募集要項

募集職種

ITエンジニア／未経験歓迎／定着率90％以上／残業ほとんどなし／賞与年2回／将来はマネジメント・上流工程に挑戦

募集背景

事業拡大によりエンジニアを増員募集いたします。
20～40代まで幅広いメンバーが在籍しており、経験・未経験問わずITエンジニアとして理想的なキャリアを目指していけます！

仕事内容

サーバーやネットワークの保守・運用を中心に、ITエンジニアとしてプロジェクトをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
◆サーバーやネットワークの保守・運用
◆サーバーの設計・構築
◆キッティング
◆カスタマーサポート
◆データベースの整理　など

＼成長のイメージ／
日々スキルを磨くことで、徐々にエンジニアとしてのレベルアップを目指せます！

◎保守・運用
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◎基盤構築
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◎インフラ
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◎クラウド
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◎マネジメント・上流工程

保守・運用からスタートし、「基盤構築」のマスターを目指します！
ワンランク上の案件に挑戦し、ITエンジニアとして技術力向上に取り組みましょう！

＼昇進＆昇給について／
当社では「全▲ランク」で役職が分けられております。
平均して「1年1ランク昇進」がベースとなっており、
その都度約「1万5000円」の昇給が可能なため、
あなたの頑張りを給与にしっかり還元いたします！

【案件例】
【具体的なプロジェクト例】
◆大手金融システムの運用
◆大学のシステム運用
◆電力会社・官公庁のシステムの構築　
◆システムの設計・開発
◆Webサイトの作成
◆ITコンサルティング　など

【身につくスキル・キャリアパス】
■基盤構築
■インフラ・クラウドに関するスキル
■マネジメント・上流工程に対応できるスキル

【注目ポイント】
AIツールの開発で新たな価値を創造
保守・運用の業務効率向上を目指し、今期よりAIツールの開発を開始いたしました。

今までは人の手で検知していたエラーをAIが自動で検知。その後、担当者を自動で判別し、対応要請が届くようなシステムとなっており、従来よりもスピード、効率共に向上させることが可能です。

将来的には国内の中小企業向けにリリースも検討しており、本来であれば数億円規模のツールを、もっとリーズナブルに提供することが当社の目標。より多くの企業がAIツールを導入し、業務効率を向上させられるよう、新たな価値を創造すべく、日々自社での開発にも注力しています。

【注目ポイント】
充実の研修で成長を応援します！
◎入社1ヶ月目
現場の雰囲気に慣れること、手順書や指示通りに業務を進行する
　▽　▽　▽
◎入社2ヶ月目
手順書を理解したうえで、自分の業務を進行する
　▽　▽　▽
◎入社3ヶ月目
困ったときは先輩に相談する前提で、ある程度一人で業務を進める
　▽　▽　▽
◎入社1年目
次は自分が後輩をリードする先輩として、後輩とプロジェクトを担当する
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◎入社3年目
クライアントへの提案、業務効率の改善など、その他の仕事にチャレンジできる

【この仕事に向いている人】
◎インフラ・クラウドに興味がある方

入社後は基盤構築、その後はインフラと一歩ずつスキルを身につけていけます。将来的には現在トレンドとなるクラウド案件にも挑戦できるため、将来的に多様な案件に挑戦したい、そんな思いをお持ちの方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
△継続的な学習が苦手な方

一歩ずつステップアップするためには、日々スキルアップのための学習は必要不可欠。知らないことでも前向きに取り組むことで、早期のステップアップが実現できるでしょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆◇未経験歓迎◇◆
これからITエンジニアに挑戦したい。
将来手に職をつけたい。　
そんな思いのある方を歓迎いたします！

＼具体的には／
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問
☆ブランクOK

【歓迎する経験・スキル】
【歓迎条件】
◎保守・運用の基礎がある方
◎基盤構築に挑戦したい方
◎AIツールに興味がある方
◎明確な評価基準で成長していきたい方

勤務地

福岡市内のプロジェクト先での勤務
☆転勤なし
☆配属先は希望を考慮して決定
☆U・Iターン歓迎
☆直行直帰OK

福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24　八百治ビル3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR各線［博多駅］より徒歩3分
福岡市地下鉄空港線［博多駅］西19、21出口より徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制　週平均実働40時間　（プロジェクトによりシフト制あり）

※基本勤務時間／8：30～17：30（実働8時間）

【残業について】
※残業の月平均10時間未満

想定給与

月給19万円以上＋賞与年2回＋各種手当
☆経験・スキルに応じて当社規定により決定
☆定期昇給はもちろん、成果次第で大幅に昇給できる「飛び級昇給」もあります。

＼その他の手当／
◎時間外手当
◎住宅手当（1万円～2万5000円／月）※住宅ローンにも適用可
◎家族手当（配偶者：5000円、子ども1人あたり：1万5000円／月）
◎地域手当（勤務地により8000円～／月）※地域別最低賃金により増減
◎休日出勤手当
◎資格取得奨励金（受験料の最大5倍を支給など）

【賞与について】
◆年2回支給

【給与例】
年収610万円（入社3年目・27歳・未経験者）
年収720万円（入社7年目・37歳・未経験者）
年収790万円（入社5年目・43歳・経験者）

入社後の成長サポート

◆OJT研修
◆先輩エンジニアのサポート

待遇・福利厚生

■交通費支給（上限5万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金
■住友労災保険（全額会社負担）
■時短勤務相談可
■MVP制度（年1回、全社投票で選出された最優秀賞の社員に5万円を支給しています）
■役職者評価（年2回、上司を評価する制度）
■慶弔会（結婚や出産時にお祝い金を支給）
■人事考課制度
■社内イベント
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■週休2日制（基本土・日／プロジェクトにより変動が生じた場合、平日に代休を取得いただきます）
■祝日
■年始休暇
■有給休暇（入社直後から有休＆時間休使用可能）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（女性社員、男性社員ともに取得実績あり）

☆5日以上の連続休暇取得可能
☆1時間単位で有給休暇の取得可能
☆試用期間中も有給休暇の取得可能