募集要項

募集職種

【圧力センサの回路設計エンジニア】実務未経験者OK■創業86年の安定企業■賞与年2回■土日祝休みで年休123日

募集背景

高い品質により、大手をはじめ1000社以上のお客様から引き合いをいただく当社。現状、圧力センサのアナログ回路をデジタル回路に変更・開発して小型化。多岐にわたる新製品の開発を目指しています。このような製品開発に向けて、新たな技術者をお迎えします。

仕事内容

【エンジニアとして最も贅沢な環境】"一人で完成まで見届ける"開発スタイル

当社では「企画→設計→試作→製造→評価」までの全工程を担当できます。
これは大手メーカーでは経験できない圧倒的な強み。専門性を深めながら視野を広げ、
真の「ものづくりエンジニア」へと成長できる環境です。

具体的には：
・クライアントの課題ヒアリングからスタート
・MEMSセンサチップを使った圧力センサの回路設計
・アナログ回路からデジタル回路への変換技術開発
・自分で設計した製品の試作、評価、改良
・現場で使われる製品を自分の手で生み出す喜び

＜最近の技術チャレンジ例＞
・高温環境（200℃）でも安定動作する圧力センサの開発
・センサの小型化と高精度化の両立
・IoT対応による遠隔モニタリングシステムの構築

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■河川の氾濫防止のため水門に設置する圧力センサ
■電車のブレーキ制御に使用する圧力センサ組込型圧力計
■水素を制御する圧力センサ
■医薬品製造過程で蒸気滅菌時に使われる圧力センサ など

【身につくスキル・キャリアパス】
指導役は、35年のキャリアを持つ熟練の技術者。5～10年ほどの時間をかけてじっくりとスキルとノウハウを吸収し、スペシャリストとしてご活躍ください。将来的には、課長や部長などへのキャリアアップも可能です。

＼目指すことができるキャリアパス／
・技術のスペシャリスト：素材選定、精密加工などの分野で専門知識を深め、技術の第一人者を担う
・プロジェクトリーダー：チームやプロジェクトを率い、生産工程や開発プロジェクトを管理する
・品質管理マネージャー：製品の品質を向上させるための戦略を策定し、全体のクオリティを統括する
・経営層：部門マネージャーや経営幹部として、会社全体の方針や戦略を立案・実行する

【注目ポイント】
創業から86年の安定基盤で、こだわりのモノづくりを
創業から86年もの歴史をもち、圧力センサでは業界トップクラスの技術力を誇る当社。大手企業を中心に1000社以上と取引を行い、リーマンショック時以外は毎年黒字経営を続けています。

そんな安定基盤と「良い工具や機械を使い、品質の高いものを作ろう」という風土のもと、モノづくりにとことんこだわれる環境があります！

＼具体的には…／
・良質な材料の選定：品質にこだわり、選び抜かれた優れた材料を使用
・高性能な工具を活用：先進技術を駆使した工具で正確かつ効率的な製造を実現
・信頼性の高い機械設備：最新の機械設備を導入し、高品質な製品を生産

品質を重視し、細部にまでこだわり製品を生み出す文化を持っている当社では、社員一人ひとりが職人としての誇りを持ち、モノづくりに取り組んでいます。

【注目ポイント】
豊富なノウハウを吸収しながら高いスキルを持つ技術者へ
デジタルとアナログを組み合わせた独自の技術力を駆使し、クライアント一社一社のニーズに的確に応えるオーダーメイド製品の製造実績も多数。一般社団法人次世代センサ協議会にも加入し、大学教授や大手企業の技術者の方々との交流し技術を高めています。

最初は、サポート業務からスタートし、当社の豊富なノウハウを徐々に吸収しながら、5年ほどを目安にスペシャリストを目指していきましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～実務未経験の方もOKです！～
■学歴不問
■回路設計に関する何らかの知見をお持ちの方
（大学の学部や前職で回路設計について学んでいた、など）
■メカトロに関する知見をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
下記のうち、何か1つでもご経験があれば歓迎します！
■アナログ回路設計経験
■デジタル回路設計経験
■電気・電子製品の設計・開発経験
■マイクロソルダリング経験
■電気・電子工学科の卒業者
■そのほか類似業務経験や学科卒業者
■圧力センサ関連の設計経験：圧力センサの開発や製造に携わった経験
■メカトロの実務経験
■設計、開発、制御システム構築、システム統合の経験
■センサ技術の知識：センサにおける動作原理や特性に関する理解

～こんな方を求めています！～
■仲間と協業し、切磋琢磨したい方
■製品や工具を大事に扱える方
■社会貢献につながる仕事がしたい方

勤務地

■東京都品川区小山台1-2-4

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東急目黒線「不動前駅」「武蔵小山駅」各徒歩8分

勤務時間

■8：00～17：00(休憩1時間10分)
※15：00から10分休憩

【残業について】
月平均20～30時間です。
週末は残業を行わないことが会社の方針です！

想定給与

■月給：28万円以上
※製造関係の職業・業界経験者は優遇します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヵ月あり（労働条件は本採用と同じです）

【給与例】
■年収660万円／40歳・入社6年目（月給38万円＋諸手当＋賞与）
■年収580万円／35歳・入社5年目（月給33万円＋諸手当＋賞与）
■年収490万円／28歳・入社2年目（月給29万円＋諸手当＋賞与）

入社後の成長サポート

【入社後の成長ステップを明確にご用意】
◆1年目：基礎知識の習得とサポート業務
-センサの原理・構造の基礎理解
-先輩の設計補助を通じた実践的な技術習得
-実験・評価手法の体得

◆3年目：独立したプロジェクト担当
-基本的な製品の一貫した担当（設計～製造～評価）
-クライアントとの直接コミュニケーション開始
-特定領域の専門性深化（デジタル/アナログ回路、センサ、など）

◆5年目：スペシャリストへ
-複雑なプロジェクトのリード
-新製品・新技術の開発提案
-後進の指導

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■家族手当（配偶者／月5000円）
■児童手当（子1人につき／月3000円）
■役職手当
■制服貸与
■退職金制度
■定年65歳
■敷地内原則禁煙(加熱式タバコ専用喫煙室設置有り)　

休日・休暇

～年間休日123日（2025年）　～
※社内カレンダーあり
■完全週休2日（土・日）
■祝日
■有給休暇10日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇