募集要項

募集職種

人事〈採用・教育担当〉／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／ホワイト企業認定取得／年休120日／在宅可

募集背景

＼＼10名以上の大規模採用を実施／／
8年連続で125%の売上アップを実現し、
企業成長を続けている株式会社NECT。

今後の海外進出・株式上場を見据えて
更なる増員・組織体制の強化を行うことが決定。
まずは新人育成をスムーズに進められる体制を整えるため
採用担当としてご活躍いただける方を募集します。

仕事内容

新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。

＊具体的な業務内容＊
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■新人研修の企画・運営
└NECT独自で行っている、
　オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。
■評価制度の策定・運用
■社内人事イベントの企画・開催
■福利厚生を含めた社内制度の立案・導入
■採用に関する企画立案
■求人サイトの管理・運営
■応募者対応や面接日程の調整
■書類選考・面接対応・会社説明会の実施
■内定者フォロー　など

【注目ポイント】
正当な“評価”を求めている方にピッタリ！
「頑張っていてもなかなか評価されない。」「何を基準に評価しているのわからない。」そんな風に思っている方いませんか？

NECTでは報連相をはじめ、仕事への姿勢や取り組み、成果をポイントに換算し“見える化”しています。自分の頑張りがハッキリと目に見えるため、モチベーションを保ちやすいのが特徴◎ポイント制のため、年齢や社歴も関係ありません。実際、「何を頑張れば良いか分かりやすい」「公平性を感じる」とメンバーから大好評！頑張りが昇級・昇格という形でしっかり返ってきます。

他にも、インセンティブや資格手当など、頑張りが返ってくる制度が多数◎目標を持って働きたい方にもおすすめです♪

【注目ポイント】
キャリアの選択肢を増やせる場所
社員の定着率が90％以上を誇るNECTには整った研修制度、働きやすい環境づくり、正当な評価制度に加え、キャリアビジョンを広げられる環境があります♪

特に《ネクストキャリア支援制度》を活かすことで、今までのスキル・キャリアに捉われず、新しいチャレンジをすることが出来ます。

■ジョブチェンジ：新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能
■社内ベンチャー：新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート
■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップ

また、万が一NECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。一人ひとりのキャリアを重んじ、最高の形で送り出せるようにしています。

【この仕事に向いている人】
◎誰かの力になりたい方

採用担当・人材開発の一番大きな役割は新入社員の成長をサポートすることです。一人ひとりと丁寧に向き合い、的確なオーダーメイド研修を行うと、新人さんのグングン成長する姿に出会えます。

「NECTを選んでよかった！」「○○さんのお陰で楽しく研修できました。」など嬉しい言葉が届くのもこのポジションならでは♪人の力になりたい方や、サポートが得意な方、人の気持ちに寄り添える方はきっとご活躍いただけます。

【この仕事に向いていない人】
▲一人でモクモク仕事したい方

人材開発・採用担当の仕事は、新入社員をはじめ、沢山の人と関わり合いながら進めます。そのため、一人で完結する仕事がしたい方やコミュニケーションを取るのが苦手な方は向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼35歳以下の方は全員面接☆彡／
大切なのは“今まで”ではなく“これから”だと考えているため
学歴・経験・スキルは一切問いません。
第二新卒や社会人デビューも大歓迎です♪


＜応募条件＞
■35歳以下／若年層の長期キャリア形成のため

＜歓迎条件＞
◎成長したい！という気持ちがある方
◎人事や人材育成の仕事に興味がある方
◎仕事を通して誰かの役に立つ実感を得たい方

♯学歴不問　♯経験不問　♯未経験OK　♯第二新卒歓迎

【歓迎する経験・スキル】
■普通自動車免許（AT可）
※必須ではありません。

勤務地

＜東京本社／大阪支社／全国の拠点で同時募集！＞
※転居を伴う転勤なし
※勤務地は希望を考慮した上で決定

■本社/東京都港区赤坂3-9-2
■大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F

【積極採用エリア】
◆関東
東京（新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他）
神奈川（横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他）
千葉（千葉/船橋/柏/松戸/市川 他）
埼玉（さいたま/越谷/川口 他）
茨城（土浦/水戸 他）
栃木（宇都宮/小山 他）
群馬（前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生）

◆北海道・東北
北海道（札幌/帯広/函館 他）
青森（青森 他）
山形（山形 他）
秋田（秋田）
岩手（盛岡/奥州 他)
宮城（仙台 他）
福島（福島/郡山 他）

◆東海・中部
愛知（名古屋 他）
新潟（新潟）

◆関西
大阪（大阪/豊中/堺 他）
滋賀（守山/大津 他）
兵庫（神戸/宝塚 他）
京都（京都 他）
奈良（北葛城郡王寺町 他）
和歌山（和歌山 他）

◆中国・四国
岡山（岡山/倉敷）
香川（高松）
愛媛（松山 他）
高知（高知 他）

◆九州
福岡（福岡/北九州 他）
熊本（熊本）
大分（大分/中津 他）
鹿児島（鹿児島 他）
宮崎（宮崎/延岡 他）
沖縄（那覇 他）

【交通・詳細】
■NECT本社
東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩1分

■NECT大阪支社
JR「北新地駅」より徒歩5分

勤務時間

10：00～19：00（休憩60分）
◎残業は月平均10時間以下

想定給与

＜未経験者＞
■関東・関西・宮城県・愛知県
月給20.5万円～27万円＋残業手当（全額支給）＋インセンティブ

■その他エリア
月給18万円～27万円＋残業手当（全額支給）

＜経験者＞
■全国共通
月給24万円以上＋残業手当（全額支給）＋インセンティブ

◎残業代は1分単位で支給します。
◎経験・能力を考慮の上決定します。
◎試用期間6ヶ月／待遇変動なし。

<手当も充実！>
■資格手当（月5千円～6万円）
■昇給年2回（5月・11月）
■賞与（業績による／原則研修後より支給）

【賞与について】
あり（業績賞与）

【給与例】
■年収420万円（入社1年目／25歳／未経験入社）
■年収600万円（入社2年目／29歳）／人材業界経験者）

入社後の成長サポート

NECTでは個々の良さをしっかり伸ばせるようオーダーメイド式研修を行っています。そのため未経験からのチャレンジも大歓迎♪

★例えば…
◎講師による講義形式
◎グループワークによる実戦形式　など

業務で必要となる最低限の知識・スキルを身に付けたら現場でのOJTへ。最初は配属先の先輩のサポートをしながら業務の流れや事業・組織の把握、採用業務のノウハウを少しずつ覚えていきましょう。

慣れてきたら独り立ち。採用担当として本格的に業務をお願いします！

待遇・福利厚生

◆社保完備
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位で支給）
◆資格手当（月5,000円～6万円）
◆資格取得支援制度
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆U・Iターン支援制度
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション（自由参加）
◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
◆退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
◆原付免許取得支援制度■引っ越し支援制度
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担
◆ネクストキャリア支援制度
1.ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
2.社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
3.独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
4.社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

休日・休暇

■完全週休2日制（土日・火水・シフト制など拠点により異なる）
■祝日休み

■年末年始休暇
■夏季休暇

■慶弔休暇
■有給休暇／初年度10日、取得率は90％以上
■産前・産後休暇／取得実績あり
■育児休暇／取得実績あり

※5日以上の連続休暇も取得可能！