募集要項

募集職種

コンサルタント（IT/業務/戦略）/コンサル未経験可/30代年収1000万円も可/月平均残業16.6h

募集背景

2014年に立ち上がった当社。現在では、社員数2000～3000名を目指し、日々規模拡大を続けています。日本発、世界へ。ますますニーズの高まるITコンサルティングの価値をさらに広げていくことが私たちの使命。今回新たなメンバーをお迎えし、より一層急成長してまいります。

仕事内容

■「ALL UP評価制度」で平均年10%以上の昇給
■「プール制」と「希望を尊重するアサイン制度」で
　多様な業界・フェーズの経験を積める
■「一人一案件制」による働きやすさの徹底
■「専属カウンセラー制度」による継続的な成長支援

金融・製造・通信・官公庁など
あらゆる業界の案件にて、
ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。
将来的にはITのみならず、
戦略コンサルや業務コンサルなど幅を広げていくことも可能です。

＜具体的な業務内容＞
戦略の立案から始まり、現行業務の分析、理想業務の設計、
それらを実現するための施策立案を実行。
その上でITを駆使する場合は
IT企画構想段階～実行支援まで一気通貫で支援します。

またその一連の中で発生する、
PJ計画の策定、システム要件定義、設計フェーズ以降における
プロジェクトマネジメントなども実施していただきます。

＜メイン業務＞
■戦略立案
■業務分析・設計、BPR
■システム企画・構想
■提案
■要件定義
■基本設計書/詳細設計書のレビュー/ベンダーコントロール　など

自社ソリューションに依存することなく、
顧客にとっての最適解をクライアントファーストで提供することができる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜参画プロジェクト＞
■基本、大手企業様の案件をメインでお任せするため、
　ワンランク上の経験・知見を身に付ける事が可能です
■1人1プロジェクトのため、じっくりお客様の課題に向き合えます※例外有
■アサイン担当がつき、自身が思い描くキャリアを歩むことができます
→会社都合のアサインは一切なし。成長に繋がるプロジェクトを一緒に決めていきます。

【開発環境・業務範囲】
【ソリューションテーマ一例】
システム最適化系計画の策定／プロジェクトマネジメント（PM、PMO）／管理会計及びシステム化要件定義支援／
アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉代行、実行支援、システム導入）

従来型の各業界へのシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はより
AI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。

また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、
全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜十人十色のキャリアを叶えるプール制＞
プロジェクトベースで、業界、業務内容、コンサルティングフェーズを変えることができる制度“プール制”を導入。そのため、同じ企業・同じ部署にいながら、あらゆる業種や職種の知識や経験を身に付けられます。
＜例＞
・製造業（1年目）⇒金融業（2年目）⇒官公庁（3年目）
・ITコンサル（1年目）⇒業務コンサル（2年目）⇒戦略コンサル（3年目）

【注目ポイント】
年次・年齢不問の「絶対評価制度」
ビジョン・コンサルティングでは、様々な角度から評価を行う360度評価を採用。公正な評価をすることで、平均年10%以上の昇給(「ALL UP」)を実現しています。

◎『定量評価』
稼働率や粗利率などの客観的事実に基づく定量面評価

◎『コンピテンシー評価』
6つのコンピテンシーに基づいた定性面評価

◎『多面的FB評価』
自己・上司・人事・クライアントの関係者全員の意見を反映した定性面評価

大手ファーム出身でなくても、実力次第で3年で役員クラスになった事例もあります。あなたの実力を存分に発揮し、キャリアを加速させるチャンスを掴んでください。

【注目ポイント】
コンサル業界のイメージを覆す「働き方改革」
◎マネージャーの月平均残業15時間未満
◎有給取得率84％で、家庭との両立も実現
◎リモートワーク活用率70-80%（セキュリティ上の制約がある案件を除く）
◎大手総合系コンサルティングファーム初のホワイト企業認定も取得

「健康経営」の考えのもと、コンサル業界のイメージを覆す働きやすさを実現しています。週単位での稼働管理と早期介入システムにより長時間労働を防止。業務過多の場合は営業担当がクライアントと交渉し、最悪の場合は契約打ち切りも辞さない姿勢で社員を守ります。

【この仕事に向いている人】
・主体的で上昇志向のある方
・自ら考え、前向きに行動へ移せる方

【この仕事に向いていない人】
・言われた仕事のみを取り組む方
・受動型の方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜コンサル未経験可／マネジメント経験が活かせる＞

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT領域において要件定義フェーズからの参画経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験
※5～10名程のメンバー、プロジェクトのマネジメント経験を想定しています
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
～こんな方を求めています！～
□明るく感情豊かなコミュニケーションができる方
□物事を論理的に考えることができる方
□スピード感をもって行動していただける方
□自身で考え、主体的に行動を起こしていただける方
□成長意欲、向上心にあふれている方
★自身のやりたいことが明確、反対にまだやりたいことは分からないが市場価値の高い人間になりたい、どちらの方でも歓迎です！

勤務地

顧客先が基本的な勤務先となります。

リモート勤務OK
＜六本木駅より直結！徒歩1分の好立地／六本木ヒルズ森タワー勤務＞

■本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F

※転勤はありません

＜日本はもちろん、グローバルに支社を展開しています＞
※今回の募集は本社となります

■西日本支社
〒545-6031 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス

■中部支社
〒460-0008 名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング

■ロサンゼルス支社
California, Los Angeles – Union Bank Plaza, 445 S. Figueroa, 31st Floor,
Los Angeles, 90071, USA

■シンガポール支社
Level 17, Frasers Tower, 182 Cecil Street, Singapore, 069547, Singapore

■オーストラリア支社
Levels 22-23, Sydney Place, 180 George Street, Sydney, NSW 2000, Australia

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口（コンコースにて直結）
都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約4分）
都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」7出口（徒歩約4分）
東京メトロ 南北線「麻布十番駅」4出口（徒歩約7分）
東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」5出口（徒歩約8分）

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

★プロジェクトや顧客先都合によって変動する可能性があります

【残業について】
月平均残業時間16.6時間

想定給与

【年収580万～1500万円でお迎えします】
月給：45万円～107万円+賞与年2回+諸手当
※個人のスキルや経験を考慮して、金額を決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヵ月（期間中の雇用形態や待遇に差異はありません）

想定年収
・開発経験2年：580万円
・開発経験3年：650万円
・開発経験4年：800万円

■交通費規定支給（詳細は面談時にお伝えいたします）

【昇給・賞与】
給与改定／年1回(5月)
賞与／年2回(6月、12月)

入社後の成長サポート

＜レベルに合わせて様々な研修をご用意しています＞
▼基礎研修：コンサルとしてのコミュニケーション方法や知識の研修
▼ワークショップ型の研修：自社メンバーをクライアントと想定し、実践型のロープレを行います
▼マネジメント研修：デイリーで課題を用意し、クリアしていくことでコンサルティング力の向上を図ります

☆入社後は、1人ひとりに専属カウンセラーがつき、マンツーマンでサポートを行います
☆カウンセラーとは別でもチーム参画で先輩社員が業務をフォロー

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費規定支給（詳細は面談時にお伝えいたします）
■社会保険完備
■資格取得制度あり
■独自の社内研修制度
・各種研修制度
・カウンセラー制度（立候補した選抜マネージャーによる個別サポート）
・ナレッジ共有のための仕組みの運用
・全社共有チャットツールによる壁のない相談環境
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・旅行割引補助制度
・各種優待制度（スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用等）
・健康増進
・体育奨励イベント
・提携医療施設の社員割引利用
■社内イベント開催
■再雇用制度（65歳まで）
■屋内原則禁煙(勤務先施設により異なる）

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
　※有給取得率平均84％
■年末年始休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇