- 情報提供元:

株式会社コアシンクの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/11 ~2026/09/07
更新日:2026年08月25日
正社員(中途)
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未経験から2年でサーバー基本設計、ヘルプデスクから上流工程へ。コアシンクで育ったメンバーが活躍中!
-
「分からない」をいつでも相談できる、未経験エンジニアの伴走体制です!
未経験から、システムやアプリを作るエンジニアへ。コアシンクは、ゼロから一緒に育てます。
╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮
未経験から、3年後のあなた。
╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯
▶ 1年目 研修と社内学習で基礎を固め、簡単な実務案件にチャレンジ
▶ 2年目 コードを書く実務に入り、できる仕事の幅を広げる
▶ 3年目 設計や開発の一部を任されるエンジニアへ
これは、コアシンクの先輩たちが実際に歩んできた道です。
中には、未経験から2年でサーバー基本設計を任された社員もいます。
◆ 役員が、あなたのペースを一緒に見守ります
入社の日に「3年後どうなりたいか」を、役員と一緒に描きます。
毎月のヒアリングで、現状の悩みや次にやってみたいことを話す時間があります。
「焦らなくていい」「あなたのペースで進めばいい」
そう言ってくれる人が、隣にいる会社です。
◆ 学びは、お金の心配なしで
書籍購入支援 月1万円。
資格取得もしっかりサポート。
独学で止まりがちな知識を、お金の負担なしで広げていけます。
未経験スタートでも、自分のペースで進める——
あなたの「エンジニアになりたい」を、
コアシンクが一緒に叶えていきます。
type編集部の取材メモ
募集要項
- 募集職種
- ITエンジニア|未経験OK|リモートOK|一緒にキャリアを設計します|年休130日|役員月1面談|資格取得支援
- 募集背景
- コアシンクは、未経験のエンジニアを「ゼロから育てる」ことを大切にしています。
入社後にどう成長していけるか——その道筋まで、私たちは責任を持って向き合いたい。
そう考えて、役員月1面談・段階的なアサインといった仕組みを整えてきました。
その仕組みを、もっと多くの未経験者に届けるため、今回新しく仲間を募集します。
- 仕事内容
- クライアント企業のシステム開発プロジェクトに、
ITエンジニアとして携わっていただきます。
入社後すぐにすべてを任せることはありません。
社内研修と現場での経験を通じて、段階的に業務をお任せします。
==============
▼はじめに担当する業務▼
==============
・システムやプログラムの動作確認
・既存システムの挙動を確認し、原因を探す作業
・軽微な修正や調整、不具合の修正対応
・先輩の指示を受けながら行う開発サポート
※「なぜこの動きになるのか」を考えながら進めることで、
システムが作られる仕組みを理解していきます。
==============
▼将来的に挑戦する業務▼
==============
・仕様書をもとにしたプログラム実装の補助
・新機能や追加要素の一部実装
・画面表示や操作部分(UI)の改善
・システムの一部設計への参加
未経験からスタートし、現在は設計に関わっている先輩もいます。
一つずつ経験を積み重ねながら、開発の中心を担うエンジニアを目指せます。
※携わるプロジェクトは、本人の希望・適性を踏まえて決定します。
【案件例】
■企業向けパソコンの設定、設置業務
■Android、iPhoneの設定、ヘルプデスク業務
■ブロックチェーンゲームのデバッグ業務
■ドローン撮影映像の編集業務
■オンライン動画配信システムの運用業務
■ホテル、旅館のレシピ管理システム導入業務
■AIを活用したキャラクター生成システムの調整業務
【開発環境・業務範囲】
※ 下記は社内で扱う技術の一例です。
入社後に少しずつ習得していけるので、現時点で知らない技術があっても大丈夫です。
▪️言語:Java, Python, PHP, JavaScript, TypeScript, Ruby, C#, Go など
▪️FW:React, Vue.js, Spring Boot, Laravel, Next.js など
▪️DB:MySQL, PostgreSQL, Oracle Database, MongoDB など
▪️OS:Linux, Windows, Windows Server など
▪️クラウド:AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes など
▪️NW:Cisco, FortiGate など
▪️活用中の生成AI:ChatGPT, Gemini, Claude, Cursor, GitHub Copilot, Claude Code など
【注目ポイント】
入社後の「分からない」を、一人にしない仕組み
入社直後、未経験のあなたを一人にする会社ではありません。
▶ 社内研修で、ITの基礎から学べる時間を確保
▶ 現場ではいきなり丸投げせず、先輩の指示を受けながら開発サポートから
▶ 困ったときは、キャリアサポート担当と役員が継続的にあなたの状況を確認
「分からない」を放置せず、段階を踏んで業務を任せていきます。
未経験のあなたが、一人で悩まずに進める環境が、ここにあります。
【注目ポイント】
「自分にもできた」先輩の声がたくさんあります
コアシンクには、未経験スタートからエンジニアとして成長してきた先輩たちがいます。
▶ 文系出身、入社2年でサーバーの基本設計を任された社員
▶ ヘルプデスク業務からスタートし、現在は上流工程を担う社員
それぞれが、入社時には「自分にできるのか」と不安を抱えていました。
その不安に向き合ってきたのが、月1のキャリア面談と、本人希望を最優先する仕組みです。
「未経験スタートでも、エンジニアになれる」を、
コアシンクは実例で示してきました。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須条件】
学歴・経験不問
(年齢、業界、ブランクの有無は問いません)
【こんな思いの方を、特に歓迎します】
「IT業界に憧れているけど、自分にもできるのか不安」
「異業種から転職して、新しいキャリアをスタートしたい」
「もう一度、自分のスキルで仕事をしたい」
「自分のペースで、エンジニアに成長していきたい」
「キャリアを誰かと一緒に考えていきたい」
- 勤務地
-
■リモート(在宅)7割/フルリモートも相談可能
■一都三県を中心に各地のプロジェクト先
※プロジェクトは本人の希望を最大限考慮し相談のうえで決定
※転居を伴う転勤なし
【本社】
東京都千代田区外神田6-14-9 秋葉原MFビル9F
【交通・詳細】
■本社
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩9分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により、多少異なる場合があります。
【残業について】
残業時間は月平均10時間以下です。
プライベートも充実いただける環境です!
- 想定給与
- ▪️想定給与:
月給25万円~80万円+賞与年2回+各種手当
★前職の給与額は保証します!
【手当一覧】
■住宅手当
■交通費
■時間外手当
■引越し手当(規程あり)
※月給は経験・スキルを考慮し決定
※月給には固定残業代を含む(27時間分/43,300円を含みます)。固定残業代超過分は別途残業手当を支給
※試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇・雇用形態の差異なし)
※ご経験に応じて、正社員採用でも入社後3~6ヶ月は契約社員雇用の場合がございます。
※雇用形態は希望を考慮(面接時にご相談ください)【給与例】
490万円/28歳(経験5年)
700万円/35歳(経験10年)
840万円/42歳(経験15年)
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)※業績による
■決算賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(規定あり)
■役職手当
■書籍購入費用補助
■資格取得費用補助
(外部講習、セミナー、受験費用、学習書籍などの費用を全額会社が負担)
■私服勤務OK
■レクリエーション(月1回、全社でランチor飲み会を実施)
■オフィス内禁煙
【喫煙環境】
敷地内禁煙
- 休日・休暇
- 【年間休日130日以上】
■完全週休2日制(土・日)
※業務の関係で休日出勤した場合は、平日に代休を取得
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(業務調整次第で自由に取得可/消化率80%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
≪休日と有休を合わせて5日以上の長期休暇も取得可能!≫
★有給取得率は8割以上です!★
会社概要
- 社名
- 株式会社コアシンク
- 代表者
- 結城正和
- 資本金
- 10,000,000円
- 従業員数
- 110名
- 事業内容
- 1.システムエンジニアリングサービス
2.クラウドコンピューティングを活用したシステムの設計並びに運営
3.インターネット関連システムの企画・開発・運用
4.WEBアプリケーションの企画・開発・運用
5.ホームページの企画立案並びに制作・管理
- ホームページ
- https://www.coresync.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考 ★カジュアル面談希望者も大歓迎★
2.Web面接1回
3.内定
▪️「ブランクがあって、もう一度エンジニアに戻れるか不安」
▪️「50代で転職なんて、今さら受け入れてくれる会社があるのかな」
▪️「未経験から、本気でエンジニアを目指したい」
コアシンクには、同じ不安を抱えながら入社し、
今も現役で活躍しているエンジニアが大勢います。
55歳でCOBOLエンジニアとして入社した方、
未経験から2年でサーバー基本設計を任された社員も。
\まずは、カジュアル面談でお話ししませんか?/
「自分の経験・スキルでも大丈夫?」
「年齢的に、もう厳しいですか?」
「希望のキャリアって、本当に実現できますか?」
どんな質問でもOKです。
取締役・中村が、あなたのキャリアの悩みに本気で向き合います。
「難しいですね」で終わらせない会社です。
▼まずは気軽にご応募ください!
#服装自由 #Web面接OK #カジュアル面談可能 #フルリモート相談可
◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 101-0021
東京都千代田区外神田6-14-9
秋葉原MFビル 9F
社員インタビュー
30歳手前で飛び込んだITの世界。今、できることが増えた
入社前は、別の業界で働いていました。
30歳を前に「自分のスキルを身につけたい」と思い、ITの世界に飛び込もうと決めました。
現場では、最初はPC設定や動作確認といった業務からスタート。
先輩や、キャリアサポート担当の方が、月1の面談で
「次にやりたいこと」「困っていること」を聞いてくれます。
そのお陰で、2年経った今、サーバーの基本設計まで任せてもらえるようになりました。
「未経験でも、ちゃんと育つ場所がある」
それを実感できる毎日です。
「育てる責任」まで、私たちは大切にしたい
「未経験OK」と書く会社は数多くあります。
でも実際にどう育てているか、はそれぞれの会社で大きく違います。
コアシンクは、未経験のエンジニアを採用するからには、
「育てる責任」まで真剣に向き合いたい。
そう考えてきました。
そのために、入社時に「5年後どうなりたいか」を一緒に描き、
月1のヒアリングで悩みや次の目標を聞く時間を確保しています。
業界の流れに合わせるのではなく、
一人ひとりに向き合えるペースで採用する。
それが、未経験スタートのエンジニアを本当の意味で育てる、私たちの方針です。
株式会社コアシンクのその他募集職種
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北海道旭川市東光5条5丁目1-6
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
