募集要項

募集職種

建築施工管理*完全週休2日*土日祝休み*残業10h以下／月平均*5年で所長7年で部長も目指せる★経験者限定求人

募集背景

創業以来の黒字経営、前期比150%成長を達成。建設業ではゼネコンとして、不動産業ではデベロッパーとして、用地仕入れから施工、仲介・販売までワンストップで行うサンライフコーポレーション。
今回はさらなる事業拡大に向けた増員募集。安定性も将来性も欲張れる環境で、長期的にキャリアを形成したい方はぜひご応募ください。

仕事内容

設計図面に基づいて現場の作業員を動かし、
建物を創り上げる建築施工管理をお任せします。

≪お任せする業務≫
・施工計画
・関係各所への申請
・施工図チェック
・安全、工程、品質などの管理
・事業主、設計事務所、業者との打ち合わせ
・検査手配　…etc

★単身者向けの中高層マンションがメイン
★現場は23区及び横浜、川崎
★出張はほとんど発生しません

入社後の流れについて
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≪次席候補≫
▼入社3カ月
当社や業務に慣れていただくため、
既存の現場に配属して流れを
覚えていただきます。

▼3カ月経過後
適性を考慮して配属先を本決定。
先輩や所長からマネジメントを学びつつ、
資格取得も目指していきましょう。


≪監督候補≫
▼入社3カ月
当社や業務に慣れていただくため、
既存の現場で業務の進め方などを体感。

▼3カ月経過後
配属現場を決定し、先輩のサポートから開始。
わからないことはその都度確認しつつ、
徐々にできることを増やしていきましょう。

【注目ポイント】
成長企業が叶える収入UP
建設不動産事業とエネルギー事業、
2つのビジネスを展開している当社。

特に建設不動産事業の伸長が著しく、
昨年比売上3倍増を達成！

今回は既存案件に対応することはもちろん、
これからさらに事業を成長させるための増員募集。
キャリアも収入もどんどん上げていけるので、
上昇志向がある方はチャンスです！

○昇格で年収1000万円も可能
○経験・スキル次第で次席スタートOK

【注目ポイント】
キャリアチェンジOK！長期的なキャリア形成が可能
工務購買担当や営業へのキャリアチェンジもＯＫ！
「そろそろ現場から離れたい」という方の
ご意向もしっかり尊重しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇マンションなど建設の現場管理経験がある方
・3年以上を想定しています
・資格、経験によって加給優遇！

「収入を上げたい」
「プライベートも満喫したい」
「現場管理に集中したい」
など、志望動機は何だってOK！

★ゼネコンでの職務経験がある方はより歓迎！

勤務地

◇転勤なし
◇本社（茅場町）または建設部単独事務所（八丁堀）へ配属

■本社
東京都中央区新川1丁目5番17号　エイハ新川12階

■建設部単独事務所
東京都中央区新川2丁目6番16号

★より大きなオフィスへ移転予定
★一定期間後、都内の各現場に配属

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制
・月間総所定労働時間160～177時間

＜シフト例＞
8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【残業について】
■残業10h未満／月平均
└原則定時退社

想定給与

◇次席候補：455万円～650万円／監督候補：390万円～455万円
◇実績は賞与・昇給でしっかり還元

■次席候補
月給35万円～55万円(固定残業代含む)／2級建築施工管理士又は現場管理経験8年以上(次席候補)

■現場監督候補
月給30万円～40万円(固定残業代含む)／現場管理経験3年以上

【給与例】
≪年収例≫
年収1100万円／現場所長・1級建築施工管理技士／入社6年目（月給＋手当+賞与）
年収750万円／現場所長・1級建築施工管理技士／入社4年目（月給＋手当+賞与）
年収600万円／現場監督(次席)／入社2年目（月給＋手当+賞与）

待遇・福利厚生

○賞与年2回
○昇給年1回
○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
○時間外勤務手当
○資格手当
○役職手当
○交通費全額支給
○会員制福利厚生サービス（各種割引や無料サービスなど）
○作業服支給
○PC・スマートフォンの貸与あり
○屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
■取得実績あり

休日・休暇

＼年間休日120日以上／
○完全週休2日
○土日祝休み
○年末年始休暇
○GW休暇
○夏季休暇
○慶弔休暇
○有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）
○産前・産後休暇
○育児休暇
○介護休暇

★1週間以上の連続休暇が取得可能

※休日出勤が発生した場合、平日で振替休日を取得