募集要項

募集職種

活用エンジニア（サーバー、ネットワーク、クラウド、ITサポート）／リモートあり／技術研修や勉強会あり

募集背景

エンドユーザーが求めるのは、最適な機能を最低限の投資で実現すること。そのために、高度な業務分析能力、新たなる業務フローの提案、斬新な機能配置の設計、それらを実現する「最新の技術」が必要です。最新の技術とは、クラウドサービス、ノンコード、ローコードツールなど。最新テクノロジーを得意とする職種でその経験者を歓迎いたします！

仕事内容

金融（銀行・カード・証券・保険）業界を対象としたプロジェクトに定評があります。

【ネットワーク構築】
ネットワーク分野の上流工程を中心に、要件整理から設計、構築、試験までの一連の基盤（NW／プラットフォーム）構築を担っていただきます。

【サーバー構築】
最上流工程以降の提案活動から要件定義、設計～構築（Windows／UNIX／Linux等）などを担っていただきます。
〈具体的には…〉
■金融向け自社サーバー設計、構築
■各種業界のインフラ基盤設計、構築
■上記に関するエンドユーザーとの打ち合わせ
┗サービスポリシー、セキュリティ、性能などの洗い出し、全体構成についてもSEと相談・調整を行っていただきます。

【クラウドサービスの提供】
クラウド分野の上流工程を中心に提案活動からクラウド案件の設計・構築までを担っていただきます。
★クラウドエンジニアとして、インフラ基盤部分のPMをお任せすることもあります
〈具体的には…〉
■AWS、Microsoft Azure、Google Cloud周りを中心に幅広いクラウド基盤構築支援を行っていただきます。
┗上記に関するエンドユーザーとの打ち合わせも行います。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
＜案件・開発環境・業務範囲例＞
■大手ネットワークシステム保守(社員代替のコンサル業務)
【担当工程】保守
【規模】500名(当社15 名チーム)
【期間】5年以上
【役割(ロール)】.ユーザー側ITコンサル・PMO・案件推進
【開発言語】Java
【OS】Linux
・DB：PostgreSQL

■流通会社管理業務のAWS化(活用業務)
【担当工程】開発
【規模】15名(当社2名)
【期間】1年
【役割(ロール)】.開発側作業員
【OS】Windows
【DB・ツール等】AWS・Deep　Security・Syslog

■大手クレジット会社3社共同システム(開発業務)
【担当工程】提案～保守
【規模】3000名(当社30名チーム)
【期間】5年以上
【役割(ロール)】.ITコンサル・PM補佐・GL/TL・SE/PG
【開発言語】HLLWB
【OS】ZOS
【DB・ツール等】DB2・erwin・HULFT
【その他特記事項・魅力】
現在も保守が続いてる大型プロジェクト
保守・変更なども頻繁に行われ安定した要員募集がある。

【身につくスキル・キャリアパス】
★エンドユーザーと密に接することで、コミュニケーション能力が向上します。
★コンサルタントやPMと仕事をする中で、高い視点での業務分析能力とプロジェクト運営ノウハウが身に付きます。
★ハイスペックなSEと共に業務を遂行することで、コンピュータ・システム開発の深い知識を得ることができます。
…など、技術者としてステップアップが見込める環境です！

【注目ポイント】
マネジメント人材へのステップアップも実現
創業以来、当社は四半世紀以上にわたり金融システム開発を手がけ、上流工程において数多くの実績を積み重ねてきました。その確かな基盤のもと、入社後は意欲と実力次第で、より高度でやりがいのある業務にも携わることが可能です。

≪例えば、以下のようなプロジェクトに挑戦可能≫
■【業務改善プロジェクト】における構想策定・要件定義
■【IT投資計画の提案】および次期システムの構想策定
■【基幹業務システム】の要件定義・設計・開発・プロジェクトマネジメント
■【大規模プロジェクト】のPMOやベンダーマネジメント
■【プロジェクト管理フレームワーク】の構築・運用および個別課題の解決支援

これまでの経験を活かして、より大きなフィールドであなたのスキルを発揮しませんか？

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発または保守経験のある方
（歓迎する経験・スキルの中から何れかに当てはまる方）

★スキルチェンジもOK!
他のIT業務経験者で上記の分野で活躍を希望する方の応募もお待ちしております。

※現在は、女性社員比率が30%ですが、 50%を目指して積極採用をしています。
※経験が浅い方でも意欲やポテンシャルがあれば将来を見据えしっかりと育成いたします。ぜひご応募ください。
※プログラマ・システムエンジニアからのステップアップを目指す方などもぜひエントリーください。
※契約社員の場合
契約の更新　有（契約期間満了時に判断）
更新上限　有（通算契約期間の上限5年）

【歓迎する経験・スキル】
■ネットワーク関連の開発または保守に携わった経験
■業務用サーバーの構築または保守に携わった経験
■AWS、Microsoft Azure、Google Cloudを使用した開発または保守に携わった経験
■Webアプリ型、プラットフォーム型、キートンなどのノンコードツールでの開発または保守に携わった経験
■ローコードツールでの開発または保守に携わった経験
■各種開発または保守で技術者の補助を行った経験
※上記いずれかの経験が有る方の応募をお待ちしています。

勤務地

≪リモートワークあり！職種によってリモートワーク率が変化します≫
首都圏（主に東京23区）の顧客企業・配属業務先
※希望勤務地考慮
※転居を伴う転勤基本なし
※U/Iターン歓迎

★リモート案件も多数
案件により出社、リモートワークの
メリットを活かせるため、その比率が変わり、
ハイブリットな働き方を希望する人にも最適です。

【本社】
東京都港区芝4-3-7　エムジー田町ビル3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
■都営三田線　三田駅　A9番出口　徒歩約2分
■都営浅草線　三田駅　A9番出口　徒歩約2分
■JR山手線　　田町駅　三田口（西口）出口　徒歩約7分
■JR京浜東北線　田町駅　三田口（西口）出口　徒歩約7分

勤務時間

9:00～18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)
※担当業務により多少の変動あり
※フレックス・時差出勤・リモートワークなど有（配属先に準ずる）

【残業について】
仕事だけではなく個人の生活も大切にしていただきたいというのが当社の方針です。適切な勤務時間管理に努めており、過度・不当な残業は一切ありません。さらなる残業削減に向けた取組みを継続しています。

想定給与

【経験者は前職給与保証】
想定年俸450万～650万円＋交通費全額支給

※能力・経験などを考慮し協議の上決定
※納得してご入社いただけるよう条件面は充分にご説明・ご相談対応いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇・福利厚生に差異なし
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定時間外手当として支給
※月180時間を超える時間外労働時間についての割増賃金については追加で支給

【賞与について】
年2回（7月・12月）

【給与例】
【年収例】
年収800万円以上／コンサル・マネージャー職 ＊ⅰ
年収550万円／経験15年・44歳、PMO職 ＊ii
年収350万円／経験3年・26歳、PG職
＊i 別途案件ベースの給与体系で年収1000万以上もあり
＊ii PMO補佐職は経験浅で400万～

【モデル月給（入社時）】
29万円／30歳（基本給：257,780円、固定残業手当32,220円）
35.7万円／40歳（基本給：317,340円、固定残業手当39,660円）
※月給には20時間分の固定残業手当が無条件で含まれます
※固定残業手当を超える勤務をした場合には、追加支給します。
※能力・経験などにより変動致します。

入社後の成長サポート

当社の顧客やシステムユーザーは、金融業界の大手企業を中心とした一流のクライアントばかりです。トップクラスのお客様や一流の優秀な仲間とともに刺激を日々受けながら成長し続けられる環境です。

経験豊富な先輩からもフォローやアドバイスを受けながら日々の業務の中で着実に成長できるフィールドが用意されています。技術研修や各種勉強会も随時開催し、自らのスキルアップを常に目指せるチャンスに恵まれています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■役職手当
■各種社会保険完備
■慶弔一時金
■退職金制度
■社員旅行あり　※自主参加
■新入社員研修　※技術研修（約1ヶ月）
■技術研修・勉強会　※定期的に開催

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日(土日)制
■祝日
■慶弔休暇(結婚、出産、弔事等)
■GW
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇
■出産休暇
■育児休暇
■傷病休暇
■有給休暇