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三和情報通信ネットワーク株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/02/04 ~2025/03/03

正社員(中途)

ネットワークエンジニア/月給35万円~/残業月10h程/直取引が基本/有名大学のPJが中心/物価高騰手当有

三和情報通信ネットワーク株式会社

  • 年間休日120以上
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

「安定した収入」「プライベートの充実」を叶えるために、
弊社を利用しても構いません。

「給与は下げたくない、けど忙しすぎるのは嫌だ」
…そんな"ちょうど良い環境"を探してるなら、
当社で一旦話を聞いてみませんか?

<取引先は「お付き合いのある」お客さまばかり>
いわゆる「大手企業」とは違い、少数精鋭な組織です。
だからこそ、お付き合いするクライアントも、
信頼関係の深い"有名大学"などが中心。

SESではなく、自社内での勤務が中心なので、
「現場が変わるストレス」に悩むことは少ないはず。
残業も月平均10時間程度でムリなく働けます。

<納得感のある収入面を実現!>
仕事を頑張る上では「私生活」が、
とても大切だと感じています。
だからこそ、待遇面も万全に整えている環境です。

・月給は最低でも【35万円以上】を確約(経験者の方)
・業績問わず【賞与年2回】は毎年支給
・物価高に合わせた【物価対策費】を支給
・保養所を使う際の【交通費(2万円まで)】を当社が年1回負担

せっかくご縁があったなら、
あなたのことを家族のように大切にします。
ぜひ、一度話を聞いてみませんか?

type編集部の取材メモ

通信ネットワーク構築を主軸に、日本の大学や官公庁、大手企業のネットワークを支えてきた老舗企業の同社から話を聞いた。誰もが効いたことのある有名大学のネットワーク構築を手掛けた実績は、同社の技術力と信頼性を象徴していると感じた。代表の森様と昔からお付き合いのあるクライアントも多く、少数精鋭ながら安定した経営を続けている企業だろう。 そんな同社の特徴は、社員を大切にする姿勢。福利厚生の充実ぶりは目を見張るものがある。医療保険やリゾート施設の利用補助など、他社では珍しい制度なども揃っており、社員の生活を支える制度が整っている。私生活を大切にしたい人にも働きやすい環境だ。 「休みがしっかり取れて、ほどほどに給与がいいという理由で、うちを続けてもらってもいいんです」といった代表の言葉から、同社が社員のことを第一に考えていることが十分に伝わってきた取材だった。

募集要項

募集職種
ネットワークエンジニア/月給35万円~/残業月10h程/直取引が基本/有名大学のPJが中心/物価高騰手当有
募集背景
大規模ネットワーク構築案件や全国規模のプロジェクトが増加しており、対応力を強化するための増員を行います。元技術者の代表との繋がりで、長年お付き合いのある有名大学をはじめとする、学校法人や官庁関係、大手企業との直取引案件が多いことが特徴。長期的に働けるような、会社のバックアップも行っています!
仕事内容
現在、大規模案件を中心に、
学校法人のネットワーク構築関連のプロジェクトなど、
多数のプロジェクトが進行中です。
あなたの希望やスキル、今後のキャリアを考慮しお任せします。

<例えば…>
■ネットワークシステムの設計
■サーバシステムの運用・管理
■PBXの設計・運用・提案
■機器の選定・購入
■運用・メンテナンスに関する問い合わせ対応
■障害発生時の対応 など

☆上流工程から一貫通貫で経験できる
直接取引を行っているクライアントが多く、
上流から下流まで一貫して担当できます。

☆1人につき担当企業は5社程度ですが、
長期で動いているプロジェクトも多いので、
残業は月10時間程度となっています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■有名大学の大規模ネットワーク構築
学生が使用するネットワークシステムの要件定義~設計構築・運用までを一貫して担当いただきます。

【注目ポイント】
オールマイティな技術を身に付けることも可能です!
上流工程から下流工程まで一貫して担当できる、裁量権の大きさも特徴。長年お付き合いのある企業が多いので、数千規模のユーザーを抱える大規模案件などにも、上流から携わることができます。

当社のスタンスとして、エンジニアには技術だけでなく「人間力」も身に付けてほしいと思っています。だからこそ、作業者としてだけでなく、打ち合わせの段階からお客さまと関わりながら、システム構築の全工程を網羅することができる役割をお任せ。業務を通じて、市場価値の高いエンジニアへと成長ができます!

【注目ポイント】
「社員を大切にする」想いは他社にも負けません。
☆クライアント先の常駐ではなく、自社内勤務が中心
☆下請け案件を減らし、直接取引に注力
☆賞与年2回あり(平均支給実績3~4ヶ月分)
☆状況に応じては、一部リモートも相談可能
☆社会保険+ガンなどの八大疾病に使える医療保険を会社費用で加入可
☆関東・軽井沢などに保養所あり/年に1回交通費(上限2万円まで)を年に1回会社負担※家族と利用可
☆役職手当(月最大7万円)や資格手当(月最大2万円)を支給

「せっかく入ってくれた社員には、安心して働いてほしい」そんな想いがあるからこそ、独自の福利厚生も整えています。会社の利益は、社員に最大限に還元し、収入面でも安心して続けられる環境です!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
<30代~50代まで活躍中!>
■専門学校卒
■ネットワークエンジニアとしての経験をお持ちの方(設計・構築・運用まで)

\こんな方にオススメです/
◎人とコミュニケーションを取ることが得意な方
◎上流工程から一貫して仕事を経験したい方
◎安定した経営基盤のある会社で無理なく働きたい方
◎私生活も大切にしながら働きたい方

☆エンジニア経験が浅めでも、まずは一度面接でお話しできればと思いますので、少しでも気になったらご応募くださいね!

【歓迎する経験・スキル】
◎LAN、WANのネットワーク設計・構築・運用
◎通信インフラ設計・P.B.Xの設計構築・工事管理(有線系/無線系)
◎通信インフラ施工・保守・運用
◎CCNA以上のネットワーク知識
…上記をお持ちの方は優遇します!
勤務地
☆高田馬場駅より徒歩2分☆基本自社内勤務☆直行直帰OK

【本社】東京都新宿区高田馬場1-6-16ユニオンビル5階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR山手線/東京メトロ東西線/西武新宿線「高田馬場駅」7番出口より徒歩2分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩6分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月平均残業時間は月10時間程度。エンジニア自身の裁量が大きいからこそ、業務量をコントロールしながら、無理なく働いています!
想定給与
☆想定年収500万円~650万円(経験者)☆前職給与を考慮して決定します☆

月給35万円~+賞与年2回+各種手当(技術手当・資格手当・役職手当など)
※月給額は年齢、経験、能力等により決定します
※残業代は全額支給
※試用期間6ヶ月有/労働条件は本採用と同様です

☆LAN・WANのネットワーク(設計・構築・運用)経験者は、
【月給40万円】スタートも可能です!

【賞与について】
☆賞与年2回(7月・12月)
ここ数年の支給実績は3~4ヶ月程度です!

【給与例】
年収500万円/35歳・5年目(月給35万円+賞与)
年収600万円/38歳・8年目(月給40万円+賞与)

待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■任意医療保険(医療保険・ガン保険・終身保険の費用を当社が全額負担)
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当(月5~7万円)
■技術手当(月1~2万円)
■物価対策費(物価高騰時のみ/変則的)
■資格手当
■保養所(軽井沢、関東・関西一部)あり
…ホテルのスイートルームに1人5000円程度で泊まれる嬉しい制度です◎また、旅行時の交通費(上限2万円まで)を当社が年1回負担(家族割引あり!)
■慶弔・出産の手当金
■屋内全面禁煙
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日)
※土曜出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(10日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■創立記念日(4月8日)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

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会社概要

社名
三和情報通信ネットワーク株式会社
代表者
代表取締役 森 泰英
資本金
3000万円
従業員数
7名(2022年11月時点)
事業内容
■通信インフラ
・データ通信ネットワーク(LAN)
・音声通信ネットワーク(PBX)
・構内棟間光ファイバ工事
・その他通信に関する機器設置・配線配管施工

■運用メンテナンス
・定期巡回/ヘルプデスク など

【建設業許可登録】
電気通信工事業 東京知事許可(般-1)第111491号
ホームページ
https://www.si-net.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(2回)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
連絡先
〒 169-0075
東京都新宿区高田馬場1丁目6番16号 ユニオンビル5階
採用担当

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