募集要項

募集職種

【フランチャイズSV】未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月10hほど｜ノルマなし｜有給取得を推奨｜賞与年2回

募集背景

襖や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』や、お年寄りの困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』の2つの事業をフランチャイズ展開している当社。どちらの事業もオーナー様が増えており、順調に事業を拡大しています！増え続けるニーズにお応えするべく、人員強化のため増員募集することになりました。

仕事内容

SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。

【当社が運営するお店について】
■襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』
■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』

【入社後の流れ】
▼基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ
▼直営店や他店舗でOJT研修を実施
※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月～1年でSVデビューできます◎

【具体的な仕事内容】
開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます！
また、教育訓練休暇制度（年5日）を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎

【注目ポイント】
【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】
オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎
また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます！

【注目ポイント】
【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】
おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは？」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■未経験歓迎！30代～40代活躍中
■販売やサービス業経験を活かせる
■学歴不問

より良いサービスづくりをサポートしていくため、飲食や小売店などでの接客経験をしっかり活かせます◎

【こんな方もお待ちしています！】
・未経験から新しいキャリアを歩みたい
・経験を活かしてステップアップしたい
・仕事とプライベートをムリなく両立させたい

勤務地

★駅徒歩7分！横浜（横浜保土ケ谷区）での勤務
★転勤なし

■『張替本舗 金沢屋』と『おうちの御用聞き 家工房』
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-3-29　星川三丁目ビル

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・相鉄線「和田町駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月10～20時間と少なく、メリハリをつけて働けます！

想定給与

★月給25万円～＋賞与年2回＋交通費支給

※月給の金額は、経験やスキルに応じて決定します
※月給には固定残業代（月30時間分／1万9,000円）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与は月給23万円～／固定残業代30h分/4万3,920円/超過分別途支給／その他雇用形態や待遇に差異はありません）

【賞与について】
賞与年2回あり

【給与例】
・年収400万円（入社2年目／前職：飲食）
・年収700万円（入社4年目／前職：飲食）

入社後の成長サポート

入社後は事業内容や基礎知識を学んだら、横浜にある直営店で研修を実施。先輩と一緒に同行し、襖や障子の張り替え方、お年寄りの困りごとの解決方法などをイチから学んでいきましょう！オーナー様から寄せられる相談への対応に関する内容や効果の出やすいアドバイス例なども、丁寧にレクチャーします◎

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（7月・12月）
■通勤手当（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■在宅勤務手当
■確定拠出型年金制度
■フレックスタイム制度
■育児介護時短勤務制度（取得実績あり）
■研修制度（入社時に3～6ヶ月の座学・体験研修を実施。その他年5～10回ほど、ビジネスマナーやパソコンの基礎知識が学べる講習も用意しています）
■オフィスカジュアルOK
■屋内原則禁煙

休日・休暇

■週休2日制（基本的には土日祝休み／土日祝の出勤については社員同士で交代制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得＆復職実績あり）
■育児休暇（取得＆復職実績あり）
■教育訓練休暇（年5日取得可能）