが求められるのか」「どんな経験が積めるのか」
など、ITエンジニアとしてのあなたの将来を見据えた対話ができる機会です。

かしこまらず、ぜひあなたの目で“働く環境”を見極めに来てください！

＼弊社選考の特徴／
★今後の展望や事業の方向性等、表に出にくい会社の想いに直接触れることが可能！
★未経験・初級レベルから入社後どうステップアップしていくのか、具体的な話を通してエンジニアとして働くイメージがよりクリアに！
★あなたの“やってみたい”を会社がどう受け止めてくれるかを、代表や責任者の言葉で直接確かめることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

▍必要スキル
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ITスキルやエンジニア経験は無くてOK！
成長意欲とやる気重視の採用です◎

◆未経験OK（業種業界問わず）
◆文理不問
◆学歴・経歴不問
◆第二新卒・既卒OK


▍歓迎スキル／求める人物像
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆未経験から手に職をつけたい
◆IT業界で成長したい
◆未経験からエンジニア転職したけど、スキルが身につかないと感じている
◆安定したキャリアと収入を手に入れたい
◆独学・スクール通学歴あり

【過去の採用例】
営業、保育士、美容師、声優、プロゲーマーなど、多彩な前職の先輩たちが未経験から活躍しています！

勤務地

東京都内近郊・神奈川県・埼玉県・千葉県内のプロジェクト先での勤務となります。
※通勤時間に考慮した配属を決定します。

※プロジェクト勤務地例
新宿・渋谷・池袋・品川・東京・横浜など

本社：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER6F

【交通・詳細】
本社アクセス：JR山手線、東京メトロ南北線、東急電鉄目黒線、都営三田線「目黒駅」徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※案件によってシフト勤務となる場合があります。

【残業について】
残業は月平均6時間程度、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます！

想定給与

＼資格手当・旅行手当・在宅手当など、各種手当が豊富♪／
月給236,424円～+交通費全額支給+各種手当

※上記には、固定残業代（25時間分/36,344円～）を含みます。超過分は別途全額支給。
※試用期間6ヶ月あり（期間中待遇に差異はありません）

《月給が20万円以上UPした先輩も！納得感のある評価制度》
評価基準が明確に定められており、「どのスキルや資格を取得すれば、どの程度の給与になるのか」が具体的に示されています。目標を達成をすればするほど収入が増えるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境が整っています！

★評価制度の詳細については、こちらからご確認いただけます★
https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao

【給与例】
7,800,000円 / 入社15年目・エンジニア経験17年目
5,160,000円 / 入社9年目・エンジニア経験9年目
4,920,000円 / 入社5年目・エンジニア経験5年目

入社後の成長サポート

◇オリジナルのEラーニング研修
ビジネススキルからIT資格の学習まで、幅広いカリキュラムを取り揃えています！
（カリキュラムの例）
・ビジネススキル
・IT基礎
・Microsoft Office基礎
・CCNA
・CCNP
・Azure
・AWS
・LPIC（Linux）
・セキュリティ　他

◇オリジナルのキャリアマップ作成
当社では、社員の人が伸ばしていきたい技術や希望に沿って、キャリアを設計します。
定期的な1on1や目標設定を行うことで、そのキャリアを叶えることをサポートします。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔金
◆誕生日プレゼント
◆ご家族へのお中元送付
◆サークル活動
◆資格取得支援制度（受験費用は全額会社が負担）
◆各種研修制度
◆電子図書館制度
◆自社ITスクール利用可能
◆資産運用セミナー
◆交通費全額支給
◆住宅手当（月1万5000円支給）※入社3年目以降
◆資格手当（取得した資格により8000円～5万円支給）
◆旅行手当（年1回、旅行の宿泊に対して補助金を支給）
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
男女ともに取得実績あり。取得した全員が復職して続けています！

休日・休暇

＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制
◆祝日
◆夏季休暇（7月～9月の中で希望する時期に取得可）
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆ハッピーウェディング休暇
◆出産立ち合い休暇
◆産休・育休
◆看護・介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆バースデー休暇