募集要項

募集職種

SRE（サイトリライアビリティエンジニア）／EdTech事業／テクノロジー職

募集背景

EdTech（Education×Technology）カンパニーとしての顔も持つグロービス。この領域に注力すべく、当社ではグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を2016年に設立。「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」ことを目標に、GDP事業を一緒に推進してくださる方を募集しております。

仕事内容

グロービスが展開するさまざまなデジタルプロダクトを
SREとして横断的に支援いただきます。

＜具体的には＞

■インフラ設計・構築業務
-KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築
-開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援
-稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進

■既存サービスの運用、保守、各種改善
-SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み
-状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更
-定期的な作業（トイル）の自動化やコスト改善
-デプロイパイプラインの設計、保守、改善
-システム監視および障害対応（夜間、休日のアラート対応あり）
-システムのセキュリティ担保、権限管理

■開発体験・開発速度の向上支援
-開発チームとの協働による開発体験向上施策のリーディング
-開発速度上のボトルネックの追究、調査、ヒアリング、および問題解決

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
開発環境について
■クラウド環境：AWS、GCP
■インフラ：Kubernetes（EKS）、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer
■ミドルウェア：nginx、Amazon Aurora MySQL、Redis、Sidekiq、digdag
■監視：Datadog
■デプロイ：Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions
■自動化/スクリプト作成の主要言語：Go、Node.js、Python
■アプリケーション開発の主要言語/フレームワーク： Ruby on Rails、React.js (SPA)
■開発支援：GitHub、GitHub Copilot、Slack、Notion など

【注目ポイント】
グロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）について
グロービスではEdTech領域に注力すべく、2016年にGDPを設立。現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内のみならず海外事業も積極的に展開しています。GDPでは「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

※GDP内のSREチームでご活躍いただきます。
チームメンバーはエンジニア経験者からの転職が大半で、技術的なバックグラウンドはインフラのみならず、iOSの経験者など様々です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■AWSかGCPを利用したWebアプリケーションの構築もしくは運用経験がある
■Kubernetes、Dockerなどコンテナ関連技術のproduction環境における運用経験がある
■Infrastructure as Codeによるインフラ管理のノウハウがある
■Linux、ネットワーク（TCP/IPモデル、HTTP等）の基礎知識がある
■ポジション、言語を問わず、業務でのプログラミング経験がある（シェルスクリプトを除く）
■社会人就業経験3年以上

＜マインドセット＞
・SREの理念（SLO、トイルの削減、自動化、ソフトウェアエンジニアリングの活用など）を理解している
・心理的安全性やHRTの概念に対して配慮できる
・インフラ領域やチーム内にとどまることなく、サービス開発体験の向上をリードしていくミッションに共感できる

＜言語要件＞
日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当

▼グロービスの理念（グロービス・ウェイ）
https://globis.co.jp/about/globis-way/

【歓迎する経験・スキル】
◎SREとしての業務経験
◎リーダーポジションの経験
◎GitOpsをはじめとしたCI/CDのノウハウ
◎OSSの開発やcommitの経験
◎アジャイル/スクラム開発の経験
◎求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るためのシス◎テムアーキテクチャを検討できる
◎効果的、効率的なモニタリング設計ができる

勤務地

■東京オフィス
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

勤務地・配属先はキャリア・能力開発、
個別事情の勘案、または会社の事業展開上の
最適配分等の勘案により、決定しています。

(変更の範囲)
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本社及び国内外の全ての事業所および
会社の定める場所（リモートワーク含む）
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将来的に出向を実施した場合は
全ての事業所および出向先の定める場所

【交通・詳細】
地下鉄有楽町線「麹町駅]」5番出口から徒歩1分
地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」5番出口から徒歩10分
JR・地下鉄丸ノ内線「四ツ谷駅」から徒歩10分
JR・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩10分

勤務時間

■フレックスタイム制（コアタイムなし）
通常勤務時間⇒9：30～18：00（休憩1時間）
……………………
勤務時間の長さよりも結果に重点を置いており、
生産性を重視した働き方を推奨しています。

【残業について】
10～20時間程度

想定給与

■年収：700万円～1,000万円
■月給：583,333円～833,333円
＜内訳＞
基本給：424,242円～606,060円/月
固定残業手当：（45時間分）152,021円～217,17円/月
固定深夜割増手当：（10時間分）7,070円～10,101円/月
※超過分は追加で支給

●試用期間3ヶ月あり（待遇に差異なし）

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回
◆通勤手当支給（当社規定による）
◆定期健康診断
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有り(定年：60歳）
◆持ち株制度有り
◆プロフィットシェアリング
◆教育制度及び資格補助（グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援（年間上限20万円）など）
◆屋内原則禁煙
◆グロービス経営大学院受講支援制度(※)
◆海外短期留学支援制度(※)
◆自己啓発支援（年間上限20万円）
◆業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。

休日・休暇

◆週休二日制（土曜を除く平日1日＋日曜）＋原則祝日は休み
※土曜日は原則出勤
◆年末年始休暇（12/29-1/4）
◆結婚休暇
◆忌引き休暇
◆災害ボランティア休暇
◆出産・育児休暇
◆サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
◆有給休暇：4月1日に年間20日付与（入社日によって按分）