募集要項

募集職種

人材コーディネーター/未経験OK/月給27万円～/研修充実/年休120日以上/有給取得率80％以上/残業少なめ

募集背景

設立から間もない会社ではありますが、現在約100名以上の会社規模へと成長し、スピーディーな成長を遂げている当社。在籍するエンジニアの増加に伴い、お取引をする企業が増え、ニーズが高まっています。エンジニアと企業を結ぶ人材コーディネーターとして活躍いただける新たな仲間を募集します。

仕事内容

アプリケーション開発やネットワークの構築などのご依頼をしてくださるお客様と当社のエンジニアを繋ぐコーディネート業務をお任せします！

≪お客様となる企業に向けて…≫
◆お問い合わせ対応
◆ニーズのヒアリング
◆当社のエンジニアをご紹介
◆エンジニア配属後のアフターフォロー

★お客様となる企業は金融や製造、病院と様々。前職の経験を活かして得意な分野にアプローチすることができます！

≪社内のエンジニアに対して…≫
◆業務やキャリアに対する面談の実施
◆面接日の設定や面接対策のサポート
◆就業後の勤務状況などをフォローアップ

★関わるのは当社に在籍するエンジニア。日頃からコミュニケーションを取っているため、1人ひとりの特長や長所を理解できており、お客様にも自信を持って紹介することができます。エンジニアの成長を間近で見られるのも、この仕事ならではの特長です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
＼当社では入社後の資格取得を応援中！最大10万円の報奨金あり／
資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得してくださいね◎

【注目ポイント】
【ココが違う.1】入ってすぐにマネジメント業務に挑戦できる！
当社の営業は、誰かにモノやサービスを売る営業ではありません。そのため、営業でよく言われがちな「数字を追いなさい」といった一般的なことは求めず、プロセスを重視していることが特長。仕事の一部には、当社に在籍するエンジニアを管理するマネジメント業務が含まれており、本来であれば入社して徐々に部下がついていくところを、飛び級して経験できる魅力があります！人材をまとめたり、サポートしたりする業務が多いからこそ、結果はもちろんですがそこまでのプロセスを重視している当社。どのようにエンジニアたちをサポートしていたか、企業様の課題に応えていたか、といった点を評価し、頑張りに応じて昇給や賞与で還元しています！

【注目ポイント】
【ココが違う.2】営業のイメージを覆す働きやすさがあります！
働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています！

★年間休日120日以上＆土日祝休み
★有給取得率80％以上
★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数
★昇給のタイミングは年2回＆3～5万円アップすることも！

営業の仕事に挑戦してみたいけど、「火水休みはちょっと…」「インセンティブがメインで基本給は上がらない…」といった環境が不安でなかなか踏み出せていない方は、ぜひ働きやすさの整う当社で営業デビューしませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎！
★平均年齢25歳！20代～30代の社員が活躍中

◆経験不問
◆学歴不問

≪こんな方に向いています≫
◎ゼロからIT知識を身に付けたい方
◎将来性のあるスキルを身に付け、手に職をつけたい方
◎人との繋がりを大切にしている方
◎パソコンを使った仕事に就きたい方
◎生活の中で目にするIT用語を理解したいと感じている方

【歓迎する経験・スキル】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Word／Excel／PowerPoint）

勤務地

★北浜駅スグの新オフィス勤務！
★転勤なし

≪大阪本社≫
大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 3階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
★駅チカ3分のオフィス勤務

≪大阪本社≫
◆OsakaMetro堺筋線「北浜駅」より徒歩3分
◆OsakaMetro御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

想定給与

★入社2年で年収480万円の先輩在籍
★1回の昇給で3～5万円UPした実績あり
★インセンティブ制度整備中！

月給27万円～37万円＋決算賞与＋各種手当

※固定残業代（20時間／3万4300円～4万7000円）を含みます
※超過分は別途全額支給いたします
※試用期間6ヶ月（期間中、月給25万円～／その他待遇に差異はございません）

【賞与について】
賞与は年に1回、5月に決算賞与として支給しています！

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆決算賞与年1回（5月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆残業手当（全額支給）
◆資格支援（資格取得講座や、資格試験の受験料金を補助）
◆資格取得報奨金　★最大10万円
◆役職手当
◆出張手当
◆上京支援（上京して独り暮らしを始める際の初期費用半額を免除／社内規定あり）
◆ノートPC貸与
◆慶弔見舞金
◆出産祝金
◆資格勉強会
◆屋内禁煙

休日・休暇

★年間休日126日以上（2024年度実績）
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（平均有給取得日数／13日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇