募集要項

募集職種

【開発エンジニア】フルリモート/残業月10h未満/資格手当あり実践研修3ヶ月

募集背景

計1,200名以上の大手企業の社内ベンチャーとして2023年に設立。
現在は75名の社員が在籍し、安定した基盤のもと事業を展開しています。
さらなる事業拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。

仕事内容

◆『自社開発・受託・SESの3軸での事業展開 』◆
幅広いフィールドがあるからこそ、一人ひとりの「やりたい」が実現可能！
「上流工程への挑戦」「言語チェンジ」「スペシャリスト志向」…
進みたい方向に合わせて、柔軟なキャリア形成が可能です。

▼ 開発エンジニア
　Web系／業務システム／モバイルなど幅広い案件を保有。
　保守改修・テストから、実装・詳細設計へ広げていけます。
　（モダン言語：Flutter・Go・Python 等を扱う案件も）

【担当工程】
経験・希望を踏まえ、ご相談のうえ決定します！
運用保守／テスト／実装／詳細設計／基本設計／要件定義

＼会社都合の一方的なアサインはしません／
①今の経験・強み
②伸ばしたい技術
③働き方の希望
この3つを対話で整理し、
あなたの意思で参画先を決めていきます。
合わなければ担当営業がすぐ調整した実績あり！
会社都合で決まることはありません。

【案件例】
《モダン・上流のインフラ案件多数》
▼動画配信基盤の大規模インフラ構築（AWS／K8s）
▼FinTechゼロトラストセキュリティ基盤（GCP／Terraform）
▼企業向けネットワーク運用・構築支援（Cisco）

【身につくスキル・キャリアパス】
運用保守からでも、
あなたの志向でキャリアは分岐します。

◆スペシャリスト
　運用保守→クラウド（AWS・Azure）構築特化／IaC・SRE
◆マネジメント
　構築・設計→インフラPL→PM／IT戦略コンサル・PMO

2ヶ月に1回の面談で目標を確認し、
CCNA・LPIC・AWS認定など全46種の資格取得で
市場価値を可視化します。
あなたの目標に合わせて伴走！

【注目ポイント】
＼今の経験を活かして次の工程へ挑戦／
「何年も運用・監視。構築や設計は、いつ任されるんだろう」
そんなモヤモヤを、会社任せにしない環境です。

＼運用保守から、“次のステップ”へ／
◆インフラ運用保守 → クラウド（AWS・Azure）構築スペシャリスト
◆監視・運用 → 構築・設計 → IaC（Terraform）・SRE領域へ
◆2ヶ月に1回のキャリア面談で“次の一歩”を設計

「資格は取ったが、クラウドの実務経験がない」——
そんな方も、専属講師と実案件で実務デビューを支えます。
エンジニア歴15年の代表と、技術の話を本気でできる環境です。

【注目ポイント】
「資格を取っても評価されない」を、終わりにしませんか。
【前給保証＋全員昇給（年1〜2回）】
インフラは、資格が評価に直結しやすい職種。
LAGOONでは、その努力が“毎月の給与”に反映されます。

◼︎資格取得が、毎月の給与に反映
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◆全46種が対象。
　1資格 月5,000〜35,000円以上UP
　CCNA・LPIC・AWS認定などインフラ資格も対象
◆合格時の一時金は最大6万円
◆資格取得で月給3万5千円UPの実例あり（組み合わせ次第でさらにUP）


＼ 会社が推奨！【AWS認定資格】最大6万円支給！／
　クラウド／AIが盛り上がる今、最もニーズのある分野
　“トレンドに強いエンジニア”への土台づくりを会社が応援！
　知識とキーワードを、面接でも現場でも語れる「自信」に

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20〜30代活躍中！／
■ 学歴不問
■ 何らかのIT実務経験がある方（言語・OS不問）
　 開発／インフラ／運用保守など


＼こんな気持ちが少しでもある方は、ぜひお話しさせてください／
◎ 運用保守・監視から、構築・設計へ領域を広げたい
◎ 実務が浅く不安だが、研修とサポートがある環境で伸ばしたい
◎ 同じ作業の繰り返しから抜け出し、次のキャリアへ動きたい
◎ 経験は浅いが、案件はある程度自分で選びたい

3名体制であなたのキャリアを支えます！

【歓迎する経験・スキル】
◎ Flutter／Go／Kubernetes／Terraform／AWS／GCP のいずれかの実務経験
◎ 基本設計・要件定義など上流工程の経験
◎ チームリーダー／PM／PL経験
◎ クラウドインフラ／ネットワーク／セキュリティ領域の知見
◎ 各種ベンダー資格（AWS／GCP／LPIC／CCNA／情報処理試験 等）

※ 上記はあくまで「歓迎」要件です。
　 現時点で該当しなくても、これから伸ばしたい方を歓迎します。

勤務地

1都3県のクライアント先での勤務または本社での勤務となります。
※希望に沿わない転勤なし

【本社】
東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F
※配属先は最寄り駅からの通勤時間、本人の希望を考慮の上、決定します。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
東京メトロ東西線「茅場町駅」7番出口から徒歩6分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口から徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口から徒歩5分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより多少変動あり

【残業について】
■平均残業時間月10h未満
■基本19時定時退社

＼ おうちじかん も大切にします ／
仕事終わりの時間は、
・気になるゲームをプレイして研究
・新作タイトルや演出のチェック
など、趣味が次の成長につながる時間に。

想定給与

 ＜エンジニア経験のある方＞
 月給300,000円以上+スキルアップ成果給+各種手当
 ※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。
 ※固定残業代（10,000円以上／5時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。
 ※試用期間：1～3ヶ月

入社後の成長サポート

＼成長を、3名体制でお約束します／

◆3名体制の役割
・担当営業:メンターのような存在でなんでも相談できます！
・窓口営業:現場との橋渡し・条件交渉をしています！
・専属講師:2ヶ月に1回のキャリア面談！あなたの将来を一緒に設計！

◆キャリアをかなえた事例
・インフラ運用保守 → 希望していた開発エンジニアへキャリアチェンジ
・データベース導入のみ → 入社後に基本設計を任される
・運用保守 → クラウド構築スペシャリストへ

技術面はもちろん、キャリアや人間関係の悩みにも、
役割の違う3人で寄り添います！

待遇・福利厚生

■昇給あり（年に1～2回）
┗全員が昇給しています！
■交通費支給（月上限5万円）
■各種社会保険完備
■講師手当（新入社員向け研修や勉強会の講師へ支給）
■職務手当（役職者だけでなく、クライアント内でのリーダーや新人メンターも対象）
■資格取得一時金（全46種類の資格をひとつ取るごとに最大6万円）
■資格手当★1度に35,000円UPした事例あり！
（上限なく資格1つにつき月5,000円～15,000円）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種支援金
■社用PC貸与
■懇親会・交流イベント
■社内技術研修や勉強会
■定期キャリア面談
■慶弔見舞金
■結婚・出産お祝い制度
■リファラル採用制度
■フルリモートあり（プロジェクトによる）
┗研修時一部フルリモートあり
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
≪産育休取得＆復帰実績あり！≫
設立間もないながらも男女共に育休取得実績を持つ当社。
今後はスムーズな職場復帰に向けた
ジョブチェンジ制度や時短勤務制度、在宅体制も導入する予定です！

休日・休暇

★年間休日125日以上！
★有給が取得しやすい環境/5日以上の連休取得可
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男性社員取得実績あり・復帰実績あり）
■介護休暇
■有給休暇
■代休取得制度　など