募集要項

募集職種

人材コーディネーター/未経験OK/月給27万円～/研修充実/年休126日以上/有給取得率80％以上/大阪勤務

募集背景

設立以来、スピーディーな成長を続け、現在約170名の規模に拡大している当社。お取引企業様からのニーズも急増しており、より多くのお客様の課題を解決するため、エンジニアと企業を繋ぎ、組織の発展を支え、共に成長してくれる新たな仲間を募集します。未経験からでも活躍できる環境を整えてお待ちしています！

仕事内容

＼一人のエンジニアの未来を創る／
社内に在籍するエンジニアに寄り添い、
キャリアアップを叶えるコーディネーター業務をお任せします！

≪エンジニアに対して（メイン業務）≫
◆エンジニアとのミーティング・カウンセリング
◆「将来どうなりたいか」のヒアリングとキャリアプラン提示
◆現場での悩み解消やスキルアップに向けた密なフォローアップ

★ただ案件をあてはめる営業ではありません。一人ひとりの理想に向き合い、伴走するからこそ「キャリアを変える手応え」を実感できます！

≪クライアント企業に向けて≫
◆プロジェクトニーズのヒアリング
◆求めているスキル・人物像に合うエンジニアのご提案
◆配属後の状況確認・フォロー

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
＼IT×営業の市場価値の高いスキルをGET！／
人材コーディネーターはクライアント企業、当社のエンジニア両方と関わるポジション。そのため、企業とエンジニア、それぞれと信頼関係を築く力を養えます◎さらに、当社では営業スキルはもちろんのこと、IT知識も身に付くのが特長。市場価値の高い、ITの知見を深めながら、営業のキャリアを積める一石二鳥の環境です！

【注目ポイント】
ただの営業で終わらない。エンジニアの未来を創る伴走者へ！
当社の人材コーディネーターは、単に案件と人をマッチングさせる営業ではありません。エンジニアとのミーティング等を通じて一人ひとりに深く寄り添い、悩みを聞くだけでなく「どのようなキャリアを歩みたいのか」というキャリアプランを共に考え抜くカウンセラーのような存在です。「本当はどんな案件に挑戦したいのか」「どうすれば成長できるのか」を提示し、寄り添い続ける中で、一生モノの思考力やカウンセリング力が身につきます。未経験からでも「一人の人生や成長に深く関わりたい」「人に真摯に向き合う仕事がしたい」という強い想いがあれば大歓迎。エンジニアの未来を切り拓く中心メンバーとして活躍しませんか？

【注目ポイント】
安心の環境と評価体制で、未経験からの挑戦を後押し！
「誰かの力になりたい」という熱意を安心して発揮できるよう、働きやすい環境と評価体制を整えています！

★チーム全体で目標を追いかける安心のサポート体制
★年間休日126日以上＆土日祝休み
★有給取得率80％以上／5日以上の連続休暇も取得可能
★昇給のチャンスあり（初年度は年2回）で成長をしっかり還元！

「数字だけを追う営業スタイルに疲れてしまった」「個人のノルマに追われず、目の前の人に向き合いたい」という方に最適な環境です。異業界出身の先輩たちと一緒に、新たなキャリアへ踏み出しましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎！
★20代～30代の社員が活躍中

◆経験不問
◆学歴不問

≪こんな方に向いています≫
◎ゼロから営業スキルを身に付けたい方
◎将来性のあるスキルを身に付け、手に職をつけたい方
◎人との繋がりを大切にしている方
◎パソコンを使った仕事に就きたい方
◎生活の中で目にするIT用語を理解したいと感じている方

【歓迎する経験・スキル】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Word／Excel／PowerPoint）

勤務地

★北浜駅スグの新オフィス勤務！
★転勤なし

≪大阪本社≫
大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 3階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
★駅チカ3分のオフィス勤務

≪大阪本社≫
◆OsakaMetro堺筋線「北浜駅」より徒歩3分
◆OsakaMetro御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

想定給与

★入社2年で年収480万円の先輩在籍
★1回の昇給で3～5万円UPした実績あり
★インセンティブ制度整備中！

月給27万円～37万円＋決算賞与＋各種手当

※固定残業代（20時間／3万1800円～4万7000円）を含みます
※超過分は別途全額支給いたします
※試用期間6ヶ月（期間中、月給25万円～・固定残業代は上記と差異なし／その他待遇に差異はございません）

【賞与について】
賞与は年に1回、5月に決算賞与として支給しています！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回　★入社1年目のみ年2回！
◆決算賞与年1回（5月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆残業手当（全額支給）
◆資格支援（資格取得講座や、資格試験の受験料金を補助）
◆資格取得報奨金　★最大10万円
◆役職手当
◆出張手当
◆ノートPC貸与
◆資格勉強会
◆屋内禁煙

休日・休暇

★年間休日126日以上（2026年度実績）
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（平均有給取得日数／10日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇