募集要項

募集職種

初級エンジニア（インフラ）／実務未経験OK／リモート率◎／年休128日／経験者年収120％保証／月残業10h

募集背景

高い技術力を武器に成長を続けてきた
株式会社Build-IT。

企業として次のステージへステップアップするため、
共に成長してくださる方を募集いたします。

未経験からエンジニアとしてスキルを磨いたり、
エンジニアから他職種への
キャリアチェンジを実現したり、
個性にマッチしたキャリアを実現できます。

仕事内容

Build-ITのインフラエンジニアとして、
受託・請負開発プロジェクトに
参画していただきます。

▼▼未経験の方へ▼▼
入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。
少しずつできることを増やしながら、
徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。

ほとんど全てのプロジェクトが
社内で完結しているから、
相談・質問しやすいのも魅力の一つ。
ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です！

▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼
今まで磨いてきたスキルに合わせて
インフラ設計・構築をお任せします。
関わる業界・プロジェクトは多種多様。
まずは慣れ親しんだOS・プロダクトを
使った業務からスタートし、
徐々に対応領域を広げていきましょう。

≪　成長できる秘密　≫
Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です！ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎

【案件例】
■クラウドシステム要件定義
■通信業者システム仮想化プロジェクト
■サーバクラウド移行
■遠隔地災対環境設計
■官公庁基幹システム
■カード会社ログ査閲システム
■金融機関業務システム
■教育関係システム
■ベンダー仮想基盤システム
■エンターテインメント系システム提案

【開発環境・業務範囲】
■環境：経営分析システム
・OS：RHEL
・プロダクト：Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP
・言語：Java
・役割：方式検討・設計・構築・開発
・契約：受託

■環境：ログ査閲システム
・OS：Windows Server
・プロダクト：CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT
・言語：VBS
・役割：方式検討・設計・構築・システムサポート
・契約：受託

■環境：官公庁システム
・OS：AIX, RHEL
・プロダクト：Splunk, Postfix, Sophos
・言語：Shell
・役割：検証・設計・構築
・契約：受託

■環境：ベンダー系システム
・OS：Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer
・プロダクト：各種プロダクト
・言語：Java, Shell, PowerShell
・役割：検証・設計・構築
・契約：準委任

※この他、さまざまな業界にてクラウドや仮想化案件の
　提案・設計・構築を行っています。
　面接では過去経験された環境をお伝えください。

【身につくスキル・キャリアパス】
【上流工程の経験を】
請負比率100％の環境で、上流工程からプロジェクトに参画する機会が多いのが魅力。「PGの経験しかない…。」というあなたも、経験を重ね要件定義や設計といった領域から参画できるようステップアップできます！

【マネジメント力＆経営力も】
多くのプロジェクトを自社内で完結させているため、チーム単位のマネジメントに関わる機会も豊富。総合的な力を持ったエンジニアにステップアップできます。また、社長や経営陣との距離も近く、会社の経営ノウハウを吸収することも可能。技術力以外も磨くことができる環境で、大幅なキャリアアップができるんです！

【注目ポイント】
スタートアップ、なのに安定経営！
2017年設立と、まだまだ
若い企業であるBuild-IT。
そう聞くと、経営力に不安を
感じる方もいるかもしれません。

しかし、Build-ITは
しっかりした経営基盤をもつ安定企業！

スタートアップとは思えない地盤で、
今なお成長を続けています。

その秘密は、「クライアントとの信頼関係」！
エンジニアとしても活躍する
社長の布施が構築した信頼関係で、
創業期から安定した顧客獲得を実現。

現在では社長以外のエンジニアも
顧客から信頼をあつめ、
「Build-ITだからお願いしたい」という
長期的な関係構築につながっています。

【注目ポイント】
働きやすさも◎
年間休日128日に加え、
有給休暇も積極的に推進中。

翌年まで積み立てできるなど、
働く社員にとって
うれしい制度構築を行っています。

半休や時間休での取得も可能で、
プライベートのスケジュールに合わせて
柔軟に働けるのも魅力。
有給取得のフローも簡単で、
チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。
複雑な承認フローなどは一切ありません。

また、月平均残業時間は10h以下。
日々自分の時間を大切にしながら、
メリハリをもって働けます！

【この仕事に向いている人】
【技術を磨くことが好きな方】
コンサルティング・提案や設計など、上流工程を中心に扱うBuild-IT。総合的なITスキルが必要になるので、最新技術や流行に敏感なエンジニアが活躍する環境です。

【コミュニケーションに自信のある方】
クライアントとやりとりする機会も多く、ゼネラリスト的なスキルが求められる環境です。人と関わることが好きな方なら、成長も早いかもしれません。

【成長意欲の高い方】
エンジニア歴20年を超える社長や、経験豊富な先輩社員からの教育・サポート体制が魅力です。成長を続けたい方にはマッチしている職場です。

【この仕事に向いていない人】
【ルーティンワークが好きな方】
慣れているOS・プロダクトのプロジェクトばかりでは、ハイスキルのエンジニアを目指すことは難しいでしょう。常に新しいことに挑戦し、刺激を求める姿勢が必要な環境です。

【ひとりで黙々と働きたい方】
要件定義段階などでは、社内メンバーとの打ち合わせを始めコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めるシーンが増えます、コミュニケーションを取ることが苦でない方でないと、活躍は難しいかもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼＼未経験歓迎・学歴職歴不問！／／
IT業界・エンジニアを目指す方を
お待ちしています。
経歴・スキルに自信がない方も
お気軽にご応募ください。

【歓迎要件】
以下のうちいずれかの経験
・インフラエンジニア（設計・構築）実務経験1年以上
・インフラエンジニア（保守・運用）実務経験2年以上

【こんな不安を抱える方に】
▼今の職場では正当に評価してもらえていない…。
→前給20％UP保証で、エンジニア第一の評価を実現！

▼保守・運用案件ばかりでスキルアップしていない…。
→上流工程中心のビルドイットでハイスキルをゲット！

▼プライベートの時間をしっかりとれない…。
→月全社平均残業時間10h以下＆年休128日でプライベート充実！

【歓迎する経験・スキル】
■上流工程（仕様策定・設計など）の経験
■各種ミドルウェア・ツールの使用経験
■プロジェクトリーダーなど、マネジメントの経験
■SES企業、VBA、COBOL、PMO、５G、java、CAD

【過去の採用例】
＃WebやITに興味がある方
＃SNSが好きな方
＃動画を見る方が好きな方
＃ものづくりが好きな方、興味がある方
＃これからの未来に役立つスキルを身に付けたい方
＃新しいチャレンジを楽しめる方
＃スキルアップしたい方

勤務地

【東京本社】
東京都港区芝大門1-10-11
芝大門センタービル10F

【プロジェクト先例】
・東京23区（田町、中野、浜松町、新宿、八重洲、高田馬場、門前仲町、赤坂見附、五反田、晴海 など）
・東京西部（府中、三鷹 など）
・埼玉県（大宮、浦和 など）
・神奈川県（横浜、川崎 など）
・千葉県（海浜幕張 など）
※通勤時間を考慮の上で決定いたします。

【リモートワーク実施中】
★フルリモート60%（完全在宅）
★リモート＋現地30%（在宅）
★完全現地10%

【交通・詳細】
【東京本社】
各線「大門」駅　徒歩4分
　　「浜松町」駅　徒歩10分

勤務時間

09:00-18:00（実働8時間　休憩60分）
※配属プロジェクトにより変動

【残業について】
月全社平均残業時間：10h以下
当社では設計・構築案件のみを受注し、案件の半数以上を自社エンジニアで完結しています。優秀なエンジニアが正確に工数を組み立てているので、残業はほとんど発生していません。

想定給与

【月給】
30万円～＋各種手当＋賞与

※固定残業代（10時間分　21,800円～）を含みます。
　超過分は別途全額支給いたします。
※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定します。

★★経験者は別途優遇★★
ITエンジニアとしての実務経験がある方は
別途優遇いたします。
具体的には、「年収120％」をお約束。
エンジニア第一の経営方針で、
高収入を実現しやすい環境を作っています。

【賞与について】
賞与年2回（夏・冬）

【給与例】
★収入アップ例★
・インフラ運用・保守エンジニア（経験2年：27歳）
月給25万円 ⇒ 月給30万円
・インフラ構築エンジニア（経験5年：32歳）
月給29万円 ⇒ 月給34万8000円

■年収例■
・418万円／26歳（入社1年半）
・525万円／30歳（入社3年半）
・608万円／35歳（入社3年半）

入社後の成長サポート

入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。
自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします！

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（固定残業代超過分）
■退職金
■各種社会保険完備
■クラブ活動（フットサル・自転車・ダーツ部など）
■親睦会（バーベキュー、屋形船など／2ヶ月に1回ペース）
※コロナ禍ではクラブ活動と親睦会は自粛中ですが、状況を見ながら再開します。
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＼＼年間休日128日以上！／／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇