募集要項

募集職種

SE/月給40万円～/PM目指すもよし・開発極めるもよし/会社都合アサインなし/年収800万円可

募集背景

最上流からクライアントに価値を提供する『コンサル型PM』が集まる当社。安定した業績と顧客からの開発依頼増加を背景に、SEポジションを募集します。PM志望の方も、開発・運用保守のプロを目指す方も歓迎です！

仕事内容

これまでのご経験や希望に合わせた案件で、開発業務を中心にお任せします。

＜具体的には＞
◎システム開発（設計・実装・テスト）
◎運用・保守業務
◎上流経験を積みたい方には、要件定義・プロジェクト推進への参画も

＜アサイン方法＞
あなたのスキル・意欲・希望領域を軸に話し合い、参画プロジェクトを決定します。

★ステップアップを急かすことはありません★
「PMなど上流経験を積みたい」「得意な開発領域を極めたい」など、志向性に合わせて元エンジニアの代表が週1回の1on1MTGでロードマップを示します。どちらの方向性でも、正当に評価される環境です。

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【案件例】
【1】製造・販売業向けERPソリューション導入支援
【2】金融機関向けSaaS型FXプラットフォームの導入支援
【3】TVショッピング運営企業におけるシステムセキュリティの対策支援

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
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【概要】ERPパッケージのカスタマイズ業務
【開発言語】SQL、Lua
【担当フェーズ】設計～テスト
【開発環境】ERPパッケージの独自カスタマイズツール
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◆大手損保システム開発
【担当フェーズ】：基本設計～本番リリース、保守
【開発環境】：AWS2.0
【勤務形態】：リモート・出社併用
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◆大手ECサイト情報システム部
【担当フェーズ】：情報システム部におけるインフラセキュリティ業務支援
【開発環境】：windows Linux
【勤務形態】：リモート・出社併用
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【注目ポイント】
会社都合のアサインやキャリア強制は一切しません。
社員一人ひとりの「理想の将来像」をサポートするために、代表との1on1MTGを毎週実施。身につけたいスキル・目標年収・挑戦したい領域など、一人ひとりの理想を踏まえ「次はこの案件どう？」と具体的にアサインします。「PM志向」でも「開発特化」でも、あなたの意志を起点にキャリアを描けます。会社都合のアサインやキャリアアップの強制は一切しません。自分の思考で動ける方が、のびのびと活躍できる環境です。

【注目ポイント】
アサイン基準は、あなたの強みを磨けるかどうか。
一人ひとりに得意領域を持ってほしいという思いから、これまでの経験や得意分野に合わせた案件をお任せしています。物流系に強い社員は物流システムを、金融系に強い社員は金融システムをアサイン。もちろん未経験分野へのチャレンジも希望に応じて対応します。得意領域でのハイレベルな提案がクライアント評価につながり、ほとんどのエンジニアが2年以上同じクライアント先で活躍中。深い関係性の中でニーズをキャッチアップし、評価とやりがいが循環する環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆大卒以上もしくはIT関連の専門卒以上
◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方

～こんな方は向いています～
・自分の経験を活かして新しいことに挑戦したい
・PMへのステップアップを目指したい
・開発・運用保守のプロとして専門性を磨きたい
・自分の意志で考え、自走できる方
・社員同士の距離が近い会社で働きたい

【歓迎する経験・スキル】
・要件定義・基本設計の経験
・Web系・業務系アプリケーションの開発経験
・クラウド（AWS、Azureなど）に関する知識
・ERPのカスタマイズ経験（特にストアドプロシージャ・トリガー・関数などの開発）

勤務地

◆東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※希望勤務地を考慮します。
※お客様先の9割は、東京23区内です。
※転居を伴う転勤はありません。
※客先常駐の場合はクライアントのルールに準じます。

【本社】
東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5F

※2027年4月～作業事務所（現：成増事務所）を本社近くに移転予定です。
移転後は原則出社となります。
リモートワークは相談可能です。

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
JR・東京メトロ・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」徒歩5分

勤務時間

9:30～18:00（休憩1時間、実働7.5時間）

想定給与

◆月給40万円～70万円＋賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間1ヶ月あり、待遇等に差異なし
※残業代別途全額支給

〈スキル別年収イメージ〉
◇年収500万円：プロジェクトの開始から完了までを一貫して管理・目標達成まで導ける
◇年収600万円：顧客のヒアリングと分析を行い、経営戦略まで幅広いサポートができる
◇年収700万円：PM・コンサルタントとして成果を出しながらメンバーの管理・上層部との橋渡しができる
◇年収1000万円：新たな事業企画を行い、新規事業の立ち上げができる

【賞与について】
◆賞与年2回（6月・12月）
◆給与改定年1回（4月）

【給与例】
◆35歳 課長クラス　年収690万円
◆31歳 係長クラス　年収600万円
◆25歳 主任クラス　年収510万円

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（6月・12月）
◆給与改定年1回（4月）
◆各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
◆年金・退職金制度
◆資格取得支援制度
◆産前産後休業
◆育児介護支援制度（育児休業・介護休業・在宅勤務・時間短縮勤務・週休3日勤務・ベビーシッター利用割引券/1枚あたり2,200円補助）
◆交通費全額支給
◆屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制(土日祝祭日)
◆夏季休暇(有給休暇と別で初年度は3日支給)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社日から付与）
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇