募集要項

募集職種

SE/フルリモート/プライム9割/年間総休暇140日～/前職給与保証/年収100万円UP可/残業月9.5h

募集背景

当社は、デジタル人材事業・受託開発事業・コンテンツプロパティ事業の3つの柱で事業を展開しています。特にデジタル人材事業と受託開発の拡大に力を入れており、現在多くのご依頼をいただいています。そこで今回【SE】を増員募集！多彩なプロジェクトを通じて、新しいスキルを習得しながら、時代の変化に強いエンジニアを目指しませんか？

仕事内容

バンダイナムコ、リクルート、DeNAなど業界トップ企業の案件に、
あなたのスキルや希望に応じて参画いただきます。

【「管理職」にならなくても、年収は上げられます】
「Javaのスペシャリストとして、深さを追求したい」
「COBOLの経験をベースに、クラウドの知識を広げたい」
「通勤時間を減らして、コードを書く時間を増やしたい」
そんな「現場のこだわり」を最優先に案件をマッチング。
無理なキャリアチェンジを強いることなく、技術力そのものを評価して年収へ還元します。

【エンジニアファーストのサポート体制】
「会社都合」の押し付けは一切しません。
営業担当は、あなた専属の「エージェント」だとお考えください。
◆本音の開示： 面談では「やりたくないこと（管理業務など）」も正直にお伝えください。
◆条件交渉の代行： 単価や働き方など、言いにくい交渉は営業がクライアントと行います。
◆適度な距離感： 入社後の面談は、監視するためではありません。
「現場で困っていることはないか」を解消し、あなたが技術に集中できる環境を守るために行います。

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆生成AIソリューション構築（Python, AWS）
・MLOps／LLM チューニング経験が積める
◆大規模データインフラ基盤の設計・実装（AWS, GCP）
・ペタバイト級のデータパイプラインを設計できる
◆モバイルアプリ新規開発（Swift, Kotlin）
・モバイル CI/CD や MVVM／Clean Architecture 等最新プラクティスを実践
◆ソーシャルゲーム開発（Unity, PHP(Laravel), MySQL）
・月間数百万 DAU 規模のリアルタイム処理に挑戦

【開発環境・業務範囲】
バンダイナムコグループ、リクルートグループ、
DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど
業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画するチャンスです！

■大手家電量販店向けのアプリケーション開発
HTML／HTML5／CSS／CSS3／JavaScript／React／React Native／Flutter／GCP／Git／GitHub

■某動画配信サービスの一部の開発・運用
React／React Native／HTML5／CSS3／JS

■大手採用管理サービスの要件定義をメインとした開発
Java／AWS

■大手エンタメ企業の分析基盤リプレイス、AI基盤構築＆再構築
Python／Golang／PHP／C#／GitHub Enterprise／ZenHub／AWS／Azure／Docker／CircleCI／GitHub Actions／Datadog

≪受託開発あり！≫
■急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。
ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツの1つです。

■家庭用・スマートフォンアミューズメント施設向けゲーム開発
子会社である「エス・エー・エス株式会社」はゲーム等の受託開発事業において、大手ゲームパブリッシャーと取引実績があります。家庭用ゲーム機向けソフト・スマートフォン向けゲームアプリ、ゲームセンター等のアミューズメント施設向けゲーム機などの開発も得意としています！

【注目ポイント】
年収100万円UP事例多数！技術=収入の仕組みとは？
「頑張っても給与に反映されない」
そんな不満を抱えるエンジニアは多いはず。
当社では、あなたの技術力を
「そのまま収入に変換する」仕組みを構築しています。

◎前職給与100%保証
◎プライム案件比率90%以上の高単価プロジェクト
◎四半期ごとの評価面談で昇給チャンス
◎中間マージンを最小化した高還元率

【実際の年収アップ事例】
・20代男性：SIerから転職→年収150万円アップ、しかも残業なし
・30代女性：自社開発企業から転職→年収180万円アップ
・40代男性：フリーランスから転職→年収120万円アップ＋安定性獲得

「何をすれば収入が上がるのか」が明確なので、
目標を持って技術を磨けます。
資格取得支援など、スキルアップ支援も充実していますよ◎

【注目ポイント】
「自分らしく働く」が実現できる環境
「リモートワークしたい」「残業はなるべく避けたい」
そんな希望を叶えられる環境が、当社にはあります。

◎リモート率70%以上／フルリモート案件も多数
◎残業月平均10時間未満
◎年間休日140日以上
◎有給休暇は時間単位で取得可能
◎連休取得も推奨（5日以上の連休OK）

あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、
プライベートも充実させながら
エンジニアとしての市場価値も高められる環境です。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

■学歴不問
■下記言語での開発経験(いずれかで問題ございません！)
└Java、Ruby、Python、C#、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go (Golang)、C++、Android Java、Flutterいずれかでの開発経験

★遊技機の開発に携わっていた方も歓迎します！

＜こんな方にピッタリの環境です＞
◎「技術力があるのに給与に反映されない...」
→当社では四半期ごとの評価で、スキルアップが給与アップに！

◎「スキルアップと年収アップを同時に実現したい」
→常時数千件の案件から、あなたの市場価値を高める案件を提案！

◎「プライベートも大切にしながら働きたい」
→リモートワーク中心、残業少なめなど柔軟な働き方が可能！

◎「もっと上流工程やマネジメントにチャレンジしたい」
→要件定義からプロジェクト管理まで、様々な経験を積めます！

◎「技術力を正当に評価してほしい」
→透明性のある評価制度で、あなたの価値を適正に評価します！

まずは「話を聞いてみたい」というカジュアルな気持ちでOKです！

【歓迎する経験・スキル】
■開発チームのリーダー経験
■クラウド環境での開発経験（AWS、GCP、Azureなど）
■DX推進の経験（提案・開発・導入・保守）

勤務地

★リモート率7割以上（フルリモート案件あり）
★地方からの上京歓迎（北海道出身の方も活躍中◎）
★引っ越し支援金あり！
★フルリモートは1～2割、ハイブリッドは7割以上、出社は1～2割

1都3県(東京都23区内9割)、大阪、名古屋市のプロジェクト先での勤務となります。
※原則転勤はありません。

■本社／東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階

＜地方からの上京も応援します＞
当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円、
300キロ以上は10万円など規定により支給可能です。

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社／「池袋駅」より徒歩3分
■名古屋オフィス／JR「名古屋」駅より徒歩4分
■大阪本社／大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分

勤務時間

■エクストリーム本社の場合
9:30～18:30（実働8時間、休憩時間12:30～13:30）
※配属プロジェクトによっては異なります。
例/10:00～19:00、休憩1時間

【残業について】
残業は月平均10時間未満と少なめです◎

★リモート案件も複数あり
└フルリモート・週数日リモートなど、柔軟な働き方を選べます
★残業ゼロ／月9.5h以内の案件も
└「家庭重視」「プライベートとの両立」を希望する方も安心

想定給与

《前職給与保証！》

■月給40万円～90万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）
└上流工程のご経験をお持ちの方
※給与には固定残業代(14万1000円～／見込み時間外労働15h～)を含む。
┗超過分は別途残業代を支給します。

※開発経験のみの方は以下になります※

■月給30万円～50万円＋ 賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）
※給与には固定残業代(7万7000円～／見込み時間外労働15h～)を含む。
┗超過分は別途残業代を支給します。
※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【賞与について】
■賞与年2回（7月、12月）

【給与例】
≪年収アップ実績（入社前→入社後）≫

★Aさん（28歳）Java/Spring開発
前職：SIer 年収450万円
現在：年収580万円（+130万円）
「四半期ごとの評価で、習得したスキルがすぐに給与に反映されます」

★Bさん（34歳）Python/AWS開発
前職：自社開発 年収520万円
現在：年収680万円（+160万円）
「リモートワークで通勤時間ゼロ、年収も大幅アップしました」

入社後の成長サポート

入社後は、先輩社員と同じチームで実際の開発に携わるOJT研修を実施。さらに、ビジネスマナーや社員力向上研修、エンジニア・クリエイター向けの専門研修など、幅広い学びの機会を用意しています。

＼スキルアップを後押しする制度も充実！／
■資格取得支援制度：簿記や情報処理技術試験など、ニーズの高い資格の取得費用を一部助成！
■図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書を会社負担で購入可能！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■書籍購入制度
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等）
■社員超会（全社員参加の社内イベント）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付）
■社長賞制度
■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています)　
■屋内禁煙

休日・休暇

《年間総休日は140日以上（年間休日127日＋平均有給取得日数13日）》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■設立記念日（5/6）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　※時間単位の取得可
■産前・産後休暇
■育児休暇　★男女の取得実績あり！復帰率100％
■介護休暇