募集要項

募集職種

インフラエンジニア/受託案件多数/賞与4.6カ月/独立系SIer/就職人気ランキング100※/リモート可

募集背景

東証プライム上場企業である当社は、モビリティ業界をはじめとした、幅広い業界の大手企業と取引実績があります。さらなる事業拡大と強化を目指し、新たに【インフラエンジニア】を募集中。今年度の採用枠は50名と大規模な増員計画を進めており、成長中の事業で活躍したい方を積極的にお迎えします。

仕事内容

◆メーカー直請けの受託プロジェクトで、上流工程から携われる
◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる
◆フレックス制・月平均残業時間25時間程度と働きやすい環境

サーバーやネットワークをはじめ、クラウド案件や
オンプレ案件の設計構築から運用保守までをご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて案件を決定いたしますので、ぜひご希望をお聞かせください。

《携わる業務内容》
システム刷新におけるオンプレ、クラウド（AWS、Azure）環境でのサーバ、
各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入から
システム稼働後の保守まで一貫して携わっていただきます。

《案件のアサイン方法》
エンジニア一人ひとりの強みや適性を
最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。
経験やスキルに応じた案件をアサインするため、
無理のないペースで成長が可能です。

※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/）
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆クラウド（AWS、Azure等）を用いたインフラ構築
◆オンプレミス環境でのインフラ構築
◆各種ミドルウェアの設計・構築～保守

【開発環境・業務範囲】
【案件例①】
案件内容：官公庁系業務において、クラウドチームでのサーバ、
　　　　　各種ミドルウェアの設計・構築導入支援
開発環境：AWS、Azure等

【案件例②】
案件内容：大手メーカー製品において、オンプレミス環境でのサーバ、
　　　　　各種ミドルウェアの設計・構築
開発言語：Windows、Linux等

【身につくスキル・キャリアパス】
当社では20～50代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。チームでの設計・構築業務を通じて経験を積むだけでなく、将来的にはリーダーとしてマネジメントスキルを身に付けることも可能です。

【注目ポイント】
あなたのキャリアをじっくりと考えます。
当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施し、常に目標設定と振り返りを行っています。これにより、定期的に成果を確認しながら、次のステップを共に考えることができ、エンジニアとしてキャリアを着実に積み上げていける環境。スペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーとして活躍するなど、さまざまなキャリアパスが選べるのも魅力です。また、今後は専任のキャリアカウンセラーを導入予定であり、年齢と共に変化するあなたの将来像に対して、その都度最適なアドバイスを行っていきます。

【注目ポイント】
必要なスキルは常に磨き続けられる！
当社では、エンジニアにeラーニングのアカウントを提供し、主体的なスキル習得を推奨しています。上流工程での実践的な経験を積みながら、必要なスキルを現場で学ぶことができるうえ、個人の学習も支援。これにより、スキル面の不安を解消しながら、着実に成長することが可能です。さらに、階層別研修や社内勉強会を通じて、同僚とともに知識を深め、互いに成長を促進できる環境も整っています。
さらに、今後より専門性を高めた人を評価できるように、スペシャリスト志向の人に向けたキャリア評価制度も整備予定。知識の成熟に合わせて、収入やポジションもステップアップしやすい環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆インフラエンジニアとしての実務経験が2年以上ある方
◆学歴不問

＼こんな方には当社がピッタリ／
「上流工程に積極的に挑戦していきたい」
「エンジニアとして幅広い経験を積みたい」
「将来、マネジメント業務にも興味がある」
など、どんなキャリアの方向性にも対応できる環境を用意しているので
安心してご応募ください！

【歓迎する経験・スキル】
◇PMO業務の経験がある方
◇PM/PLの経験がある方
◇AWS、Azure、GCP等のクラウド業務経験がある方

勤務地

《リモート案件あり！》

◇本社／東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー
◇各事業所／東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知
※案件によっては客先勤務の可能性あり

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社所在地】
◇品川駅直結（徒歩3分）

勤務時間

《フレックスタイム制度を用意！》
◇標準勤務時間：8：45～17：30（実働7.75時間）
※コアタイム：10：00～15：00
プライベートな時間も大切にしながら働き続けられます！

【残業について】
月の平均残業時間は25時間。
仕事とプライベートをメリハリ付けて働ける環境を用意しています。

想定給与

◇月給23万円～56万円
◇予定年収400万円～925万円
※残業代全額支給
※試用期間4カ月
（給与・待遇・雇用形態に差異無し）

◇通勤手当：上限50,000円／月
◇家族・扶養手当：配偶者15,000円、子6,000円
◇出産・育児支援制度（出産祝い金：10万円）

《明確な評価制度で年収UP！》
◇能力評価制度
年初に能力目標を立て、年末に評価を行い、
結果を毎年4月の昇給や昇格試験の受験に反映します。
◇フィードバック面談
半期ごとに業績目標を設定し、評価の結果を賞与に反映します。

細かな評価制度を整えることで、
着実に収入UPを叶えられる環境を整備しています！

【賞与について】
◇賞与年2回（6・12月）
※昨年度実績4.6カ月分

【給与例】
◇年収400万円／26歳（入社1年）
◇年収525万円／30歳（入社7年）
◇年収735万円／35歳（入社12年）

待遇・福利厚生

◇通勤手当：上限50,000円／月
◇家族・扶養手当：配偶者15,000円、子6,000円
◇賞与年2回（6・12月）
◇出産・育児支援制度（出産祝い金：10万円）
◇寮社宅：当社規定による
◇各種社会保険完備
◇退職金制度：確定拠出年金／定年後再雇用制度あり
◇資格手当
◇報奨金
◇従業員持株会
◇団体生命保険
◇定年後再雇用制度
◇永年勤続表彰
◇育児休業
◇育児対応フレックス
◇健康管理：社外提携カウンセリングサービス
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助制度
◇オフィスカジュアル推進
◇デベロッパサミット
◇優秀・優良プロジェクト表彰
◇分科会活動
◇サークル活動
◇オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
◇産育休取得実績有（男女共に）

休日・休暇

《年間休日120日以上！5日以上の長期休暇可能！》
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年末年始（12/29～1/4）
◇産休取得・育休取得
※ともに復職実績有
◇年次有給休暇20日
（初年度は入社月により付与日数は異なります）
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇永年勤続休暇
（10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与）
※5日以上連続休暇の取得あり