募集要項

募集職種

自社内開発エンジニア◆旅行・バス業界向けシステム◆土日祝休み◆年休120日超◆駅チカ◆リモート相談可能

募集背景

口コミを中心に全国900社で導入されている『旅nes Pro JP』『バス快道EX』。 旅行会社やバス会社の業務効率化促進のために開発され、幅広いお客様にご愛顧いただいています。今回、事業拡大のため、新たに仲間となって下さるメンバーを募集することとなりました！

仕事内容

旅行・バス業界を支え、業界でも高評価を受けている
業務システムの新機能開発・実装、
プログラム修正・改善などをお任せします。

＜入社後の流れ＞
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まずは研修で旅行業界の基礎的な知識を
習得していただきます。
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研修が終わったらシステムの簡単な
プログラム修正からお任せ！
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業務に慣れてきたら、新しいプログラムの
製造にチャレンジしていきましょう。
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プログラム開発の経験を積み、
業務知識がついてきたら、
設計など上流工程も徐々にお任せしていきます。

★今後メンバーを増員していきたいと考えているため、
スピード感をもって、メンバーをまとめる
リーダーポジションへのステップアップも可能です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■旅nes Pro JP
データ選択だけでコース・走行時間・走行距離を自動検索。売上・顧客の管理業務も可能で旅行業務を幅広くサポートします。
……………
■バス快道EX
運行コース作成でバス運賃計算が自動算出！乗務員スケジュールや車両予約が線引き台帳画面で簡単に管理できます。

【開発環境・業務範囲】
VB.net 、ASP.net、VB6、C#、GitHub、VSS、
SQLServer、MySQL、MSAccess、Backlog、Slack
Windows10・11、Windows Server、Microsoft Azure

【注目ポイント】
ゆくゆくはPLやPMへのステップアップも！
入社後はプログラム製造や設計といった業務を通して、旅行業界向けシステムの知見を深めていただきます。
分からないことがあれば先輩がサポートしますので、ご安心下さい！

当社の開発部は少数精鋭。一人ひとりの成長に合わせて段階的にお任せする内容をステップアップさせており、意欲さえあれば早いスピードで、リーダー職や上流工程にもチャレンジできることが魅力です！

【注目ポイント】
自社内開発システムだから専門スキルをじっくり磨けます！
エンジニアとして知識やスキルを刷新していく姿勢や自己研鑽はもちろん大切ですが、当社は自社内開発、かつ旅行業界に特化したシステムを扱っているため、幅広い最先端の技術を身に付け続けるというよりも、業界特化の専門性を深めていけるポジションです。じっくりと専門的な知識や技術を磨きながら成長したい方におすすめの環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■開発経験をお持ちの方（言語・業界・ジャンル不問）
※1年程度など経験が浅い方も大歓迎！
■大学卒業または専門学校卒業

＼こういった方を歓迎します／
○周りとコミュニケーションを大切に、仕事を進めていける方
○知識や経験を積みながら、成長していこうという意欲をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません！
・VB.net 、C#、VB、ASP.net、PHP、Backlog、Slack
・SQLServer、MySQL、MSAccess、GitHub、VSS
・Windows Server（IIS、Hyper-V）
・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者など

勤務地

◆転居を伴う転勤なし・出向なし
◆状況により在宅勤務相談可能
◆複数路線＆駅利用可

＜本社オフィス＞
東京都中央区日本橋富沢町6-4 RENOBLE NINGYOCHO 2F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ日比谷線「人形町駅」から徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩7分

勤務時間

9：30～18：00（実働7時間30分/休憩60分）

【残業について】
月平均：20時間以内

想定給与

*開発経験5年以上お持ちの方
月給30万円～45万円

＊開発経験1年～2年お持ちの方
月給26万円～

※経験・スキルを考慮して決定します
※残業代は別途全額支給
※私服勤務可（ビジネスカジュアルに限る）

【給与例】
＜想定年収＞
■経験5年以上で入社を想定
入社1年・SE／年収495万円
入社5年・PL／年収580万円
入社10年・PM／年収750万円
■スキル浅からの入社を想定
入社1年・PG／年収390万円
入社5年・SE／年収495万円
入社10年・PL／年収600万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■交通費支給（上限5万円）
■残業手当
■家族手当
■企業年金基金
■スポーツクラブ利用補助
■保養施設利用補助
■旅行費用補助
■社員旅行（不定期）
■私服勤務可（ビジネスカジュアルに限る）
■オフィス内禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇