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スパイシーソフト株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/10/06 ~2026/11/02

更新日:2026年10月06日

正社員(中途)

微経験〜OK★インフラ・セキュリティエンジニア★平均年収590万★残業月10h未満★フルリモあり★カジュ面歓迎

スパイシーソフト株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 独立支援制度
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

平均年収590万円/前職比平均+80万円
単価・マージンを公開する単価連動型SES
未&微経験・シニア大歓迎!

AI時代だからこそAIを使いこなし
自分らしく活躍できるエンジニアに!

単価とマージンは公開。
単価×還元率で報酬が決まる透明度100%な制度のSES。

エンジニアファーストだけで、
本当にお客さんの評価を勝ち取れますか?

お客さんの評価を勝ち取ることが
30代で上流工程やチームを任され
50代でも顧客に呼ばれるエンジニアへの近道です。

お客さんの評価を勝ちとって
単価を上げたい人
案件を選びたい人
市場価値を上げたい人

そんなエンジニアにぴったりのSESです。

案件は100%自分で選択
単価交渉はブラックボックスにしない
契約条件も隠しません!

独り立ちして自走できるエンジニアになりたい方と
ベテランエンジニアのためのSESです。

⭐️⭐️⭐️未経験や微経験からシゴデキエンジニアを目指す方へ⭐️⭐️⭐️

「自分でもITエンジニアになれる?」
「何から始めればいい?」
「開発とインフラ、どちらが向いている?」

そんな相談からでも歓迎です。

微経験の方は書類通過100%。
まずは話を聞くだけでも大丈夫です。

デビューした後も、納得して働き、
市場価値に見合った収入を目指せるSESです。

type編集部の取材メモ

「チャリ走」「やまもん」と聞いて「おっ」と思われた方も多いのではないだろうか。エンジニアとして40年の経験を持ち、自社サービスを提供する経営者でもあったやまもんが、SES事業をスタートしたというのだから興味深い。 「以前は『SESは悪』『自社サービスこそやりがいがある』と思ってたこともありましたが、社員目線で考えてみたら案件を自由に選べたり、スキルアップを収入アップにつなげられる仕組みさえあれば、エンジニアにとって理想的な環境だと気づきました」と山田氏は言う。 既に同社へ転職したエンジニア達は年収が100~200万円アップしており、また福利厚生やスキルアップ支援なども随時充実させていくという。一次面接から山田氏自身が担当するとのことなので、「まずは話を聞いてみたい」と言う方もぜひエントリーしてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種
微経験〜OK★インフラ・セキュリティエンジニア★平均年収590万★残業月10h未満★フルリモあり★カジュ面歓迎
募集背景
『チャリ走・糸通し』のヒットを出したスパイシーソフトの新規事業
案件選択&単価連動型SES「Tech4U」

サーバー・ネットワーク・クラウド関連の顧客や案件が急増中で採用強化中!

AI時代だからこそSOC、CSIRT、DLP、脆弱性対応、PMOなどの相談が増えており、セキュリティ実務経験者も積極募集中です。
仕事内容
案件は100%自分で選択。

ただ“選べる”だけではありません。単価を上げるために、案件を選びます。

<<分野>>
・サーバー
・ネットワーク
・クラウド
・セキュリティ

<<工程>>
・要件定義(非機能要件/SLO)
・基本設計(方式設計/NW・セキュリティ/監視設計)
・詳細設計~構築~テスト
・運用設計~運用改善
・PM/PL

<<案件と年収目安>>
・NW設計構築(Cisco/FW):500〜700万円
・クラウド設計構築(AWS/Azure):600〜850万円
・SRE/運用改善(IaC/自動化):650〜900万円
・セキュリティ(設計/運用/監査対応):650〜950万円
・PL/PM(更改/移行):750〜1000万円

■ 案件選択の流れ

現在、1,000社弱と情報交換。毎日2,000件以上の案件情報が動いています。

これまでのご経験から今後のご希望を踏まえて、単価相場や単価アップの方法まで一緒に考えます。

なんとなく参画ではなくて、単価と市場価値から逆算します。

■ 参画後のスタンス

・毎月1on1(希望者)
・社長直通の相談OK
・無駄な自社業務なし
・週報は4クリック

自社への貢献より、顧客への貢献を、
公平に透明に単価で評価する仕組みです

【注目ポイント】
~スパイシーソフトで市場価値を高める~
■ 市場で評価される力を身につける

社内評価にしかならないスキルを身に付けるより・・・

・障害に強い設計(冗長化/SLO設計)
・安定稼働の為の運用設計(監視・自動化)
・セキュリティ設計(権限・ログ・監査)
・単価アップするクラウドの経験(IaC)
・移行や更改を成功させる調整力
を身につけよう!

顧客からの評価を意識し「あなたに任せたい」と思われるような働き方をすることで、
次の単価やポジションに直結します。

■ 単価が成長を証明!

年功序列でも上長のお気に入り評価でもありません。

・顧客が評価する
・単価が上がる
・報酬が上がる

仕組みも単価もすべてを透明に公開してるから努力が報われます

【注目ポイント】
~豊富なキャリアパスと選択肢を~
■ キャリアパスの考え方

目指すのは、
20代で自走できるエンジニアになること
30代で上流工程やチームを任されること
50代でも顧客から指名されること

そのために、

「いくらの単価でいけるか?」
「次の単価にいく為に何が足りないか」

を一緒に整理します。

会社の言いなりで参画するのではなくて
単価と市場価値からあなたの未来を逆算します。

■ 幹部側への道を

現在20人規模から100人規模へ拡大予定。
完成した組織に入るのもいいけど一緒に組織を作って幹部に回れるドリームがあるのが今の当社です!

ただのプレイヤーで終わらずSESを“作る側”に回れる。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
・インフラ(NW/サーバ/クラウド)の実務経験をお持ちの方(⭐️微経験の方は書類通過100%で全員面接確定)
・インフラに興味がある未経験の方(⭐️未経験歓迎)
・学歴不問

■ こんな方を歓迎します

・IaC(Terraform等)に触ったことがある
・運用を自動化/標準化した経験がある
・障害対応で“再発防止まで”やったことがある
・監視や運用保守スタートでも挑戦したい方
・顧客から評価されるエンジニアになりたい
・単価を上げることに本気で向き合いたい
・案件を自分で選びたい
・市場価値を数値で把握したい
・30代で上流工程を任されたい
・将来的にリーダーや幹部も視野に入れている

■ こういう方は合わないかもしれません

・受け身で案件をこなしたい
・単価や市場価値に興味がない
・成長より安定を優先したい
勤務地
(希望にあわせた選択制)
全国から応募歓迎!

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、福岡県を中心とした各プロジェクト先

・フル/ハイブリッドリモート案件あり
・首都圏、関西、東海、福岡エリアの案件多数
・転勤なし
・U・Iターンも歓迎&支援可能
・案件により出社、常駐、リモートの働き方を選択可能

■本社
東京都新宿区北新宿2-5-25

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR「大久保駅」徒歩9分
都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩12分
JR「東中野駅」徒歩12分
勤務時間
固定労働時間制 9:00 ~ 18:00
※実働7.5〜8時間
※プロジェクト先により異なります。
夜間・休日対応やオンコール有無は案件ごとに開示し、条件に合わない案件はお断り可能です。

月平均残業時間は7時間
社員の半数近くが残業ゼロ

帰社日や報告などの面倒な社内業務はほぼゼロで
必要な業務は全てSlack上で完結します。
(月間の所要時間10分程度)

帰社日や報告などの面倒な社内業務はほぼゼロで
必要な業務は全てSlack上で完結します。
(月間の所要時間10分程度)

【残業について】
残業は月10時間以内と少なめ。過度な残業が発生しないように、適時営業が顧客と交渉を行っています。
想定給与
<<仕組み>>
月単価に応じて会社HPで公開しているテーブルにもとづき毎月決定されます!
https://www.tech4u.dev/payroll

<<実績>>
平均年収実績:590万円

<<案件・年収目安>>
・セキュリティ設計/運用/監査対応:650~950万円
・セキュリティPMO/コンサル:750~1000万円

<<メンバークラス>>
還元率:75〜80%
・月単価65万円 → 年収約500万円
・月単価80万円 → 年収約620万円
・月単価90万円 → 年収約700万円
・月単価100万円 → 年収約780万円

<<リーダークラス>>
還元率:85〜90%
・月単価80万円 → 年収約740万円
・月単価90万円 → 年収約850万円
・月単価100万円 → 年収約960万円

<<ITデビュー・初級案件>>
・テスト/評価/検証:年収350〜450万円
・ITサポート/ヘルプデスク:年収350〜450万円
・運用監視/運用保守:年収350〜450万円

月給25万円~67万円+賞与年2回

※単価・還元率はすべて公開
※待機時も給与保証
※還元率は他社にあわせ社保の会社負担分も含めています

【固定残業代について】
固定残業30時間分(45,000円~121,000円)を含む
※超過分は別途全額支給

【給与例】
■年収507万円/月単価65万円(メンバークラス)
■年収624万円/月単価80万円(メンバークラス)
■年収820万円/月単価87万円(リーダークラス)
■年収960万円/月単価100万円(リーダークラス)

待遇・福利厚生
≪社会保険・労務関連≫
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・時間外手当全額支給
・待機期間中の給与保証(本人都合は除く)

≪お休み≫
・入社したら即有給付与
・年末年始休暇
・GW長期休暇あり
・夏休み特別休暇あり

≪手当等≫
・昇給あり(単価アップ時に即時昇給)
・賞与年2回(計2カ月分)
・リーダー手当(リーダ特待給与テーブル)
・交通費支給(月3万円まで)
・営業手当
・紹介手当
・食事補助
・リファラル飲み支援(飲食費1人あたり5千円会社負担)

《スキルアップ・学習支援制度》
・対象資格取得補助(受験費用・全額支給・不合格でも補助支給)
・技術書購入補助(月1万円まで)
・Ping-t使い放題
・技術系展示会参加補助(交通・参加費全額、本社フォローあり)

《その他》
・服装自由(案件による)
・副業自由(社内副業あり)
・本社内禁煙(常駐先により異なる)

【喫煙環境】
就業場所により異なる
休日・休暇
≪年間休日132日以上!有給を含めると140日になる社員も≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW特別休暇(最低7連休)
■夏季休暇3日(7月下旬~9月上旬の間で自由に取得可)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(入社初日に5日付与、初年度計10日)

《柔軟性の高い働き方》
■案件選択制
■フルリモートOK
■待機期間基本給あり

ご応募はこちらから

会社概要

社名
スパイシーソフト株式会社
代表者
代表 山田元康
資本金
10,000,000円
事業内容
■ 事業内容
① TECH4U事業
単価連動・案件選択制SES(システム開発・インフラ設計構築)

② ITコンサル事業
2C事業企画支援、業務DXコンサル、開発組織支援、BPaaS

③ ゲーム事業
カジュアルゲーム配信・制作運用支援事業

■ 沿革
1999年創業、2001年にガラケーのアプリストアの「アプリゲット」を立ち上げ、チャリ走・糸通しなどのヒットを生み出しました

docomoやYahoo!などのキャリア・大手ポータルとの提携、家庭用ゲーム機向けのゲーム配信、上場企業とのジョイントベンチャーや東映さんとの仮面ライダーやスーパー戦隊等のIP協業を手がけてました

2023年に、単価・マージン等を公開し、顧客からの評価を給与に反映することをミッションに、案件選択&単価連動型SES「Tech4U」を開始。

■ 代表紹介と想い
代表(@MotoyasuYamada)は、小学生でプログラミングを始めたエンジニア出身社長です。

プロダクトを作り売り撤退も経験してきました。だからこそエンジニアにしか分からない悩みも、50代でも活躍し続けるために若いうちにやるべきことも理解しています。

SESを立ち上げた理由は、搾取される人も、市場価値が伸びないまま年をとる人も減らしたいからです。

顧客の評価を勝ち取り、30代で上流やチームを任され、50代でも指名されるエンジニアを増やしたいです。

まだ20人だから会社を一緒に作れます。共に会社を大きくして経営者の一員になってみませんか?

■ 過去の受賞歴・許認可
・Nintendo 3DS 2013年度 売上1位
・韓国モバイルコンテンツアワード2008 2位
・モバイルプロジェクト・アワード2013 優秀賞 チャリ走DX
・々 2011 優秀賞 チャリ走
・々 2002 受賞 スパイシードッグ
・派遣免許 13-317631
ホームページ
https://www.spicysoft.com/
関連リンク
■■Tch4U オフィシャルサイト■■

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回(オンライン)★社長・やまもんが担当
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅い時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください!
連絡先
〒 169-0074
東京都新宿区北新宿2-5-25
採用担当
TEL/03-5962-8551

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