募集要項

募集職種

IT講師【企業向け研修や職業訓練校など】◆面接確約◆未経験/文系/正社員デビューOK◆残業少なめ◆定着率90%

募集背景

企業の人事・組織運営から教育、採用、労務管理まで幅広いHRサービスを展開している当社。今回はグループ会社『じぶんノート株式会社』との合同募集を実施し、更なる組織の拡大を目指しています！未経験の方やシニア世代の方からのご応募も大歓迎◎できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

仕事内容

★先輩社員のほぼ100%がIT業界未経験スタート
★約1年間をかけてメイン講師として独り立ち
★若手からシニア世代まで年代に関係なくチャレンジ可能
★定着率90%！土日休み＆残業少なめで働きやすさ抜群

企業研修や職業訓練校の講師として、IT知識やプログラミングに関する研修を実施いただきます。
入社後まずは、研修の運営サポート・管理の仕事やサブ講師の仕事からお任せするため、
未経験の方でも安心してチャレンジいただけます！

＜研修例＞
■IT基礎/プログラミング言語研修
新入社員の方向けに、ネットワークやセキュリティなどのIT基礎知識や、
プログラミング言語「Java」の基本的なスキルを指導する研修です。
新入社員研修の場合、期間は2～3か月程度になります。

■分野/言語別研修
サーバーやネットワークなどの各分野、Javaなどの言語のエキスパートを育成する研修です。
研修期間はお客様の要望次第ですが、2日間から2週間程度のものまで幅広くあります。

☆研修内容やシラバスは本部で策定しますので、ご安心ください◎

☆安心のメンター制度
入社後すぐにあなたのメンターを決定！
研修と並行して模擬授業を行いますのでご安心ください。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
メイン講師までは約1年！時間をかけてじっくりと育てます◎
【STEP1】段階に応じた研修プログラムを受講
▼1週目：講義力研修
専任のトレーナーが研修を実施！話し方や授業の進め方を学びます。

▼2～4週目：言語研修
プログラミングの登竜門「Java」を学びます。
実際に自分でコードを打ちながら、“教える練習”もあわせて実施。

▼5週目以降：開発スキル研修
Javaで開発をするうえで必要な技術を学び、
実際にご自身でも小さなアプリを作っていただきます。

【STEP2】 登壇準備を進めながら徐々に現場デビュー
先輩講師のサポート役となるサブ講師として、徐々に現場デビューしていただきます。
参加者からの質問に答えるなど、少しずつ指導の部分にも参加。
すぐに答えられない場合は、先輩に引き継げばOKです！

【注目ポイント】
エンジニアへのキャリアチェンジもOK♪
グループ会社である『じぶんノート株式会社』では、システム開発やネットワーク構築など多彩な案件があります。そのため、エンジニアやプログラマーの仕事に興味があれば、IT講師からのキャリアチェンジもOK！“社員の経歴書の1ページを、一緒に描いていく”という理念のもと、社員それぞれのキャリアの実現を全力でサポートします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験・正社員デビューOK！シニア世代も大歓迎です＞
◆学歴・経歴不問
◆IT業界やITの仕事に興味がある方
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＜こんな方をお待ちしています＞
◎人と関わることが好きな方
◎自ら進んで学ぶ姿勢がある方
◎安定した環境で長く働きたい方

勤務地

★東京都内のお客様先へ出向き、講義を行います（直行直帰OK）
★本社オフィスは赤坂駅から徒歩2分

【本社】東京都港区赤坂6-3-12 リバービル3階

【勤務地例】
神奈川県横浜市鶴見区大東町
東京都目黒区駒場
東京都調布市入間町　など


※渋谷・赤坂までの通勤時間が1時間圏内の方は大歓迎！

【交通・詳細】
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

想定給与

★経験やスキルに応じて優遇します
★賞与年2回（支給実績：月給の2ヶ月分）
★借り上げ社宅制度あり（家賃の6割を会社負担）※規定あり

月給22万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当
※試用期間（3ヶ月）中の雇用形態や待遇に差異はありません
※残業代は全額支給いたします

【給与例】
■入社3年目（31歳男性）／年収500万
■入社4年目（29歳女性）／年収530万

入社後の成長サポート

■ITの基礎知識をイチから学ぶことができます！
飲食・販売・営業など先輩社員の経歴は多種多様で、
ほぼ100%が未経験スタートです！
1年間を目途にメイン講師として独り立ちできるよう
じっくり育てますので、安心してチャレンジできます♪

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回（支給実績：2ヶ月分）
◆交通費支給（月25000円まで）
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援・スキルアップ支援制度
◆借り上げ社宅制度（家賃の6割を会社負担）※規定あり
◆産業カウンセラー
◆chocoZAP費用負担
◆誕生日ギフト（5000円）
◆屋内禁煙

☆風通しが良く、社員のアイデアを積極的に吸い上げる社風です。
「こんな制度がほしい」そんな意見があれば、ぜひ発信してくださいね！

休日・休暇

＜年休120日以上＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇