募集要項

募集職種

受託開発エンジニア/フルリモート/フレックス制/残業月5時間程度/有給消化率100%/年収600万円スタート可

募集背景

自動車部品やモノづくりを手掛けるセレンディップグループの一員として、製造業のシステム開発に強みを持つ当社。東証グロース上場グループのため、安定した経営を続けています。
現在、当社への受託開発案件の依頼が増加中。よりニーズにお応えするため【受託開発エンジニア】の新メンバーを募集する運びとなりました。

仕事内容

★フルリモート勤務
★フレックスタイム制
★大手企業の基幹システム開発を担当

Web・オープン系の言語を用いた受託開発を中心にお任せ。依頼に応じて自社プロダクト開発にも参画する場合もあります。

≪受託開発プロジェクト≫
リネンを扱う企業や土木関係の企業など、幅広い業界の基幹システム開発を担当。中には、数千人規模の大企業のプロジェクトを担当する機会もあります！

◆定期的なキャリア・スキル面談を実施
プロジェクトが終了するタイミングで上長と業務の振り返りを実施。取得した方がいい資格やスキルアップの方向性などを一緒に考えていくため、キャリアへの不安を一人で抱え込む必要はありません。

★今期は取引先が2社増加！今後もチームを増員し開発領域の幅を広げていきます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
案件例1
【顧客】土木関連の企業(受託/フルリモート)
【内容】スクラッチで基幹システムを開発。クライアントのIT領域をトータルでサポートしています。
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用、改善
【環境】Java、Javascript、SpringBoot、Windows、PostgreSQL、AWS、Doma2(ORM)、WenAP

案件例2
【顧客】建設エンジニアリング業界
【内容】基幹システムの開発
【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト
【環境】TypeScript、React.js、java、Springboot

案件例3
【顧客】製造業界（受託開発/フルリモート）
【内容】基幹システム「infor」の開発プロジェクト
【工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等
【環境】C#、ローコード、Windows、Mongoose
★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎

※上記以外にも案件がございますので、スキル・経験に合わせてご案内可能です。

【身につくスキル・キャリアパス】
社員のレイヤーに応じて特別な研修も実施。役職や役割を認識した上で顧客折衝やマネジメントのスキルを身につけられます。
▼管理職
マネジメントスキル向上/労務管理/問題解決や戦略立案に関する学習
▼中堅社員
プロジェクトマネジメントスキル向上/リーダーシップ力や業務改善に関する学習
▼若手社員
課題発見力やコミュニケーション能力の向上

【注目ポイント】
前職の給与を原動力にしたスピーディーな給与UPが可能！
「せっかく積み上げた年収を転職で落としたくない」そんな不安がある方でも当社なら問題ありません。前職給与保証である当社では、転職者全員が入社後に年収UP！例えば、ITコンサル経験のあるBさんは入社時580万円から750万円へと大幅な昇給を実現しています。
前職から給与を引き継いで、実力主義の当社でより高い年収を目指せるのがポイント。前職よりも高い給与を手に入れて、生活をより充実させませんか。

★本求人の【想定給与】では経験に応じた給与を記載しています！ぜひご覧ください。

【注目ポイント】
当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！
エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。
◆フルリモート
◆コアタイムなしのフレックス制
◆年間休日123日＆土日祝休み
◆部長職にも有給取得を奨励
など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆何かしらの開発経験をお持ちの方
└基本設計または詳細設計、コーディング経験をお持ちの方を想定しております。

▼以下の想いがある方も歓迎です！
・受託開発/自社サービス開発に挑戦したい
・スピーディーに昇進や昇給を実現したい
・要件定義から携わって提案力を磨きたい

【歓迎する経験・スキル】
【開発言語】 Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript　
【FW】 SpringBoot、React、WindowsForm、WPF　
【OS】 Windows、Linux
【DB・ツール等】 Oracle、SQLServer、Postgres、MySQL　
【クラウド（サービス郡込み）】 Azure、AWS

勤務地

★フルリモート勤務

年に数回、名古屋本社か東京オフィスへの出社がございます。

【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区錦一丁目5-11 名古屋伊藤忠ビル 3F
【東京オフィス】
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F

※基本的に、通勤不要です
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
└フレキシブルタイム／5:00～22:00（終業）
※上記の時間内で最低4時間勤務

出勤時間はチーム内で話し合って調整しているため「この日は早く上がりたい」「朝型の生活にしたい」など希望に合わせて働く時間を決定できます！

【残業について】
残業は月5時間程度と少なめです◎

想定給与

★プロジェクトの利益に応じて賞与UP
★年収810万円（月給49万円＋諸手当+賞与年2回）OK！

月給25.4万円～＋各種手当＋賞与年2回（経験3年）
：想定年収350～450万円
月給28.1万円～＋各種手当＋賞与年2回（経験5年）
：想定年収400～500万円
月給33.2万円～＋各種手当＋賞与年2回（経験7年）
：想定年収460～600万円

※経験年数ではなく、能力に考慮し決定します。
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
※時間外労働分は別途全額支給します

＼基本給に加えて充実した手当も支給／
◆役職手当
◆通勤手当（上限4万円）
◆残業手当（全額支給）
◆住宅手当※持ち家含む
◆家族手当
◆在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動
◆奨学金手当（上限月1万円・最大5年間）
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料）

【賞与について】
参画している案件の単価は必ずエンジニアにも共有。売上が高く粗利が高くなった場合は賞与がUPするため、プロジェクトへのモチベーションも高く維持できます。

【給与例】
年収810万円/経験20年/47歳（月給49万円＋諸手当+賞与年2回）
年収650万円/経験13年/34歳（月給44万円＋諸手当+賞与年2回）
年収480万円/経験4年/25歳（月給32万円＋諸手当+賞与年2回）

入社後の成長サポート

階層別研修や技術研修など100種以上の研修をご用意しています。
また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

待遇・福利厚生

★健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定

◆社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など）
◆資格支援制度
◆勉強会制度
◆昇給・賞与あり
◆書庫購入補助
◆ブラザーシスター制度
◆永年勤続表彰制度
◆相思相愛リターン制度
◆チャレンジリターン制度
◆子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）
◆介護支援制度（時短勤務）
◆定期健康診断（※配偶者も可能）
◆インフルエンザ予防接種補助
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆各種社会保険完備
◆従業員持ち株会制度
◆サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど）

★社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード）
★社員旅行（行き先は社員で多数決）
└イベントの参加率は9割、社員旅行の参加率は6～7割と社員が積極的に参加してくれているのも魅力！社員同士の絆が強いのも良さの一つです。

休日・休暇

★年間休日123日以上
★部長職にも有給取得を奨励
★5日以上の連休取得も歓迎！

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得復職実績あり）
◆育児休暇（取得復職実績あり）
◆ウェディング休暇
◆ファミリーウェディング休暇
◆ハッピーベビー休暇
◆母子健康管理休暇
◆生理休暇
◆介護休暇